転職前の自己点検

なぜ転職するのですか？あなたがやりたい仕事は何ですか？転職する前に時間をかけて、今までやってきた仕事を思い出してみてください。

あなたの本当の考えを知ることが、就職活動の第一歩です。

それを探し出して、あなたの前に進む目標を励まし続けます。

1、なぜ転職しますか？

もう一度最初から考えてみましょう。

▲転職する前に、あなたが欲しい生活を確認してください。

転職したい理由が現状だけで不満なら、よく考えてみる必要があるようです。例えば、給料が低いから、どのような給料が今の需要に合っていますか？考えてみると、明確な目標があります。

同じように、仕事の内容に対する不満も、自分のやりたい仕事に就きたいという気持ちも、他の理由も、同じようにできます。

新しい仕事を選ぶことは新しい生活を選ぶことと同じだと言えます。

動機が明確になると、成功の扉に一歩近づいてきます。転職に成功する確率も大幅にアップします。

転職は逃げるためだけですか？

同僚の給料はいくらぐらいですか？

印象だけでなく、他の会社や仕事の内容にも憧れがありますか？

口は仕事がうまくいかないと思います。

会社のせいですか？

会社を変えたいだけですか？自分も変えたいとは思わなかったですか？

口の今ある会社の人間関係はとてもいいですか？

2、自分の将来の方向を見極める

仕事の経験からやりたいことを見つけます。

自分の目標を実現できる会社に勤めていれば、給料が少しでも少なくても、転職しなければならないという考えがあるとは限りません。

実は自分の理想のために転職して、ずっと多くの人が転職する一番重要な原因です。

自分のやりたいことがよくわからないなら、どうすればいいですか？

この場合は、過去の仕事内容を振り返ってみて、答えを探してみてください。

まずは、今までやってきた仕事や、学んだ技術を書き出してみましょう。

どのような仕事にも目的があります。中には過程があり、最後に結果が出ます。

これらの仕事の内容から学んだ技能、感じた収穫、累積した経験は仕事の成果です。

今はあなたが入社してから経験したことを詳しく書いてください。この中から興味のあるところを見つけられます。

▲転職と人生計画を結びつける

転職の目的が決まったら、転職後のあなたの人生計画と結びつけてみてもいいです。5年から10年後までの時間を予定しても大丈夫です。

例えば、「私は×年後に百万円まで預けます」とか、「×年後には数名の業務員を指導するプロジェクトリーダーになります」などです。

とりあえず、あなたのこれからの生き方と目標を具体的に決めます。

大きな目標が確定したら、次に何をすべきかを振り返って考え、そして全力で行動します。

また、この過程では、転職の過程で壁にぶつかるなど、新たな問題が発生しがちです。

今の会社を考え直して、最後の決定をしてもいいです。

転職は焦りを禁ず、転職は人生を豊かにする一つの手段として、転職しなくてもいいです。

転職後の仕事内容を考えてみます。

就職活動や転職の理由を整理するのは、就職活動を成功させるための基礎でもありますし、履歴書や面接書の作成にも役立ちます。

次の項目に沿って整理してみます。

●仕事内容：やりたい仕事の内容はどうなりますか？

●社風：どのような企業文化に憧れていますか？例：同社は年齢ではなく、能力の大きさを主な仕事基準としています。

●給与、福利厚生：希望の待遇や福利厚生はいくらですか？例：年収が何万元以上で、××福利厚生などがありますか？

●職場環境：仕事環境で何を一番重視していますか？

●人間関係：人間関係の中で、何が一番気になりますか？例：上下関係にこだわらず、誰でも自由に発言できます。

業界：いくつかの業界だけに従事したいですか？原因は何ですか？例：最先端の業界や無限の発展潜在力のある業界で働きたいです。

●業界：いくつかの業界に従事したいだけですか？

原因は何ですか？

例：最先端の業界や無限の発展潜在力のある会社で働きたいです。

●会社の将来性：将来はどんな会社に勤めたいですか？例：自分の技術を活かす以外に、自分も成長できる会社です。

●勤務先：理想的な勤務先、地域はどこですか？

仕事場は駅の沿線の近くにありたいです。

自分の発展：将来は会社でどのような地位にありたいですか？

家族の考え：あなたの家族にとって、未来の仕事の中でどれぐらいの水準に達したいですか？

これから家を一つ買ったり、車を買ったりしたいです。

●自分の発展：将来は会社でどのような立場になりたいですか？

例：会社で大きな地位を持ちたいです。

●家族の考え：あなたの家族にとって、将来の仕事でどのようなレベルに達したいですか？

これから家を買いたいです。