役人の専門家は最低賃金基準、社会保障の向上とインフレ関係を話します。

今年に入ってから、全国の十数の省と市はすでに最低賃金基準を調整し、平均17%ぐらい引き上げました。

中央銀行が最近発表した「2010中国地域金融運行報告」によると、2010年には全国で30の省で最低賃金基準の調整が行われ、月の最低賃金基準の平均伸び幅は22.8%だった。

財政部、民政部も一ヶ月前に通知を出しました。各地の都市の生活保護の対象は一人当たり毎月15元で補助金を増加するように要求しています。農村の生活保護の対象は一人当たり12元で補助金を増加します。

最低賃金基準の引き上げと低保険基準の引き上げは、さらに深刻化するとの見方がある。

最低賃金、社会保障の向上とインフレの関係は短期と

北京の月最低賃金は960元から1160元に調整されました。天津は920元から1160元に調整されました。

江蘇省は960元から1140元に調整され、広州と上海の最低賃金基準は1300元に増えました。

2011年から、各地の都市と農村は低いです。

最低賃金の連続的な引き上げと低保険基準の全面的な引き上げについて、国家統計局の姚景源総経済士は、賃上げは住民の消費価格指数を押し上げることはないと明言した。

「最低賃金の上昇はインフレを推し進める観点が正しくない。インフレは世界的にも最低賃金水準の上昇によって推進されるのではなく、多くの省・市で最低賃金基準を引き上げるやり方が正しい」

「収入の増加とインフレは必然的な関係がない。

収入の給料が上がって、庶民の消費水準が高くなり、購買力もそれに応じて高くなり、商品に対する需要も増加する可能性があります。両者の間には一定の関連要素がありますが、必然とは限らないです。

国家統計局の林賢郁元副局長は人民網の記者の取材に対し、「給料水準が高い国は、CPIが高いということですか？

これは不可能です。

流通している貨幣だけでなく、提供している商品が多くなるとインフレを引き起こします。

「わが国の所得格差が大きく、最低賃金基準を引き上げることは、社会の平均化の観点から考えて、低所得者の賃金水準を社会の平均水準より低くしてはいけない」

中国社会科学院大学院の劉迎秋院長は記者団に対し、長期的に見れば、政府は必ず給料を上げると言いましたが、行政命令や一括して引き上げるのではなく、現在のところ、最低賃金水準の引き上げはCPIに対して一定の影響があります。

「最低賃金の引き上げ、社会保障の向上がCPIを高める可能性を懸念する人がいます。

給料が上がるということは、購買力と消費傾向が上昇し、消費供給品の価格が上昇するということです。

劉は秋を迎えて記者に釈明して、物価が持続的に上昇する背景の下で、給料を高めて、特に低い収入の階層にとって必要で、物価が上昇するため、収入は膨張しませんならば、彼らの生活水準が下がりますに等しいです。

「最低賃金の引き上げは、短期間でCPIの上昇を助長する効果がある。

しかし、CPIの構造を見ると、今の段階では野菜の価格が大幅に下がっており、低所得層に必要なのは食糧、野菜、副食品などの消費であり、CPIを押し上げることに対してはあまり効果がないかもしれない。

劉迎秋氏によると、現在のところ、一般的な賃金の引き上げの可能性は低いという。

民間企業、中小企業は全国企業の90%以上を占め、就業は80%を占め、民間企業の最大の特徴は収益の観点から給料を考えることである。

そのため、給料は上がりますが、上昇の幅は期待の値よりずっと低いです。

現在のところ、大幅な賃金上昇のパターンが現れません。

国は企業の給料の値上げを奨励していますが、必ず上がるとは限りません。

集団協議の賃金は「十二五」の間で95%の企業をカバーします。これは今後の努力の方向です。

「現在、最低賃金水準の引き上げと低保険の引き上げが評価されている」

チャン・ナム大学経済学院教授の韓兆洲氏は、昨年から中国の物価が高騰し、今年も5.4%に達したという。これは通貨の購買力の下落を意味し、もし賃金収入が5.4%を超えられないなら、庶民の実際の購買力は減少し、生活水準は低下している。

CPIと直接連結し、賃金の上昇を促進することは、人を喜ばせることができますが、実際にはより深刻なコスト推進型インフレを招き、CPIを押し上げます。

中国労働学会賃金専門委員会の蘇海南会長は、賃金は個人の社会貢献度に対する貨幣化の反映であり、賃金水準の向上はGDP成長、労働生産性の増加などを十分必要条件とし、物価上昇要因を考慮しなければならないと考えている。

明確な必要があるのは、物価の上昇は決定的な要因ではなく、ただ参考になるだけです。

賃金と物価は直接的にリンクすれば問題が解決できるとは単純には考えられません。

住民の収入と経済成長は同時に趨勢である。

「ここ10年間、わが国の労働報酬がGDPに占める割合はずっと下がっています。

しかし、国は住民の収入と経済成長の同時進行を提唱しています。

林賢郁はさらに「第12次5カ年計画」に言及し、労働者の収入水準をできるだけ高めるべきだと説明した。

経済成長はGDPと関係がありますが、GDPの成長を強調しすぎたり、成長過程で国の分配の収入を過度に強調しすぎたりします。

この角度から、私達は両者の間でバランスを取る必要があります。

林賢郁は、一方で、GDPは盲目的に追求することができなくて、構造の調整、成長方式の変化に従って、もっと多いのは最適化の角度から出発して、単純にGDPの増加を求めるのではありませんと思っています。

一方、私たちは徐々に住民の収入の比重を高めます。

長い目で見れば、労働者の賃金水準は年々高くなるに違いない。

林賢郁によると、国家発展改革委員会は現在も改革を研究しており、収入分配制度とメカニズムから住民の収入に傾斜し、住民の収入の伸びをできるだけGDP成長と同期させる。

「以前はGDPの成長をもっと考えていましたが、住民の収入水準もそれに応じて同じスピードで伸びていることを考慮していませんでした。賃金収入の伸びは緩やかで、今後は成長速度を速めるかもしれません。これはまだ具体的な措置が必要です。」

「今後30年間の収入の伸びは、GDPと同期するだけでなく、GDPを上回る可能性が高い。

改革開放の30年前に、わが国は収入と経済成長の同期を達成していませんでした。今後30年間、基本的な傾向は同期またはやや高いはずです。

劉迎秋氏は低所得者の賃金水準の引き上げに非常に賛成しており、「将来の労働報酬がGDPに占める割合の上昇幅は他の面の上昇幅よりも高いかもしれない。これは中国全体の経済成長と国民の福祉改善の内在する要求に合致する」と述べた。