어떻게 해야만 “ 방역 ”, “ 복귀 ” 가 틀림없다.이런 기업의 방법은 거울로 볼 만하다

2월 10일부터 전국의 대부분 지역에서 복업이 시작되었다.국가 발전위원회에 따르면 현재 호북성 외에는 전국 기타 30개 성 모두 기업의 복원 복귀를 배치하고 있다고 한다.

그러나 현재 하역 상황 유괴 미명, 형세 는 여전히 심각하다, 전역 방제 는 여전히 현재 모든 업무 의 중중 중 으로 어떻게 입력, 확산 을 방지 하는 이중 압력 을 어떻게 처리할 수 있는가, 이 업체 의 방법 은 참고할 만하다!

노태 방직: 전기 여러 가지 조치 를 방제 하다

세계 최대 색 직포 원단 기지로 노타이 방직은 어제 재공해 1300여 명의 노동자가 직장에 복귀해 각종 국제 주문서 가공을 시작했다.치박시 치천구의 노태태방직 생산 작업장에서 기자들은 유럽과 미국 주문서에 재생산 중인 것을 보고 있다.

노타이 방직은 전 세계에서 가장 큰 색 직물 원단 생산기지로, 중고급급 컬러직 원단은 전 세계 18%의 시장 점유율을 차지하며, 바보리, 아르마니, 유니클로스 등 국제 유명 브랜드 원단을 제공했다.2020년에 들어서자 회사의 국제 무역 주문서는 부담 생산을 시작하여 2월 만에 고객에게 2000만 미터의 원단을 제공해야 한다.

그렇다면 어떻게 어떻게 하면 노동자들의 건강을 보장하고 생산 진도를 보장할 수 있을까?

직원 생산 생활 안전을 보장하기 위해, 회사가 엄격한 방역 제도를 세우고, 엄격한 내부 관리를 엄격히 하고, 복공, 역정 보고서, 내부 방제, 물자 조절, 회의 활동, 당직 근무 등 통일 규범을 진행하고, 특히 직원들의 복귀 규정과 요구 사항을 요구했다.

하나, 유자빈 회장 임팀장 임팀장의 신형 관상 바이러스 감염 폐렴 업무 지도팀, 조직 지도부 강화, 업무 직책, 통괄 방제 관련 업무를 다루다.

2, 위생실, 응급방호용품 및 예방성 약품, 관련 지식 자료 발급 및 각 공장에'84'소독액을 발급, 절전 소독작업을 지도하다.

3, 보위 는 각 생활 구역 및 공장 입구 에 등록 을 설치 해 방문 정보 등록 을 잘 하 고 생활 구역 각 출입구, 단원 문, 홍보 게시판 에 비상 통지 를 제공 하 고 각 단지 아파트 에 인원 등록 및 측정 체온, 노태 문원 의 동물원 을 폐쇄 하 고, 주 요점 에 표시 표시판 을 설치 하 고;

4, 후방 관리부는 모든 식재료 및 상응원자재 공급 경로, 식품 가공 절차를 엄격히 통제하고, 식기 안전을 보장하고, 모든 식기에 대한 안전을 엄격하게 소독을 보장하고, 공공 엘리베이터 및 화장실에서 정기적으로 소독을 하고, 전문 의용 세수액 등을 갖추고 있다.

노태태방직 지분 유한회사 장전기 부사장은 기자에게 엄격한 방역 제도를 세워 엄격한 내부 관리를 엄격히 하고, 복직 직원을 대상으로 엄격한 관제제도를 시행하고, 매일 직원 두 차례의 체온 측정, 또한 직장, 사무실 장소와 행사구역에 대해 매일 세 차례 소독을 진행한다.

신주그룹: 홍외 열성 성상 미사조사 체온 30대 배치

최근 국내 최대 니트 의류 생산업체인 신주그룹 최초 1만4000명의 직원이 복귀했다.

갑작스런'신관 폐렴'을 앞두고 신주그룹은 정월 초이틀부터 엄격하게 배치돼 직원들을 위해 마스크를 많이 준비했을 뿐만 아니라 30대의 홍외열 성상기를 갖추고 공장구에 적극적으로 소살하고 방역과 생산에 착실하게 노력했다.

정오, 신주그룹의 공장구 입구에서, 몇 명의 직원들이 공장에 들어오고 있으며, 공장구 입구의 적외화의에서 각 직원의 체온을 또렷하게 표시하고 있다.엄격한 검측 절차를 거쳐 직원들은 비로소 직장에 와서 특별히 구분하는 공위 안에서 질서 있게 재단하고 포장 원단을 만들기 시작했다.

“ 우리가 오늘 복공한 직원들은 모두 북륜에서 설을 쇠고 외출하지 않았다.후베이, 온주, 태주 같은 이런 역세는 비교적 심각한 지역의 직원이 당분간 회사에 출근하지 못하게 한다.어떤 사람은 이미 왔으니, 우리는 체온 테스트를 한다.체온이 높은 우리는 현지 방역 부서와 연락하여 병원으로 보냈다.체온이 정상인데, 우리는 먼저 집에 가서 쉬라고 권했다. 전염이 지나면 다시 출근하자.월급과 정년의 개근상은 변하지 않는다.신사 국제그룹 지주 유한회사 회장 마건영 설.

신주그룹은 국내 최대 니트 의류 생산업체로 4만 명의 직원이 있으며 영파규모가 가장 큰 용공업체 중 하나다.오늘 처음으로 복공한 직원은 1만4000명으로 직원 총수의 39% 를 차지했다.

신주국제그룹 지주유한회사 마건영 회장은 복공중인 직원들이 모두 마스크를 끼고 일정한 거리를 유지해야 한다고 밝혔다.동시에 종업원들은 하루에 3~4번 손을 씻어야 한다.직원이 공장에 들어서려면 체온 테스트를 해야 하루에 세 번씩 테스트해야 체온이 정상적으로 공장에 들어갈 수 있다.체온 이상이 제때에 방역 부처와 연계하여 진일보 검사나 격리 관찰을 할 것이다.동시에 회사에서는 각 직원을 위해 QR코드 정보표를 만들어 진정으로 한 안건을 만들어냈다.

광위 복재: 도시락 분산 취식

광위 복재는 전면 복공에 들어갔다.설날 동안 광웨이 복재 탄소 섬유 업무가 연속 생산된다.2월 10일 회사에서는 전제 대비 작업에 앞서 다른 업무판원이 전면 복원됐다.광위 복재 직원들은 공장에 들어가기 시작하여 마스크를 착용하고 체온 검사를 받아야 한다.

회사는 전체 직원을 위해 마스크, 소독액 등 방호물자를 갖추고 작업구역에 소독을 하며 도시락 분산 취식 등의 조치를 실시했다.

해신그룹: 59대 버스차가 각지 1800여 명의 직원을 회수하였다

일부 단지와 지점 기구가 10일 재공하다.이를 위해 해편지는 외부에서 직원을 접수했다.10일 해신그룹의 한 관계자는 기자에게 말했다.9일 오전 59대 버스로 각지 1800여 명의 일선 직원을 모았다.

한꺼번에 밥 한 가지만 먹으면 해신 황도 정보산업원, 평도 가전산업원 등 식당은 수능식 밥을 먹는다.황도 정보산업원 직원 식당 좌석 사이에 간격을 두고 건너편에 앉을 수 없다.반면 평도 산업원은 "줄을 서면 침묵을 지키고 주문할 때 젓가락으로 앉을 때 일방적으로 앉을 때 식사를 할 때는 말을 하지 않는다"고 규정했다.해신에서 출퇴근해도 산책이다.2월 10일 해신빌딩은 출퇴근 방식을 잘못 채택해 8시, 8시 30분, 9시 3시 3시로 출근하고 퇴근 시간을 조정하고 6층 이하 인원을 제창하고 계단을 걷는 것을 제안했다.

남태 가구: 공항 안전 검사에 비하면

남태가폰은 7개 입장 검역 절차를 엄격히 집행한다 → 제출 재료 → 검역 전 준비(손세탁·구두밑 소독, 절후 처음 돌아오는 수령용 새 마스크, 1명 1척)→ 짐 의류 소독(직원들에게 깔끔한 외투를 많이 갖추고 검역구역에 들어서면 짐과 낡은 외투를 자외선 소독구역에 올려 측온관찰구에 들어간다.)→측온 관찰(알코올 소독 후 수은온도계를 이용해 온도계를 측정하는 동안 스태프들이 20분간 관찰해 직원들이 감기, 기침, 콧물 등의 증상을 확인하고 기록한다.)→검역 후 분류 → 공장 진입 격리 (모든 검역 절차를 통해 공장에 들어온 직원들은 14일간 공장에 집중 격리해야 한다. 기간에 외출을 해서는 안 된다.

강음 신리 방직: 식당'수능'기시감

신리방직 식당 식사는 전용 당직을 실시하고 식당에 나눠 들어가고, 식사 전 1.5시간 전에 소독을 완료하고, 주방은 정리가 끝나면 소독을 한다. 식기는 청소 후에는 반드시 엄격하게 소독해야 한다.

식당에 들어간 사람들은 마스크를 착용하고 식사할 때 마스크를 벗을 수 있으며, 식사는 가능한 한 1미터 간격을 유지할 수 있다. 식당은 오열적으로 식사를 하고, 직원들은 식당에서 식사를 하고, 한 식탁은 두 사람이 동시에 식사를 할 수 있도록 한편으로 손님을 앉는다.

동완 덕영가: 중역 지역 인원 이 당분간 복귀 를 늦추다

동완 덕영가방직 제복 유한회사 공장 입구에는 각종 역정방제 표어가 가득 걸려 있어 눈길을 끈다.

우리 회사는 현재 600여 명의 역정과 중역 인원이 있는데, 회사는 그들이 당분간 공장에 복귀하도록 요구하고, 현지 부서의 요구에 따라 거주 격리, 외출하지 말라고 요구했다.또 외지 복귀 종업원들은 기숙사 격리 14일간 격리돼 정기적으로 체온검사를 진행한다.덕영가 공장장 웨금과가 김마누에게 말했다.

덕영가는 매일 아침 9시와 저녁 5시 각각 공장 구역에 소독을 하고, 적극적으로 예방 조치를 취하고, 출입구 직원을 체온 검사하고, 일상 파발 마스크를 직원들에게 개인 방호 업무를 요구하는 것으로 알려졌다.위금과는 직원들이 가능한 한 외출하지 말라고 권유하고, 자신이나 가족이 몸이 불편하면 제때에 보고하도록 했다.

동완 초영방직: 격리 기숙사 32개 설치

공장 구역의 소독 업무에 대해 우리는 사람의 유량과 공간의 차이에 따라 차이가 있을 것이다.예를 들면 일상 작업장, 하루에 한 번씩 배치한다.화장실, 엘리베이터 등 공간이 되면, 전문가들이 여러 차례 소독을 진행하여 업무를 통제할 수 있도록 더욱 확보해야 한다.동완 초영방직 유한회사 진매니저가 말한다.

과잉 직물은 32개의 격리숙소를 설치해 격리관찰이 필요한 직원을 격리기숙사에 배치해 14일 간의 격리와 동료가 그들의 삶을 책임지는 데 필요한 것으로 알려졌다.

상숙 폴리에스테르 유한 회사: 6가지 작업 조치를 엄중히 통제하는 것을 방지하다

한 사람 은 “ 다섯 발 걷기 ” 라고 억제했다

2월 10일 상숙폴리에스터 유한공사가 복공한 첫날인 한 스태프 한 명이 공장에 들어오기 전에 5개 ‘규정 동작’을 완성해야 한다: 마스크, 체온, 소독, 소독서(약속대로 신고서), 방역 물자를 수령해야 한다.

둘째, 보호 물자 비축 확보 충분

현재 창고 내에는 각종 마스크 9000여 마리, 소독제 700여 병, 측온기, 방호장갑, 분무기 등 방호용품을 보관하고, 물자 비축 5일 이상 확보하고 있다.

3, 분할 복공, 동향 조사, 명단 확립

폴리에스테르는 현재 직원 530명, 90%가 현지 직원이다.회사는 직원들의 출처에 따라 분할하여 복공업무를 실시하고 있으며, 입력형 전파 위험을 최대한 낮추고 있다.전기 행정부는 전화조사방식을 통해 현지 직원들의 설날 동기에 대해 조사해 최종 376명의 직원 복공명단을 확정했다.

4, 추적 기록 역구 직원 신체 상황

전염병 지역의 직원에 대해 행정부는 일일 연락을 하고, 매일 직원의 신체 상태를 등록하고, 특히 기침 없이 재채기, 열, 무기력, 가슴 답답 등 증상이 있다. 각종 접촉사가 존재하는지 여부다.조기 추적 상황을 통해 사전에 등록하여 재공업에 시간을 가속화시키기 위해서다.

5, 방제 지식 선전 을 잘하다

회사 는 직원 방제 지식 교육 을 미리 해 서 서, 위신군, 소규모 프로그램 등 다양한 형식 을 고지해 직원 파악 을 확보 하 고, 전역 방호 기간 개인 방호 주의사항 과 조작 규제 를 최대한 줄이 고 역정 내부 전파 가능성 을 최대 감소 했 다.

6、공장 내부 일상 방제 관리

비역역역복복종종종종직원, 14일격리, 무발열 증증증증증증확보해야만 출출출출할 수 있으며, 입공장구역엄격체온검측제도를 시행시행, 외차량및 외외외외부인원체온을 측측측하고, 식당시행시시시시시시간간간차착착착착착착착착착착착착착착착착착복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복복통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통통독