너는 슬롯을 뛰어야 할 징조 10개를 암시하고 있다

아마도 당신 주변의 동료들이 어떤 상황에서 자진적으로 사퇴해야 하는지 잘 알 수 있다. 만약 내부 조건이나 외부 기회가 나타나면 꼭 붙잡아 놓지 않을 것이다.많은 사람들이 대업을 이루고 자신의 직업 꿈을 이룰 수 있다. 그러나 다른 동료들에 대해 내부에서 나타난 각종 추진력 요소, 조율에 전혀 동요하지 않고 외부의'라력'과 좋은 기회에 대해서도 무디게 반응하며 모험을 두려워하지 않는다. 이런 경우는 좋은 기회를 놓치거나 좌절할 때가 있다.아마도 너는 후자 대열의 일원이었을 것이다.

인적자원과 직업상담 전문가의 조언에 따르면 다음의 기미가 당신 주변에서 나타날 수 없을 때, 당신은 다른 직업을 도모해야 할 때입니다.그래야 자신의 직업과 일, 신체, 마음의 곤경에서 벗어날 수 있다.

1. 기업이 경영상의 큰 어려움에 직면했을 때.

기업의 판매, 이윤, 나선형 하락, 고객이 끊임없이 유실되고, 기업의 폐쇄, 도산, 매수된 루머는 기업의 구석구석에 충만되어, 동료, 친구, 일자리를 찾기 시작했다.

2. 주관과의 관계가 긴장되어 보완할 수 없을 때.

어떤 원인이든 어느 쪽의 잘못이든, 당신이 주관과의 관계에 금이 나면, 당신은 이미 노력의 보완에 도움이 될 수 없습니다.기업에서 너의 생살대권을 장악하는 것은 시종일관 너의 주관이라는 것을 알아야 한다.

3. 당신의 삶의 질이 큰 변화가 일어났을 때.

주택 구입, 결혼, 자녀, 자녀 등교 등 당신의 현재의 수입은 당신의 정상적인 생활 수준을 유지할 수 없습니다. 당신의 생활질이 끊임없이 떨어지고 있으며, 이때 당신은 여전히 보수가 더 두터운 일을 찾을 수 있습니다.

4. 당신의 가치관은 당신의 기업 문화와 어울리지 않을 때.

당신이 보유한 개인가치관과 기업의 문화, 기업의 가치관은 비교적 큰 차이가 있을 때, 당신은 회사 사장이나 주관의 ‘이류 ’ 분자로 간주될 것이다.둘 사이의 가치관이 부족한 일치성은 당신의 좋은 업무 태도가 사라질 수 있습니다.

5. 일에 흥미와 열정을 상실할 때.

만약 당신이 매일 아침에 깨어나면, 당신은 항상 침대에서 게으름을 피우고 싶지만, 원인은 단지 한 개, 출근을 두려워한다면, 당신은 바꾼다.

6. 당신의 기업이 도덕적인 도전을 겪고 있다.

당신의 주관, 주관의 주관과 주변의 다른 주관들이 회사의 끊임없는 열등 제품의 품질, 지연된 인도기 등 대리상, 고객, 공급상이 거짓말을 하거나 무동적인 상태에 처했을 때, 기업들이 부도덕한 상업정보 절취와 상업경쟁 활동을 하는 등, 어쨌든, 당신은 상업도덕을 숭상하지 않는 기업에게 넘겨서는 안 된다.

7. 어떤 이유와 이유로 기업에 의해 부정적인 인물로 잠겼을 때.

당신의 주관, 주위 동료들은 당신과 어울리지 않습니다. 당신의 어떤 행동은 그들의 눈에는 모두 적합하지 않고 부적절합니다.너는 기업 내에서 이미 ‘ 패배자 ’ 라는 명성을 얻었다.일단 기업에 어떤 번호를 달면 특히 부정적인 프린터를 새겼다면 기업 내에서 영광스럽게 장수하기가 힘들 것이다.

8. 당신 몫작업 부하스트레스가 장기간 과대했을 때.

만약 당신의 업무 부담과 스트레스가 장기적으로 해탈되지 않는다면 당신의 신체와 정신과 당신의 가정에 영향을 미치게 된다면, 당신은 마지막 위기와 결혼위기 (건강위기와 결혼위기) 가 오기 전에 서둘러 일을 바꿔야 합니다.

9. 당신 몫직업 생활기업 내에서 이미 막바지에 이르렀다.

당신이 자신의 일에 대해 이미 눈을 감고 할 수 있는 정도에 익숙해지면 자신이 이미 도전성이 부족하다는 것을 느낄 수 있다. 일 자체, 주관, 주변 동료에게서 새로운 지식과 경험을 배울 수 없고, 기업도 당신의 직업에 대한 진보적인 계획과 행동에 대한 발전을 하지 않고, 만약 당신이 여전히 연령상의 장점이 있다면, 또한 약간의 ‘야심 ’이나 ‘진취심 ’이 있다면, 이때 가지 않고, 언제까지 걸을 것인가?

10. 커다란 만남외래'라력 '때

만약 당신이 ‘헤드헌터 ’를 찾아 찾아오면 천재일우의 다양한 ‘유물물 ’을 보내며 잠재된 신고용주가 직위를 제공하는 승진 (사장이 총감이나 부총으로 승진해 높은 임금 인상폭 (50 ~100% 이상), 양호한 직업 발전 전망과 작업 환경을 배정하고, 새로운 고용주는 또 오랜 국제 대기업 (예를 들어 세계 500대 회사)이다.이 같은 소원을 동시에 실현할 수 있는 기회를 한 번 알아야 한다.

그래서 대담하게 해보셔도 좋습니다.직업 인생을 가져올 수 있는 또 다른 세상이 될 수도 있다.