남통통상구 경방: 시장"다원화"전략, 국내시장 개척 노력

강소성 남통검사검역국의 통계에 따르면 2012년 상반기 남통통상구에서 수리한 수출화물의 반송신고는 64차수로서 화물가치는 270만 1200딸라로 지난해 같은 기간의 37차수, 244만 8800딸라에 비해 각각 73% 와 11% 증가되였다.

그 중 출구경방 제품26차, 82만 300달러를 반송하여 작년 같은 기간의 10차, 25만 9600달러에 비해 각각 160%, 216% 증가하였다.수출 반송의 원인을 보면, 26차례의 수출 경방직 제품 중 품질 원인으로 23차례를 반송하고, 라벨이 맞지 않아 두 차례 반송하고, 규격이 주문과 맞지 않아 한 차례 반송한다.품종은 여성용 방한복, 슬리퍼, 전면 수건, 방적 부직포, 남성용 잠옷 커버, 인면 반제품 등 수출품과 관련된다.이 중 16차례는 일본에서 반송됐다.

남통검사검역국 전문가의 분석에 따르면 상반년에 남통통상구 경방직제품의 수출반송차수가 급증한 원인은 다음과 같은 몇가지 방면이 있다.

첫째, 기업의 안목이 근시안적이고 장기적인 발전안목이 부족하다.낮추기 위해생산비단기적으로 이윤을 얻고, 기업은 오로지 생산량을 추구하고, 설비 정비를 소홀히 하며, 품질 의식이 희박하고, 필요한 관리가 부족하며, 심지어 노동력과 자재를 줄이는 것을 아끼지 않고, 직원들에게 지속적인 훈련과 효과적인 평가를 제공하는 것은 더욱 말할 수 없으며, 제품의 품질을 보장하기 어렵게 한다.

둘째는"구인난"문제가 두드러지고 숙련된 노동력이 심각하게 부족하다.올해"구인난"은 이미 로동집약형기업의 공통적인 난제로 되였다.방직 복장대외무역기업은 보편적으로 채용이 부족하여 기계대의 가동률이 80% 좌우이다.수출기업은 보편적으로 주문이"만만"하지만 접수할수 없어 외발가공이 모두 어렵다.복장업종내의 인원은 원래 류동이 빈번하고 기술로동자와 숙련로동자가 부족했는데 올해는 특히 심하다.

셋째, 복장"소가공단체"가 품질우환을 가져다준다.고용 부족으로 인한 일손 부족으로 기업은 소가공 지점을 외부에 보내 주문을 완료할 수밖에 없었고, 이로 인해 10~20명의 노동자로 구성된"소가공 단체"가 많이 생겨났다.그들은 각 기업에서 일을 맡았는데, 1인당 임금은 최초의 8위안에서 15위안으로 올랐으며, 어떠한 품질과 수량 요구도 없었다.이와 동시에 높은 로임과 관리의 제약을 받지 않는 유혹에 직면하여 더욱 많은 기업의 숙련공들이 이런"소가공단체"에 가입하기 시작하여 악순환을 초래하고 제품의 질을 보장할수 없게 되였다.

넷째, 고객이 원가를 전가한다.일부 반품은 상표부착가공제품에 속한다. 상표부착가공은 국외고객이 설계방안을 제공하기 때문에 국내기업은 가공만 책임진다. 반품은 대부분 고객 자체의 설계결함으로 인한 것이다. 고객은 원가를 낮추고 손실을 줄이기 위해 공예요구를 변경하여 기업이 재수리한후 다시 수출하도록 한다.이러한 상황에서 반품의 책임은 기업에 있지 않다. 이로 인해 발생하는 모든 비용은 고객이 부담해야 한다. 그러나 실제 상황은 그렇지 않다. 기업이 지속적으로 주문을 얻기 위해 재수리는 항상 무료이다. 의심할 여지 없이 고객이 원가를 전가하는 일종의 경로이다.

이를 위해 검사검역 당국은 해당 수출기업에 기업의 제품 안전의식을 제고하고 국내외 관련 기준에 대한 이해를 늘릴 것을 권고한다.수출품의 위험방비를 강화하고 수출품의 질을 제고한다.시장의"다원화"전략을 적극 추진하여 국내시장을 힘써 개척해야 한다.