중국 제조는 여전히 괜찮은 선택이다

아시다시피 일부 미국 기업들은 그들의 생산을 중국에서 다른 나라로 전향하고 있는 것으로 알려졌다.

지난해 Coach 는 상승 노동력 원가를 대비하기 위해 중국의 50% 의 제조 업무를 다른 저자본국으로 옮길 것이라고 밝혔다.

Adidas 도 쑤저우 직속 공장을 폐쇄하겠다고 보도했다.

이러한 실제 사례에 근거하여 우리는 종종 일부 다국적 기업의 고관으로부터 중국 노동력 비용에 대한 비교적 높은 평론을 들었다.

그러나 이들은 이해가 잘 되지 않을 수도 있고, 중국 폭이 넓고, 각 성과 자치구는 문화, 방언과 경제에 큰 차이가 있다.

연해 지역과 대도시는 예를 들면 상하이, 현재 임금 수준은 확실히 높은 수준이지만 여전히 많은 지역의 임금은 여전히 비교적 낮은 수준에 처해 있다. 특히 내륙지역이다.

이것은 연해지역에서 생산제조를 할 필요가 전혀 없는 기업에게 유리한 것이다. 예를 들면 회사의 제품은 다른 중국 생산업체나 소비자를 공급하거나 지상교통운송을 통해 도착할 수 있는 수출 시장이다.

예를 들어 국내 소비자와 국제브랜드를 대신하는 의류 생산업체는 최근 그 공장을 광동에서 사천으로 옮기기로 결정했으며 이번 이사는 노동력 비용을 약 40% 낮출 것으로 예상된다.

동시에 내륙지역의 세수 혜택정책과 부단한 인프라도 많은 다국적회사를 끌어들이고 있다.

현재 40% 의 재산 500대 기업은 이미 서남 지역의 청두와 충칭에 낙착했다.

중국 중부에 위치한 호북성 우한은 현지 저임금 수준과 고교육수준 노동력을 빌려 많은 기업들이 생산기지를 설립하고 전통생산기지 도시와 선전 (견견표 1) 을 펼쳤다.

우한은 애플, 다이얼과 다른 많은 혁신형 기업을 유치하여 공장을 설립하였다.

다국적의약업체 휘서회사도 이 지역에서 대량의 대학졸업생들이 무한에 위치한 연구센터에 가입해 휘서가 전 세계에 다른 지역의 약물 임상 연구사업에 지원을 제공하는 데 참여했다.

노동력 임금은 단지 회사 공장의 주소를 선정하여 평가하는 고려 요소일 뿐이다.

다른 중요한 고려 요소는 디자인 및 생산 능력 및 전체 공급업체 네트워크를 장악하는 능력 (원자재 및 부품의 부품 공급 능력, 공급자 협력 파트너 사이에서 효과적인 통합 능력, 기획 및 예측 능력 등을 다룬다.

중국과 다른 나라에 비해 생산 기지의 전체를 확정하기 위해

L.E.K. 저원가 국가의 경제 형세와 지역과 제품의 직접생산 원가를 문의했다.

총제조 원가 면에서 중국은 선진국보다 훨씬 낮다

다른 저비용국과 근사한 수준이다.

중국의 미래 5년이 10%를 넘는 임금 증속 예상 에도 5년 후 중국의 총 제조 비용은 다른 저비용보다 높고 미국의 기존 수준보다 낮다.

이 밖에 노동력 원가 가 총 제조 원가 20 ~30%만 차지하고, 이 원가 단독으로 고총 제품 생산원가를 올리지 않는다.

또 기업들이 공장을 만드는 곳을 평가할 때 중국의 숙련된 노동력이 뚜렷한 우위를 발휘할 것이다.

전반적으로 말하면

이미 앞서고 있는 글로벌 제조 기지가 되었고, 다른 것은 초보적 인프라 건설을 완벽하게 하고 있는 저원가 국가에 비해 우세를 보이고 있다.

중국은 이미 글로벌 창의형 회사를 위해 제품 복제와 디자인 능력을 생산하는 능력을 갖춘 명성을 세웠다.

또한 글로벌 창의형 회사들은 애플의 최신 제품의 생산을 중국으로 전환하고 있다.

아울러 본토기업과 협력하는 패턴은 일부 다국적기업에 대한 매력이 점점 높아지고 있다.

위세통 (Vistesteon) 회사와 중국의 에어컨 합자회사인 부자 위세통 (FAWER (FAWER Viseon) 에어컨 컨 컨트롤 컨트롤 시스템을 이용하여 자체 제조 능력과 현지화의 설계 서비스를 이용하여 많은 중국 및 글로벌 자동차 제조업체 열과 냉동제품 및 시스템을 제공하고 있다.

이 회사는 장춘의 생산 규모가 날로 증가하는 수요를 충족시키기 위해 확장했다.

계시: 회사가 중국 생산의 전반적인 가치를 고려할 때 노동력 임금에만 관심을 가져서는 안 된다.

많은 아시아 국가들은 임금이 낮지만 운송물류의 부족이나 기타 공급 사슬 측의 불확실한 요소가 있을 수 있다. 이는 전체 원가와 위험의 상승을 초래할 수 있다.