방직업은 다차원적으로 무리를 지탱하고 새로운 발전을 발전시켰다.

산업 집단이 오늘날로 발전하여, 혼자 싸우는 것은 이미 현재의 발전에 적응할 수 없다.

집단 간 협력 강화, 집적 창업, 산업 상호 보완, 오위 발전, 비용, 시장 확장, 판매 확대, 공동 경쟁력 향상.

무리를 지어 발전시키기 위해 각각의 무리를 지어 많은 노력을 기울였다.

하령민은 집단의 전형 업그레이드, 지역 브랜드 보급, 공공 서비스 플랫폼의 완벽, 인재의 합리적 사용 및 집단 간의 협업은 여전히 새로운 상태에서 각 방직 산업 집단 발전의 중중량이라고 강조했다.

이 때문에

본지적 특징에 근거하여 국가 밀집 발표된 ‘ 일대일로 ’ 전략, 경진일체화 전략, 장강경제대 전략, 국가는 신강경제대전략 및 국가가 방직업에서 백만명 취업을 해결하는 전략, 집단 내외의 원료 구조, 생산업 구조, 산업 구조, 지역 구조, 자본구조의 조정과 최적화 방향을 연구해야 한다.

중방연합 및 소속 전문 협회, 사업 단위 등의 다음 단계는 교량 작용을 위해 노력하여 상하류 산업의 집단 결합, 산업 사슬의 유기적 결합, 가치를 실현하기 위해 노력한 것이다.

현재 정세에 직면하여 많은 집단들이 뚜렷한 사고로, 과단한 조치를 취하여, 발전형 업그레이드의 발걸음을 가속화하여, 산업 사슬 조립과 협동과 함께 혁신을 합성하여 집단 지역 산업 경쟁력을 높이는 중요한 조치를 취하고 있다.

중국 방직공업연합회는 각 지역의 전형 업그레이드된 새로운 사고, 새로운 방법을 총괄하고, 경험을 소개하고 있다

집단 지역, 산업 집단 개척, 각 지역의 방직 산업의 향후 노력의 목표, 경로 및 구체적 조치를 청구할 수 있다.

산업집단 지역은 공공서비스 플랫폼이 집단 발전에 대한 중요한 추진 작용을 깊이 느끼고 있다.

이에 따라 각 지역은 실제 상황에서 자금, 인력, 물력, 공공서비스 플랫폼의 건설력을 높이고 있다.

형세의 발전과 기업의 실제 수요에 따라

제품 개발, 품질 검사, 인재 배양, 정보화, 전자 비즈니스, 융자 담보, 특허보호, 미디어 홍보, 비즈니스, 브랜드 배양, 지수 등도 점차 확장되고 있다.

이러한 공공서비스의 실시는 산업 집단 지역의 향상을 위해 유리한 조건을 만들어 좋은 기초를 닦았다.

인재는 모든 발전의 근본이다.

현재 동부 집단 지역 지역 이지 취업자 수가 많아 인원 유동성이 많아, 수차 인력 모집 난제, 중서부 집단 지역도 인공 긴장 상태를 보이고 있다.

업계도 청년 택업 관념과 서비스업 분류취업 등 다양한 도전을 겪고 있다.

또 기술 연구 개발, 디자인, 시장 마케팅 등 전문 인력의 공급, 기업 실질적 수요와 큰 차이, 선진국과 비교하면 어느 정도 차이가 있다.

창신인재 부족은 이러한 현상을 초래하는 중요한 원인 중 하나이다. 이러한 어려움에 직면하여 실제 인재의 수요를 결합하여 여러 층의 새로운 인재의 양성을 높이고, 학교 교육과 시장의 응용 응용 프로그램을 통해 새로운 응용형 인재를 키우고, 집단의 발전이 더욱 안정되고 질서가 있다.