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여성 세 명의 직장 건의

2010/5/31 17:44:00 31

이상하다. 내 동료 BNET 작가인 펜탑 터윤은 나이가 많은 여성에게서 이렇게 엉망인 조언을 받았다는 것이 안타깝다.

그녀는 틀림없이 사람을 잘못 묻은 것이다.

하지만 조언은 처리하기 어려울 수도 있다.

우리는 건의를 탐구하는 것이 탐색으로 여기고 심지어 자신의 방법을 발견할 것이다.

우리는 항상 우리에게 건의한 사람들에게 감사를 드립니다.

건의에 관한 가장 좋은 건의는 당신에게 의미있는 건의만 받아들이는 것이다.

이 건의의 출처와 무관하다. 남자, 여자, 전문가, 기차에서 만난 낯선 사람.

거의 모든 건의는 자기를 위해 서비스하는 것이며, 그것은 건의를 제기하는 사람에 대한 경험이 아니라, 건의에 관한 사람들에 대한 경험이 더 많은 것이다.


많은 사람들이 나에게 의견을 물었고, 어떤 사람들은 심지어 비용을 지불해서 제의를 받아야 한다.

그러나 내가 제안할 때 수혜자는 언제든지 나의 건의를 완전히 거절할 수 있는 조건이다.

이것은 나의 건의지만, 생활은 너의 것이다.

네가 어떤 것을 좋아하는지 아무도 미래를 예견할 수 없다.


좋은 조언을 얻는 가장 좋은 방법은 옳은 문제를 제시하는 것이다. 그러한 이유를 따르지 않거나, 노인이나 유아와 여자의 답안이다.

몇 살이면 아이가 있어야 합니까?

통계학회는 광범위한 대표적인 인구학의 답안을 주지만 당신의 개인결정에 도움이 되지 않았다.

신고성 ****** 폐를 끼쳐야 합니까?

이것은 환경과 사람들에 달려 있다.

상업 서적을 읽어야 합니까?

너는 가능한 한 광범위한 독서를 해야 한다.

하지만 좋은 상업 서적은 여성에게서 왔다.

나의 첫 책은 많은 세계 각지의 여성의 건의를 집성했고 독자들은 그들에게 유용한 건의를 골라 냈다.


내가 아는 가장 성공한 남성과 여성은 모두 널리 건의를 요구한다.

만약 이렇게 하지 않으면 누구도 성공을 얻을 수 없다.

어떤 사람들은 심지어 이른바 개인이사회도 개인과 직업적으로 성공한 친구와 가족을 얻길 바란다.

기업이 다양화하지 않은 이사 멤버가 성공할 수 없는 것처럼 개인도 마찬가지다.

지난 몇 년 동안 나는 남자와 여자, 젊은이, 어른들에게서 얻은 많은 건의가 나에게 많은 지름길을 걸었다.

그 중 많은 건의는 내가 모두 잊어버렸을지도 모르지만, 어떤 나는 가슴에서 그것이 무엇인지 기억했다.

하지만 다음은 가장 좋은 세 개:


1. 당신의 아이가 자랄 때 더 필요할 것입니다.

이 건의는 나의 누나에게 왔을 때 나는 단지 그녀가 무의식적으로 나를 공격하는 것이라고 생각했다.

그때는 나의 아이가 아직 어리고 그녀의 아이는 열몇 살이었는데, 나는 단지 나와 비교해서 나의 동정을 얻는 것이라고 생각한다.

하지만 지금 내 아기도 십여 살이 되었으니, 나는 그녀가 옳다는 것을 안다.

많은 사람들이 어린아이를 보살펴 줄 수 있다.

하지만 일단 당신의 아이가 성과 시험의 세계에 빠져들기 시작하면 학부모의 조언과 감독만이 그들을 도울 수 있다.

이것은 당신과 어떻게 당신의 직업을 진행할 것인지 확실한 연락이 있습니다.

내겐 내 아이가 어린 시절에 내가 미친 일을 하는 이유는 당시의 나의 직업이 상승기를 멈추고 싶지 않다는 점이다.

내가 그때 얻은 성공은 내가 어린 시절에 절박하게 나를 필요로 할 때 더 많은 융통성이 있게 했다


2. 돈이 중요하다.

여성들은 월급 따는 것을 싫어한다. 우리는 사랑을 가지고 일하기를 좋아한다.

하지만 금전은 만능이 아니더라도 자유와 자주를 가져올 수 있다.

나는 줄곧 자신이 활주로를 하는 돈을 보증해 왔다. 내가 불필요한 업무관계나 가정관계에 1초의 자금을 더 머무르는 것이 충분하다.

저비용과 대량의 저축은 우리의 선택을 바꿀 수 있다.

이 점은 나의 어머니로부터 온 것을 건의하고 그녀는 온갖 고생을 겪고 나서야 이 점을 알게 되었다.


3. 일에 대해서는 남에게 맞지 않는다.

여성은 임금, 발탁과 인정을 받는 것에 대해서도 중시하지 않는 것은 체계와 역사의 원인이 아닌 개인화의 원인이다.

만약 네가 이 문제를 개인에게 탓한다면, 이런 문제들을 처리하는 능력은 할인된다.

나는 내 월급이 남성 동료의 절반 뿐이라는 것을 발견했을 때 이것이 단지 잘못이라고 생각했고 이를 바탕으로 하룻밤 동안 이 잘못을 고쳤다.

나는 정말 이것이 잘못된 것일 뿐이라고 믿는다?

이것은 중요하지 않다.

이 잘못을 고치는 것이 정말 중요하다.

이 건의는 이 차이를 발견한 여성 인력 자원 책임자로부터 나온다.


여성에 대한 나의 건의?

우리는 단식 독창보다 더 강해졌다.

혼자 성공할 사람은 없다.


 

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