의류 업계 첨단 포럼 5월 서호

최근 20년 동안 중국의 의류업은 비교적 큰 발전을 하고 있다.

제품 경영, 브랜드 경영, 자본 경영, 자원 경영 4단계를 거쳐 가정작업장에서 공장 관리, 공장 관리, 집단화 관리, 집단화 관리, 지분제 관리, 대규모 생산력을 형성하고 있다.

미래의 10년 동안, 빠른 도시화 프로세스 및 중서부 지역의 고속 발전에 따라 국내 의류 소비는 여전히 커다란 성장 공간을 가지고 있다.

절강대 계교대 기업 관리훈련센터에서 CFW 중국의복인재망을 손잡고'2012년도 중국 의류업 고단포럼'을 개최했다.

그 때 의류 기업을 초청하여 일당을 모았고, 고관과 강사, 동행사상이 충돌하여 기업 발전의 새로운 사로를 넓혔다.

5월 19일 서호와 절대논도.

이번 포럼은 ‘발전의 기회와 도전 ’과 ‘기업의 빠른 공급 체인 만들기 ’를 두 가지 주제로 할 것으로 알려졌다.

국내 경제 증속, 산업 발전의 변화, 기업 경영 원가 증가, 인력 발전의 병목 등 일련의 변화를 겪으며 현재 중국 대부분의 방직복 기업은 이미 적극적으로 업그레이드의 길을 걷고 있다.

업계 기업 이 어떻게 기회 를 잡 고 도전 을 치열 한 '브랜드 + 시장 + 인력 발전 과 경쟁 의 3중 압력 에서 분명해 다브랜드, 다종 경영 모드 및 협력 방식 에 직면하다

포럼 주최자 절강대는 백년 명교의 깊은 문화 바탕과 실력을 바탕으로 혁신 이념을 실천하며 과정의 전첨성과 실천성을 더욱 중시할 예정이다.

이번에 CFW 중국 의류 인재망에 손을 잡고 CFW 중국 의류 인재망은 이번 포럼의 전략 협력 파트너로 확정됐다.

양성센터는 CFW 가 의류 업계의 방대 데이터베이스 자원을 매우 중시하고, 의류 업계의 최대, 가장 권위 있는 인재 채용 사이트, 중국 의류 인재망은 여러 해 동안 서비스업종의 기업, 승진