46万元の労働者の給料を残して、服装の工場の支配人は外で半年余りよけました。

今年の1月、塩城市射陽県の衣料品工場は倒産しましたが、昨年9月から39人の従業員の4ヶ月余りの給料は今まで決算されていません。現代の速報記者によると、給料を支払わないために、この企業の責任者は半年以上外に隠れていたということです。現在、担当者は犯罪容疑で警察にコントロールされています。警察の全力協調のもと、40万元以上の給料が支払われました。

渉事の工場は射陽県興橋鎮の境内にあります。人民警察によると、2019年9月から2020年1月までの間、同社の従業員は相次いで労働監察部門に給与が滞納されている問題を報告しています。関係部門もこの会社の経営者胡氏と何度も協調しています。

調整が行われていない場合、関連部門は当該事件を管轄区派出所に移管する。調べたところ、人民警察は胡容疑者が従業員の四半期某、孫某など39人の労働者の給料を滞納して46万元余りを計算した後、逃亡したと確認しました。労働報酬の支払いを拒否した疑いがあり、これをネット上の追っ手としました。

「警察の協力を得て、7月初めに胡容疑者が揚州で逮捕されました。興橋派出所の人民警察は直ちに車を駆って押収します。調べによると、胡容疑者は労働報酬の支払いを拒否する行為については、容疑を認めています。その後、警察が教育を勧めた後、胡容疑者は家族に連絡して給料を集めています。現在、滞納された給与金はすでに支給されています。胡容疑者は射陽警察に強制措置を取られ、事件はさらに捜査しています。

興橋派出所の楊武副所長によると、胡氏は支払う能力がある場合、法人の責任を積極的に履行せず、効果的な措置を取って社員の賃金問題を解決していない。警察は、雇用単位の責任者が必ず誠実と信用を守って経営し、適時に労働者の報酬を支払い、労働報酬を支払わない罪を構成すると指摘しました。公安機関は法により厳しく打撃します。同時に、広範な労働者が給与未払い問題に遭遇した場合、速やかに関連部門に告発し、法により理性的に訴求を反映し、自身の合法的権益を確実に維持しなければならない。