직장인들의 필수적인 심리적 자질

갈수록 바쁜 직장인들에게 심리적 스트레스를 어떻게 조절하는 것은 중요한 일이고, 어떤 사람들은 무너질 수도 있지만, 어떤 사람들은 오히려 고중작락을 할 수도 있다.

직장인들에게 필수적인 6대 자질에 대해 당신은 몇 개 당첨되었습니까?

저는 자기 사장님이 되고 싶어요.

이 중 한 창업자가 만난 가장 큰 실수는 창업의 얼마나 어려움을 과소평가하는 것이다.

Nexus 투자협동기구의 공동 창업자 구피타 (NarenGupta)는 자기 사장이 되고 싶다면 회사를 시작하지 말라고 말했다.

처음에는 무슨 일이든 네가 생각하는 것처럼 아무것도 아니다.

누군가를 고용할 때, 당신은 이 사람을 위해 책임져야 할 것이며, 회사에서 보고 싶은 모든 것을 책임져야 한다.

연합창시자들이 갈수록 멀어지면서 자신에게 적합한 사람을 찾아야 한다는 것이 분명하다.

그러나 보기에 다면수보다 어느 정도 당신의 요구를 만족시킬 수 있는 사람이 더 잘 어울릴 수 있다는 점이 중요하다.

Chargebee의 공동 창립자 클리시 (크리스슈브라마니아)가 이렇게 알려주고 있다.

구피타는 창업에 실패한 가장 큰 원인 중 하나는 팀원들이 서로 협력하지 않기 때문이다.

옳은 연합창업자를 찾는 것이 중요한 단계다.

잘못된 선택을 한다면, 그 일은 네가 생각하는 것처럼 발전하지 않을 것이다.

제품은 만들지 않고, 오로지 예쁜 웹 사이트를 만들기만 한다.

초기 창업자가 저질수 있는 다른 실수는 제품 관련 회사라면 제품 제작이 아니라 제품 제작을 하는 공식 사이트다.

클리쉬는 사이트 우선순위 -제품에서 일하는 것이 아니라 그가 보기에는 잘못된 경로가라고 말했다.

간단한 페이지만 하려면 핵심 작업에 착안해 더 많은 사용자를 확보하고 남겨 두세요.

사이트를 구축하는 것이 아니라 사용자에게 직접 이야기하다.

그는 창업회사가 제품에서 끊임없이 대처해야 한다는 것을 느꼈다.

너는 원래 홈페이지에 쓰려던 3 ~4주일 동안 결국 4개월이 될 가능성이 있다.

마지막까지 포기하면 어떡해요? 이 시간이 너무 소중해서 미화사이트를 낭비할 시간이 없어요.

웹사이트에 제품 업데이트 정보만 쓰면 충분하다. 클리쉬가 이렇게 말한다.

창업회사로서는 정확한 기술 수단을 선택하는 데 큰 의미로 이 회사의 미래를 결정했다.

나론 박사는 어느 분야의 과학 기술이 뜨거워서 한 회사를 만들지 말라고 말했다.

오늘 핫한 물건이 내일이면 다른 물건이 될 수도 있다.

이 일을 하는 것은 단지 당신이 이 분야에서 할 수 있다는 것을 진정으로 믿기 때문이다. 그리고 당신은 전문적인 지식을 가지고 있기 때문이다.

크리스는 이런 생각을 동의한다.

그는 과학기술분야에서 최신과 최신적인 생각으로 마음이 편할 때, 만약 제품이 성공하면 모든 하이테크가 함께 연결되는 것이 아니라, 우리가 사용하는 방식이 다르기 때문이다.

너 자신에게 뭔가 남겨 줄게.

성장 단계에서 범한 통상적인 잘못은 투자의 함정에 빠졌다.

초기에 지분을 너무 많이 내보내지 않았고, 윈지피사 창시자 파라스 (Paraschopra)는 그의 경험에 따라 성공적으로 이른바 천사 투자자나 멘토를 피해 도움을 약속하고, 큰 지권을 대가로 삼았다.

너는 머리를 맑게 유지해야 한다.

그들의 말을 믿지 말고 일찌감치 주식을 포기해라.

만약 네가 아주 일찍 지권을 많이 줬다면 나중에 융자할 때 너는 매우 어려울 것이다.

창업자가 창업하는 이야기가 그리 설레지 않아 창업자가 이 과정에서 큰 월급을 받게 된다.