인도의 방직 공업은 노동력 위기를 해결하려고 노력했다

인도의 방직과 의류 공업은 노동력 위기를 줄이려고 애쓰고 있다. 이는 다른 혐의 공업훈련기구를 통해 묶고, 동시에 전국 각지에서 새로운 훈련센터를 설립해 실현하는 데 도움이 된다.

인도 면직물 수출

루파리아는 또 성웅이 감지국제농촌 취업보증법 (MGNREGA)과 서비스 부문의 새로운 기회가 점차 나타나 부동산 부문을 포함해 국가를 초래했다.

인도공업연합회 조사에 따르면 이들 직장의 생산은 50 ~60%에 불과해 노동력이 부족한 것으로 나타났다.

실제로 이들 중 30%의 이윤이 위축되고 있는 것은 판매 목표를 달성하지 못하기 때문이다.

15% 에 가까운 단위는 브랜드건설에 초점을 돌리고, 10% 단위는 그들의 생산단위를 내륙지역으로 옮기고, 그곳에서 저임금으로 근로자를 받을 수 있다고 말했다.

실제로 인도의 방직과 의류 공업은 3500만 명의 근로자를 고용하고 부속공업이 상대적이다.

2015년 방직과 의류 공업의 인원수는 4700만명으로 올라갈 전망이다.

인도방직공업연합회 (CITI) 사무총장은 기술발전을 시작하고 있다고 말했다.

넬 씨는 방직 의류 산업의 노동위기를 전환하기 위해 많은 회사들이 다른 방법을 이용하여 기존 노동자들을 이용하여 농촌에서 생손을 가져 온 후 그들이 방직 작업을 하는 훈련을 하도록 권장하고 있다고 말했다.