직장 인 '궁 심계' 가 당신 의 관계 장벽 을 해소 하 는 데 도움 을 준다.

어떻게?자존심.방 하나, 아래 에 추천 하 는 몇 가지 방법 을 시도 해 보 는 것 도 괜찮다.

　　방법 1: 자신의 자존심 을 적어 라.

마음 과 마음으로 비교 하 는 것 이 가장 적합 한 방법 이다.그래서 사무실 에 서 는 자신의 자존심 에 대한 요 구 를 적어 보 는 것 도 좋 고 구체 적 인 것 도 좋다."회사 에서 제 의견 을 발표 할 수 있 게 해 주 십시오. 정확 하 든 안 하 든 상관 없습니다." 상대 적 으로 사적인 공간 에서 사장 님 께 훈 계 를 들 을 수 있 습 니 다. "잘못 을 논의 할 수 있 는 이 유 는 자신의 잘못 을 탓 하 는 것 이 아니 라 잘못 을 지적 할 수 있 습 니 다."

자신 이 이런 요 구 를 가지 기 때문에 부하 직원 을 대 할 때 상대방 의 정서 와 요 구 를 고려 하고 상대방 의 약 한 감정 에 상 처 를 주지 않 을 수도 있다.

　　방법 2: 자존심 을 '체면' 으로 여 기 는 법 을 배 워 라.

자존심 의 문 제 는 바로 '체면' 문제 이다. 아무 도 사장 에 게 함부로 등 을 돌 리 려 하지 않 고 동료 들 에 게 자주 미움 을 받 고 싶 지 않다. 사무실 에서 기사 가 나 오 는 주인공 이 되 고 싶 어 하 는 사람 도 없다. 이 모든 것 이 사무실 에서 의 위치 와 명성 에 영향 을 줄 수 있 기 때문에 '체면 이 구 겨 질 수도 있다' 는 것 이다.

그러므로 정확 한 방법 은 타인 에 대한 존중 문 제 를 '체면' 을 차 리 는 조치 로 보면 적어도 '얼굴 에 걸 리 지 않 는 다' 는 느낌 이 들 지 않 는 다.

　　방법 3: '자존심 상해' 구제 에 적 극 참여

우 리 는 의도 적 이 든 무의식 중 에 남 의 자존심 을 상하 게 하 든 우선 보완 책 을 생각해 야 한다.행동 상의 적 극적인 보완 은 우리 가 아직 자신의 잘못 을 살 리 고 있 음 을 말 해 주 는 것 이 며, 내 버 려 두 는 것 은 결코 무책임 한 방법 이다.

나 는 하나 에서 열 었 다.근무 환경.사무 관 에 대한 비판 적 인 의견 이 나 와 그녀의 심 기 를 불편 하 게 했다.일이 끝 난 후에 나 는 Sorry 라 고 주동 적 으로 말 하고 자신 이 어린 아이 로 대해 준 것 에 대해 미안 함 을 표 했다. 그리고 그녀 가 자신 에 게 좋 은 제안 을 해 준 것 에 감사 하면 서 이것 도 나의 인생 경험 이 되 었 다.나의 구원 은 이 로 인해 나 와 비서 관 계 를 더욱 좋게 만 들 었 다.

　방법 4: 자존심 을 위해 작은 집 을 짓 는 다.

자신 이 자존심 에 대한 보호 요 구 를 알 게 되 었 기 때문에 다른 사람과함께 지내다.이 과정 에서 가능 한 한 다른 사람의 자존심 을 위해 작은 집 을 짓 는 다. 그것 은 진정한 보호층 이 고 상처 와 효과적으로 격 리 된다.

이 작은 집 은 무수 한 돈 't 로 구성 되 어 있다. 예 를 들 어 존엄 을 짓 밟 지 말고, 프라이버시 를 침해 하지 말고, 공공연 하 게 대치 하지 말고 자 유 를 제한 하지 말고, 스스로 약점 을 들 추어 내 고 존 재 를 무시 하지 말 아야 한다.이런 행동 을 하지 않 으 면 인간 관계 의 자존심 이 자 연 스 럽 게 보 호 돼 사무실 관 계 를 정리 하 게 된다.

　방법 5: '자존심' 으로 적극성 발휘

자존심 을 지 키 는 것 이 단지 조화 로 운 관 계 를 위 한 것 이 라 고 생각 하지 마라. 자존심 문 제 를 잘 처리 하면 의외 의 적극성 을 가 져 올 수 있다.아이 비 는 직장 에서 가장 학력 이 낮은 동료 로 콤플렉스 를 가지 고 있다.

그래서 파트너 가 가장 약 한 부분 에서 도 와 줬 고 개인 적 으로 이 야 기 를 나 누 면서 공 부 를 계속 하 자고 제안 했다. 아이 비 는 동료 들 의 존중 과 이 해 를 감동 시 켰 고 팀 에 잘 보답 하기 위해 공 부 를 하면 서 더욱 열심히 일 을 하고 자신 감도 강해 졌 다.

자존심 이 상 하 는 것 은 감정 을 상하 게 하 는 것 과 같 기 때문에 자존심 을 소 중 히 여 기 는 것 은 직장 생활 에서 가장 중요 한 문제 가 되 었 다.자신 이 자존심 에 대한 요 구 를 평등 하 게 타인 과 동등 하 게 한다 면 적어도 불필요 한 감정 상 처 를 줄 일 수 있 고 동료 간 의 관 계 는 자 연 스 럽 게 조 화 롭 고 심지어 화목 하 게 지 낼 수 있다.

모든 사람 에 게 자존심 이 있 고 자존심 이 있 는 방 을 주 는 것 이 좋 은 선택 일지 도 모른다.