Autocensure Avant Le Saut

Pourquoi voulez - vous changer de travail? Qu 'est - ce que vous voulez faire? Avant de sauter, il vaut mieux prendre le temps de réfléchir au travail que vous avez fait jusqu' à présent.

Découvrir ce que vous pensez vraiment est la première étape d 'une recherche d' emploi.

Trouvez ce qui vous motive.

Pourquoi changer de travail?

Recommencer à la fois!

▲ avant de changer de travail Veuillez confirmer ce qu'est la vie que tu veux

Si des raisons de ce que tu veux changer de travail seulement si mécontents de la situation actuelle, il semble nécessaire de réfléchir, disons que tu parce que son salaire est trop faible, alors, quel salaire jusqu'à votre demande? Après réflexion, il y a un objectif clair dans votre esprit.

De même, si c'est le mécontentement de contenu de travail, ou tu veux faire leur travail à faire, ou pour d'autres raisons, ont à faire de même.

On peut dire que de nouvelles options de travail égal à choisir une nouvelle vie.

Une fois que la réussite de la motivation, la porte est un pas de plus vers la probabilité de succès, de changer de travail sera considérablement améliorée.

Changer de travail juste pour s'échapper?

Ta bouche sera de rumeurs comme salaire par mes collègues combien?

Est - ce que vous pouvez facilement imaginer d 'autres entreprises et le contenu de votre travail?

Vous allez vous sentir mal au travail.

C 'est à cause de la compagnie?

Est - ce que tu veux changer d 'entreprise sans penser que tu as besoin de changer?

Est - ce que les relations personnelles de la société sont bonnes?

Regarder vers l 'avenir

Trouve ce que tu veux faire.

Si l 'on travaille dans une entreprise qui peut atteindre ses objectifs, même avec un salaire inférieur, il n' y a pas forcément l 'idée de sauter.

En fait, changer de travail pour son idéal a toujours été la raison la plus importante pour beaucoup de gens de sauter.

Qu 'est - ce qu' on fait si on ne sait pas ce qu 'on veut faire?

Dans ce cas, on pourrait essayer de passer en revue les travaux antérieurs et de trouver des réponses.

Tout d'abord essayer de la liste des travaux antérieurs et de compétences fait depuis le collège.

Il est l'objectif de ce genre de travail, il y aura du processus, enfin arriver à des résultats.

Le contenu d'apprentissage à partir de ces compétences, résultat de sentir, les réalisations de l'expérience accumulée, c'est le boulot.

Maintenant que vous dans la société ont connu, en détail l'écrire dans cet intermédiaire peut identifier l'endroit où vous intéresse.

• combiner le saut et la planification de la vie

Une fois que vous avez déterminé l 'objectif de votre changement de poste, vous pouvez essayer de combiner votre situation après le saut avec votre plan de vie, même si l' on prévoit une période de 5 à 10 ans.

Par exemple, "Je vais déposer un million dans un an", "dans un an, je serai chef de projet à la tête de plusieurs opérateurs", etc.

En résumé, il faut d 'abord préciser la manière dont vous vivrez et les objectifs de votre vie future.

Une fois les grands objectifs fixés, il faut revenir sur ce qu 'il faut faire, et ensuite s' engager à agir.

En outre, dans ce procédé a également tendance à l'émergence de nouveaux problèmes, par exemple, dans le processus de changement de travail aller de droite à gauche.

En ce moment, de reconsidérer votre compagnie, à une décision finale ne ferait pas de mal.

Changer de travail plus éviter d'humeur maussade, changer de travail comme un moyen d'enrichir la vie, si pas changer de travail peut également atteindre, c'est un bon choix.

Essaie de la réflexion sur le contenu de votre travail après le commutateur.

Trier les raisons des demandeurs d'emploi ou de changer d'emploi, est la base de la réussite de la recherche d'un emploi, et pour remplir votre CV et l'entretien est également très utile.

Maintenant, essaie de finition selon les projets suivants:

• Le contenu de travail: le contenu de ce que tu veux vraiment faire? Par exemple, peut être immédiatement montré leur capacité de travail.

• Société de la culture d'entreprise: Tu veux? Par exemple, la société n'a pas avec l'âge de l'ancienneté, et à la capacité de travail principalement comme critères d'évaluation, et ainsi de suite.

• salaires, prestations: Quel est le traitement et les prestations que vous souhaitez?

• Environnement de travail: qu 'est - ce que vous attachez le plus au milieu de travail?

• relations humaines: qu 'est - ce qui vous préoccupe le plus dans les interactions humaines?

Secteur: il ne s' agit que de certaines branches d 'activité, pour quelles raisons?

• L'industrie: Veux engagés dans certains secteurs de l'industrie?

Quelle est la cause?

Tu veux travailler dans le secteur le plus avancé ou le potentiel illimité.

Les perspectives de développement de la société de l'avenir tu veux: • Dans quelle société? Ex: sauf peut utiliser à sa propre technologie, société lui - même capable de grandir.

• Lieu d 'affectation: Où est votre lieu d' affectation idéal et votre région?

Il faut espérer que le lieu d 'affectation sera près de la gare.

Votre propre développement: quelle position voulez - vous occuper dans l 'avenir?

Considérations familiales: Quel est, pour votre famille, le niveau d 'activité que vous souhaitez atteindre à l' avenir?

J 'espère pouvoir acheter une maison ou une voiture plus tard.

• Le développement propre: à l'avenir, tu veux que dans la société en position?

Ex: J'espère que joue un rôle décisif dans la société.

• La famille compte: en termes de ta famille, l'espoir d'atteindre ce niveau dans les emplois de l'avenir?

Ex: il souhaite acheter une maison.