Observations Sur Certaines Questions Concernant Le Travail À Temps Partiel (2)

13. Enregistrement.

Les dossiers des travailleurs qui travaillent à temps partiel peuvent être remplacés par des agences publiques de placement du Département de la sécurité du travail du lieu de résidence du travailleur \ \ 13 \ \ 10.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\

Le salaire horaire minimum d 'un travailleur à temps partiel \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Le salaire horaire minimum pour les travailleurs à temps partiel est fixé par la province, la région autonome, la municipalité relevant directement de l 'autorité centrale et enregistré par le Ministère de la sécurité du travail.

déterminer le minimum de réglage heures et des salaires doit complet de normes de référence minimales suivantes de la promulgation de facteurs: mois de salaire de base du gouvernement local des normes médicales; seul qui doit payer la pension de vieillesse et de l'assurance de facteurs minimum du gouvernement local promulguée en frais (salaires personnels contenant de l'assurance sociale non payer, mais également de la société le paiement doit être considérée de la prime individuelle); pour les travailleurs à temps partiel à la stabilité de l'emploi et à des conditions de travail et de l'emploi à temps plein et l'intensité du travail, protection sociale, etc. le personnel

Procédé de mesure de de normes minimales pour le salaire horaire: minimum heures salaire standard = salaire minimum (mois [normes ÷ 20.92 / 8), les frais d'assurance médicale de base de la pension de base × (1 + unités doivent payer des primes d'assurance et de proportionnalité)] × (1 + coefficient flottant) non. 9 tout le jour de l'emploi des salaires payés en heures, jour, semaine peut

de l'assurance sociale de l'emploi à temps partiel sur trois, non engagés dans . 10 emplois à plein temps sont les travailleurs de la pension de base de l'individu, sur le principe de l'assurance porte interdiction de référence

Qui a participé à la pension de base et du personnel de l'établissement des comptes individuels, avant et après la période de paiement consolidée pour le calcul, le interculturelle pour la zone de pfert, sont pférées, par rapport à la base de l'assurance vieillesse et d'un compte individuel à la place de la procédure.

Conformes aux exigences de la retraite, par pays les règlements de base

non engagés dans . 11 à plein temps peut être de l'identité personnelle pour la participation des travailleurs au niveau des primes d'assurance médicale de base, et selon le niveau de traitement de paiement et liée correspondante de plaisir, de principes de base

Les mesures spécifiques pour participer à l'assurance médicale de base par le Ministère du travail et de la sécurité partout dans formuler.

12. à l'aide de l'unité en fonction de la relation de travail est établi doit être pour les dispositions nationales concernant les travailleurs à temps partiel de payer

Les ouvriers travaillant à temps plein non dans des accidents de travail, les accidents de bénéficier d'un traitement par 5 à 10 conformément à la loi; handicap pour l'identification, par les travailleurs et employeurs peuvent être un consensus, règlement de handicap de traitement jetable

sur quatre, l'emploi à temps partiel pour gérer le conflit non engagés. 13 à plein temps d'exécution d'un contrat de travail de travail de travailleurs et employeurs pour déclencher conformément aux conflits du travail, de l'État de travail de conflit

14. Les travailleurs directement à d'autres familles ou individus parties du travail à temps partiel, lorsque les deux parties d'un conflit ne s'applique pas de travail dynamique

l'emploi à temps partiel et de gestion de services sur cinq, 15 . L'emploi de système est le travail à temps partiel est une forme importante de l'emploi flexible,

Les services de protection du travail à tous les niveaux \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\

Des orientations et des services sont fournis aux travailleurs à temps partiel en ce qui concerne l 'établissement de relations de travail, le paiement des salaires, le règlement des conflits du travail, etc.

Les services de sécurité du travail à tous les niveaux renforcent effectivement l 'application de la législation sur la sécurité du travail.

Les agences d 'assurances sociales à tous les niveaux facilitent les cotisations des travailleurs à temps partiel en ouvrant des guichets spéciaux.

L 'Agence publique pour l' emploi à tous les niveaux assure activement la garde des dossiers, les services de sécurité sociale \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

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