紡績業の多次元化がクラスタの新たな発展を支えている。

産業クラスターは今日まで発展しました。独闘はもう現在の発展に適応できなくなりました。

クラスタ間の協力を強化することは、統合革新、産業補完、転位発展、コスト低減、市場拡大、販売拡大に有利であり、共に競争力を向上させる。

クラスタの着実な発展のために、各クラスタは多くの努力を払った。

夏令敏は、クラスタのモデルチェンジとアップグレード、区域ブランドの普及、公共サービスプラットフォームの整備、人材の合理的な使用及びクラスタ間の協力はまだ新しい常態における各紡織産業のクラスタ発展の重要性の中の重要性を強調している。

したがって

現地の特徴に基づいて、国が密集して発表した「一帯一路」戦略、京津冀一体化戦略、長江経済帯戦略及び新疆で紡織業を発展させて百万人の就業を解決するという戦略に深く関心を持ち、クラスタ内外の原料構造、製品構造、産業構造、地域構造、資本構造の調整と最適化の方向を研究しなければならない。

中紡聯及び所属する各専門協会、事業単位などの次の仕事の重点は橋の役割を果たし、上下産業のクラスターを直列にして、産業チェーンの有機結合を促進し、価値のリンクを実現することである。

現在の情勢に直面して、多くのクラスターは明確な構想、果断な措置で、産業チェーンの組み合わせと共同革新を改善することをクラスター地区の産業競争力を高める重要な措置としている。

中国紡織工業連合会は各地区のモデルチェンジとアップグレードの新しい考え方、新しいやり方をまとめています。そして経験を紹介します。

クラスタ地区は、産業クラスターの開拓を促し、各地区の紡績産業の今後の努力の目標、経路と具体的な措置を整理する。

現在、産業クラスター地区は、クラスタの発展に対する公共サービスプラットフォームの構築の重要な推進作用を深く感じています。

そのため、各地区は次から次へと実情から出発して、資金、人力、物力を投入して、公共サービスプラットフォームの建設力を増大します。

情勢の発展及び企業の実際的な需要に従って、

製品開発、品質検査、職業訓練、人材育成、情報化、電子商取引、物流、融資保証、特許保護、メディア宣伝、ビジネス会議、ブランド育成、指数発表などの内容も徐々に拡張されています。

これらの公共サービスの実施は、産業クラスター地区の向上に有利な条件を作り出し、良い基礎を築きました。

人材はあらゆる発展の根本である。

現在、東部のクラスター地区の異郷の就業人数は多く、人員の流動性が大きく、しばしば募集難、留人難を現わし、中西部のクラスター地区でも労働者採用の緊張状況が現れ始めている。

同時に、業界も青年の職業選択観念及びサービス業の分流就業などいろいろな挑戦に直面しています。

また、技術開発、設計、マーケティングなどの専門人材の供給は、企業の実際の需要とは大きな隔たりがあり、先進国と比べても一定の差があります。

革新的な人材不足はこれらの現象を引き起こす重要な原因の一つであり、これらの困難に直面して、クラスタは実際の人材ニーズと結びつけて、多段階の革新的な人材の育成力を強め、学校教育と市場応用を通じて、革新的な応用型人材を大いに育成し、グループの発展をより安定的で秩序化させる。