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점정: 기업 재무 회계 중 집중 채산 대책
바로 우리 기업의 재무회계가 포함된 몇몇 관련 문제 < < strong >
사전의 회계집중 채산 부서의 업무 적극성에 영향을 미친다.기업 재무 관리가 회계 채산 제도를 실시한 뒤 각 부문의 자금 사용은 모두 한 집단 계좌를 거쳐 채산센터를 통해 각 부문의 수지 및 자금 배치 상황에 상응하는 심사를 거쳐 효과적인 통제 기업의 자금을 지출할 때 남용할 경우 기업자금을 남용하는 경우 기업자금을 적발하는 임의적으로 제한하고 있다.然而在企业财务会计集中核算制度落实的时候,核算部门的工作员工,甚至是有些领导,对于会计集中核算的认识还不够清晰,在思想上面存在一定的局限性,这就使得核算人员对于会计集中核算的实施产生了一定的抵触情绪,觉得<a href="//www.sjfzxm.com/news/list.aspx?ClassID=101112107102">集中核算制度</a>的推行是对其财务管辖权的削弱,严重的限制了他们对于资金进行配置自主权,这就使得其积极性受到了打击,主要表现在这么几点:</p>
《p 》 의 허위 영수증을 열다.허위 영수증을 이용하여 자금을 채택해 회계 집중 채산 후 재무 관리가 회계 채산 발걸음을 맞추지 못해 자금 활동에 대한 감사 과정에서 영수증을 분별하는 능력이 있지만 그 어음 중 경제 활동 사항에 대한 진위 인식 능력이 없다. 각 단위의 자금 배치를 할 때 주로 근거로 정해져 있다.이것은 일부 부서가 허세를 타고 들어오게 하였다.허위 영수증을 이용하여 자금을 채취하는 것은 유효한 관리가 되지 않았기 때문에 부패현상이 나타날 수밖에 없다.바로 < p >
사전의 계산 단위 자금 배치가 불합리하다.채산부문은 자금 통제권을 상실했다. 더 이상 기업재무 관리를 위해 책임지지 않고 자금 신청을 충분히 고려하지 않았고 예산이 너무 많은지, 자금이 회사의 범위 내에서 지원하는 것이 아니냐는 것을 신고해 지출이 무도한 상황에 따른 것이다.바로 < p >
'p '관련 부서는 업무에서 효과적인 소통을 하지 않고 호흡을 이루었다.회계는 기업의 재무에 새로운 분업과 회계직능 및 재무관리기능을 결산, 채산센터로 나누고, 각 사직에 근무 중 일정한 소통이 결핍되어 효과적인 호흡을 이루지 못하지만 재무 관리의 기초는 매월 한 번의 회계 보고서, 좋은 협조 없이 재무 관리 업무의 어려움을 증가시킬 것이다.한편, 분업세화는 각 부문에서 맡은 업무 성격과 직책도 일정한 차이, 예산 신청 및 하차비용, 항목 내용 및 자금 사용 상황도 각각 다르다.일부 부서에서 회계 소질이 낮아 회계 업무에 익숙하지 않다. 장부를 제출할 때 명세자금 성격과 지출 등 기본정보가 없기 때문에 센터가 심사를 할 때 매우 어렵고, 회계 정보가 정확하지 않아 규정 제도를 위반하는 경우까지 나타나 지도층이 기업 발전 결정을 내릴 때 정확한 정보를 제공할 수 없다.바로 < p >
'p's 내부 재무감시 메커니즘이 완벽하지 못해 < a http: 을 비롯해 < 재무관리 가 혼란스러워졌다.기업이 회계 집중 채산을 실시하기 때문에 단위 재무도 채산센터를 통해 채산해 보면 직장 재무부가 압축되며 회계와 출납을 책임지고 직장 내부 감시 메커니즘이 약화되어 횡령부패의 바람으로 성행하게 된다.한편 재무채산센터는 직장에서 대리 기기를 실시하는 데 있어서 일정한 감독의 역할을 하고 있지만'세심한 것'은 일부 재무집행력을 보류해야 하는데, 이에 대해 단위 내부 사정이 엄격하지 않아 다른 부서의 발전에 영향을 끼쳤다.바로 < p >
'p `strong `2. 회계집중 채산 관련 전략 상승 `
사전의 회계집중 채산 부서의 업무 적극성에 영향을 미친다.기업 재무 관리가 회계 채산 제도를 실시한 뒤 각 부문의 자금 사용은 모두 한 집단 계좌를 거쳐 채산센터를 통해 각 부문의 수지 및 자금 배치 상황에 상응하는 심사를 거쳐 효과적인 통제 기업의 자금을 지출할 때 남용할 경우 기업자금을 남용하는 경우 기업자금을 적발하는 임의적으로 제한하고 있다.然而在企业财务会计集中核算制度落实的时候,核算部门的工作员工,甚至是有些领导,对于会计集中核算的认识还不够清晰,在思想上面存在一定的局限性,这就使得核算人员对于会计集中核算的实施产生了一定的抵触情绪,觉得<a href="//www.sjfzxm.com/news/list.aspx?ClassID=101112107102">集中核算制度</a>的推行是对其财务管辖权的削弱,严重的限制了他们对于资金进行配置自主权,这就使得其积极性受到了打击,主要表现在这么几点:</p>
《p 》 의 허위 영수증을 열다.허위 영수증을 이용하여 자금을 채택해 회계 집중 채산 후 재무 관리가 회계 채산 발걸음을 맞추지 못해 자금 활동에 대한 감사 과정에서 영수증을 분별하는 능력이 있지만 그 어음 중 경제 활동 사항에 대한 진위 인식 능력이 없다. 각 단위의 자금 배치를 할 때 주로 근거로 정해져 있다.이것은 일부 부서가 허세를 타고 들어오게 하였다.허위 영수증을 이용하여 자금을 채취하는 것은 유효한 관리가 되지 않았기 때문에 부패현상이 나타날 수밖에 없다.바로 < p >
사전의 계산 단위 자금 배치가 불합리하다.채산부문은 자금 통제권을 상실했다. 더 이상 기업재무 관리를 위해 책임지지 않고 자금 신청을 충분히 고려하지 않았고 예산이 너무 많은지, 자금이 회사의 범위 내에서 지원하는 것이 아니냐는 것을 신고해 지출이 무도한 상황에 따른 것이다.바로 < p >
은 재테크 의식이 부족하다.
집중 채산 후 재무 채산 작업은 채산센터가 책임을 져야 한다고 판단하고 자산 관리에 대한 적극적인 성격을 잃고, 그 관리에 대한 전담자가 관리를 하지 않고 자산 관리에 혼란을 초래하기 때문이다.바로 < p >'p '관련 부서는 업무에서 효과적인 소통을 하지 않고 호흡을 이루었다.회계는 기업의 재무에 새로운 분업과 회계직능 및 재무관리기능을 결산, 채산센터로 나누고, 각 사직에 근무 중 일정한 소통이 결핍되어 효과적인 호흡을 이루지 못하지만 재무 관리의 기초는 매월 한 번의 회계 보고서, 좋은 협조 없이 재무 관리 업무의 어려움을 증가시킬 것이다.한편, 분업세화는 각 부문에서 맡은 업무 성격과 직책도 일정한 차이, 예산 신청 및 하차비용, 항목 내용 및 자금 사용 상황도 각각 다르다.일부 부서에서 회계 소질이 낮아 회계 업무에 익숙하지 않다. 장부를 제출할 때 명세자금 성격과 지출 등 기본정보가 없기 때문에 센터가 심사를 할 때 매우 어렵고, 회계 정보가 정확하지 않아 규정 제도를 위반하는 경우까지 나타나 지도층이 기업 발전 결정을 내릴 때 정확한 정보를 제공할 수 없다.바로 < p >
'p's 내부 재무감시 메커니즘이 완벽하지 못해 < a http: 을 비롯해 < 재무관리 가 혼란스러워졌다.기업이 회계 집중 채산을 실시하기 때문에 단위 재무도 채산센터를 통해 채산해 보면 직장 재무부가 압축되며 회계와 출납을 책임지고 직장 내부 감시 메커니즘이 약화되어 횡령부패의 바람으로 성행하게 된다.한편 재무채산센터는 직장에서 대리 기기를 실시하는 데 있어서 일정한 감독의 역할을 하고 있지만'세심한 것'은 일부 재무집행력을 보류해야 하는데, 이에 대해 단위 내부 사정이 엄격하지 않아 다른 부서의 발전에 영향을 끼쳤다.바로 < p >
'p `strong `2. 회계집중 채산 관련 전략 상승 `
은 기업 내부 결산, 격려, 심사 메커니즘을 완벽하게 채산 부문의 업무 열정을 충분히 동원한다.
회계 집중 채산 후 채산 단위의 업무 열정을 충분히 동원해 내부 결산 제도를 철저히 채산해 기업 총부와 각 단위 자금과 재정수지 상황을 채산해야 한다.일자리 책임제를 실천하고 격려메커니즘을 완화하여 채산기관이 이미 자신의 자금의 사용권을 확보하고 그 자금의 사용 부담에 대한 책임이 따른 채산 단위의 수요를 채산할 때 중심 심사 자금 제공 측의 지원을 거쳐 기업의 자금을 남용한 상황을 소각한다.한편, 채산센터는 채산단위 자금 사용 성격에 대한 감시력 강화를 강화하고 불필요한 부조리와 부당한 자금 지출을 최소화하고 공금 소비와 개인의 낭비를 엄금해야 한다.이 외에도 기업 내부는 상응하는 격려체제를 세워야 하며 재무부문은 재무정보에 따라 채산단위에 대한 심사를 거쳐 상응하는 지표에 따라 상응하는 평가를 받고 기업 관련 규정에 따라 상벌을 받아야 한다.재무부문은 국제적, 국내 거시경제 상황에 대해 항상 관심을 기울여야 하며, 동행 내부 경제 형세와 기업의 실질적인 상황에 따라 그 평가와 격려체제에 상응하는 조정을 거쳐 기업의 발전을 촉진시켜야 한다.바로 < p >은 관련 법률 법규를 제정하여 기업 회계 집중 채산이 법도가 있다.
在落实会计集中核算的初级阶段,企业还对制度较为陌生,能够借鉴的经验很少,各个核算单位的人员也会有所变动,然而新事物的发展必然是一个艰难曲折的过程,不管是行动上还是心理上都会对集中核算制度的执行造成一定的困难,影响核算单位工作的顺利开展,对此,在落实<a href="//www.sjfzxm.com/news/list.aspx?ClassID=101112107105">会计集中核算</a>的初级阶段就需要强而有力的法律、法规支持,让会计核算中心与别的监管部门在执行职责的时候能够有理可依,有法可循,并且企业应该以文件的方式对会计集中核算制度进行解释,让各个部门之间增强沟通和交流。바로 < p >- 관련 읽기
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