방직 기업 중점 배양 기술 인재 전환형 업그레이드

‘방직 직장 생산 환경이 고온하고 습한 조건이 매우 나쁘다. 근로 문제로 ‘a http: wwww.sjfzm.com /news /index c.a asp ’이 사전에 ‘방직직 업계 ’의 병경에 이르기 때문이다.

로봇 작업으로 인공 작업을 대신해 방직 업계가 지속적으로 발전할 수 있는 중요한 출로 하나가 되었다.

시대의 발전에 순응하여 과학 연구, 중브랜드의 길을 걷고, 빨리 업그레이드해야, 용공 불황과 건강이 지속적으로 발전할 수 있다.

방직 기업의'용공황무지'의 난제는 일조일석으로 풀릴 수 있는 것이 아니라 기업의 자신의 노력이 필요할 뿐만 아니라 많은 사회 자원의 공동노력이 필요하다.

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‘p >의 몇몇 관련 기구가 이미 움직이기 시작했다.

2월 7일 석사자시 인민정부가 주최하고 돌사자시 인적자원과 사회보장국이 주최한'비로소 돌사자 ·공창미래 '2014년 신춘모집장이 석사자 여객운센터에서 시작돼 22일 연속 개최된다.

시장 기간, 200여 개 용공 단위 는 수만 개 의 일자리 를 제공, 의류 직조, 기계 제조, 전자 상무 등 다양한 분야 를 제공 했 다.

청부측은 정월 초순 이후 돌사자가 구직 고봉을 맞이해 매일 만여 명이 돌로 돌아갈 것으로 소개했다.

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한편, 돌사자인사 부서는 천주와 진강동역에서 구직자를 모집 현장에 끌어들여 단거리 차비를 청구하고 점심을 무료로 지급한다.

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'http:'www.sjfzm.com /news /news /index.aaaaaaaaas'를 전출하는데 `의 프로기술교육도 완벽하지 못하다.'

직업기술교육자금이 적고, 생산원이 적고 기업은 다른 사람을 위해 혼의로 하는 것을 우려하고 자본을 낭비하고, 노동자의 기술 훈련에 대해서도 부족함을 중시한다.

어떻게 진정한 방직인재가 일자리에서 더 이상 눈에 띄지 않고 빛을 발광하며 중국 체제 교육도 되고, 특히 직업기술교육은 깊은 생각을 해야 할 문제다.

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은 이전에 회사가 생산 규모의 우세로 원가를 낮추고 지금은 과학 기술 혁신과 인재 발전에 더 많이 의존하고 있다.

전통 의 방직업 은 노동 집약형 으로 기술 형 과 연구 개발 창의형 전환, 연구 개발 설계 를 중시 브랜드 를 조성 기업 의 창신 DNA 를 보류 했 다.

우리 기업도 신제품 린넨 소재의 연구 개발을 끊임없이 추진할 계획이다. 디자인과 유행 트렌드에서 새로운 길을 모색하여 새로운 경제 성장점을 창출할 계획이다.

후계홍설.

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‘p ’은 확실히 이와 같으니, 방직업계는 최종적으로 노동력 부족 문제를 해결하려고 하는데, 일부 우대 조치만으로 직원을 남겨 두는 것이 분명하다.

시대의 발전에 순응하여 과학 연구, 중브랜드의 길을 걷고, 빨리 업그레이드해야, 용공 불황과 건강이 지속적으로 발전할 수 있다.

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