温州の有名なブランドの靴の企業は“黄埔軍校”を始めました。

国慶節の前夜吉報鳥商学院は上海松江で始業式を行います。それから、新聞喜鳥グループの会長の呉志沢はまた1つの新しい肩書——校長を多くなりました。

以前、メットスボンバー服飾株式会社、オーシャン靴業株式会社、赤とんぼグループなど温州靴の服の企業はすべて相前後して自分の企業大学を創立します。社長たちが「校長」の名をかけた時、企業大学もそれぞれの会社の「黄埔軍校」となり、企業のために人材を育成しました。GEのクロートンビル管理研修学院は世界初の企業大学で、GEの元CEOのウェルチ氏によると、企業大学の見返りは手厚い。

　　学生はアメリカハーバードで授業を受け、ウエストポイントの軍事学校で体験します。

最近、吉鳥商学院が開校しました。第一期の40人の学生が正式に入学しました。これらの学生は主に吉報鳥グループ傘下の各子会社の高級管理職から来ました。学院の責任者は「次の一年間で、この学生たちはシステム的に10以上の専門課程を学ぶだけでなく、中国の香港、アメリカなどに行って国際先端知識を学び、百年の模範企業を視察します。その中にハーバード大学に講義を受けに行きます。

「人材が一番大事です。ビジネススクールの設立は、吉報鳥にとって一里塚の意味があります。」呉志沢氏によると、世界的に有名な企業大学の成功例から、企業大学を設立することは企業が一定の規模と実力に発展する時に必ず必要な道だということが分かります。来るべきグローバル経済一体化と企業競争の国際化の大きな環境の下で、「もう勉強しないと、必ずアウトになります。もっと頑張らないと、必ず完敗します。」

聞いたところによると、2000年の吉報は従業員のアマチュア学校を創立して、2001年に上海交通大学と協力して学校を運営して、MBA研修班を開設して、2007年に吉報鳥大学堂を創立します。吉報の鳥の関連している責任者は紹介して、ここ数年来、すでにいくつかの学生が末端の持ち場からだんだん吉報の鳥の業務の骨幹に成長して、吉報の鳥の事業の発展を推進する中堅の力になります。ビジネススクールを設立すると、内部育成がより規範化され、体系化されます。

　社長は投資を惜しまない

毎年企業大学の予算は、社長が非常に支持しています。昨日、メトスボンバー大学の担当者はこう言いました。企業は内部人材育成を非常に重視しており、毎年企業大学に入ることが多いということです。

吉報鳥商学院の年間投入予算は1000万元余りです。聞くところによると、この学院はすでに上海交通大管理学院、復旦経済学院、華東師範大学、国際級訓練士などの学校と機関の一流の教師を雇っています。第一号は高層マネージャーのEMBA/MBAゼミ、中間幹部昇進クラス、基礎人員基礎能力養成クラスなどを開設します。

ソフトウェアの面（教師、課程の手配など）を除いて、企業大学のハードウエアの上で、大きい手書きの投入です。上海の淞江には8000平方メートル以上の六階の教室棟があります。一、二階は企業文化と教室を展示するほか、三階は専門の客室で、従業員の宿泊を訓練するのに便利です。

メトスボンベ大学は2005年に創立され、温商服装企業の中で初めて企業大学を設立した企業です。大学ビルは2000平方メートル以上あり、同時に300人の研修を完成することができます。

赤トンボ研修学院は上海康橋紅トンボ工業園にあります。1000平方メートル以上の教育棟があります。三つの電気教室は200人近くの学生が同時に開校できます。他に学生部屋があります。

　　ここは「黄埔軍校」です。

「奥康大学」は2007年に設立された時、第一号はEMBAのクラスを設立しました。当時、会社の社長の王振滔さんによると、EMBAは1年に1000万元を投入する予定です。2009年、第一期は50名以上の学生が卒業しました。奥康大学の関係者によると、彼らは主に会社の中の高層管理幹部で、豊富な実務管理経験があり、さらに奥康大学の管理理論が向上し、現在は各自の管理職で才能を発揮し、奥康の持続的な健康発展に新たな活力を注ぎ込んでいる。

メトスボンベ大学は2005年に設立された当初、講師は基本的に以外の部分に採用されていました。ここ数年、内部の訓練士はだんだん多くなりました。今は基本的に内部の力を中心にしています。聞いたところによると、現在は40名以上のMBAを卒業しています。第二期のMBAクラスはもう学生を募集し始めました。吉報は現在80人以上の社員がMBAを卒業しました。

業界関係者によると、ブランド力が強く、人材が基礎となっている。企業大学は企業人材の「黄埔軍校」であり、従業員の個人能力向上を助けるだけでなく、企業に人材を保留し、持続的に人材を使用し、良性の発展に重要な意義を持っています。{pageubreak}

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企業大学

1955年に、世界第一の企業大学であるゼネラル・エレクトリック株式会社ケトンビル学院が正式に設立されました。アメリカでは1988年から1998年にかけて、企業大学の数が400校から1600校に急増しました。2003年には2000社を超えました。そのうち、フォーチュン500社の大部分の企業は自分の企業大学を設立しました。

最初に「企業大学」という企業トレーニングの概念と形式を中国に導入したのはモトローラです。1993年にモトローラ中国区大学が正式に設立されました。その後、西門管理学院とエリクソン中国学院も相次いで設立されました。現在、中国にはすでにハイアール、蒙牛、奥康、ファーウェイ、連想、吉利、春蘭、海信、金蝶などの戦略的視点を持つ大企業が企業大学や商学院を創設しました。