전통 복용 기업은 매우 얽매여 고수를 하든 포기하든지
대합실에서 자리를 잡고 짐을 내려놓고 땀을 흘린 고응칠은 약간 뚱뚱한 몸매를 자랑하는 남자로 보였다.
올해 37세인 그는 2008년 항주에 아르바이트를 했다.
그는 자신이 운이 좋다는 말을 곧바로 한 의류 가공 기업을 찾았는데, 비록 원래의 기업보다 규모가 작지만, 공업이 있고 부자가 되자 그는 이미 만족했다.
그는 이렇게 빨리 항저우를 떠날 생각을 한 적이 없다. 그가 있는 기업이 아니라면 또 휴업할 것이라고 말했다.
"올해 설날에 돌아오면 공장이 예년과 다를 것 같아요."
고응칠은 기자에게 지난 2년 설에 돌아온 후 공장에서는 야근을 자주 외치지만, 올해 설에 돌아오면 이삼일 동안 쉬었다.
그는 올해 3개월 넘게 돌아온 옷을 작년에 한 달 정도밖에 안 됐다.
그가 있는 공장은 계급에 따라 임금을 계산하여 만든 주요한 옷으로 거의 한 벌 벌 수 있다.
그는 기자에게 지난 2년 매달 거의 3000여 위안을 벌 수 있다고 말했다. 그러나 이 두 달에는 매달 1,000여 위안을 벌었다.
고응칠은 고향에 두 아이를 두고, 부모님을 데리고 한 달에 이렇게 돈을 벌어 당황하게 하고, 결국 결심을 하게 했다.
그는 사실 이 공장에 대한 감정이 그런대로 나쁘지 않다고 말하며, 2년 동안 벌어들인 것도 적지 않았고, 단지 사장이 일을 그만두고 싶지 않다고 말했다.
“ 사장이 듣자하니 원자재 비용은 모두 많이 오르고 가공의 이윤이 높지 않으며 다른 사장은 큰 짝을 가지고 와서 그는 감히 받지 못한다.
많은 돈을 갚으려 하기 때문에, 그는 점점 이 돈을 갚으려고 하지 않으니, 단지 작은 것만 받는다.
주문서
어서
고응칠은 이것이 바로 그가 한 일이 적어진 원인이다.
고응칠은 온주에서 아르바이트를 하는 몇 형제도 이미 그들이 있는 기업을 떠나려는 것을 고려하고 있는데, 대체로 기업이 운영하기가 어려웠기 때문이고, 그들의 수입은 적었다.
기업의 생활이 좋지 않아, 노동의 수요가 자연히 줄어들었다.
항주시 외래노동서비스센터에서 올해 상반기 근로수요를 발표한 업체 수는 지난해 같은 기간 4만개에서 2만8000개로 하락했다. 이 센터의 추천 노동력 수는 지난해 동기 8만8000명에서 올해 7만4000명으로 하락해 15.5%에 달했다.
고수하든 포기하든 전통 기업은 매우 엉켜 있다
고응칠을 모르게 하는 것은 이들이 두 가지 어려움을 겪는 동시에, 돈만 있는 사장들이 이런 날도 마찬가지로 갈등하고 있다.
일단 한번 볼게요.
의류 기업
상황, 연성 의류 총지배인 하홍방향, 무역, 대가공, 의류, 이러한 키워드 뒤에는 그가 규합하는 곳이다.
지난해 8월부터 국내 면사가 오르기 시작했고, 연말까지 가격은 갑작스럽고 캄보디아, 인도 등 복장 가공대국, 중국의 면사가격은 가장 흉흉했다. 동시에 노동력 원가 상승, 위안화 환율 상승 등 큰 어려움을 겪고 있다.
베트남, 루마니아, 인도 등 국가들도 중국 대외무역업체를 많이 빼앗았다.
"작년 연말에 주변에 의류 기업들이 그만둔다."
하홍방은 지금도 많은 기업들이 죽도록 버티고 있다. 아직 빚이 적지 않기 때문에 연말이 되면 안 하거나 전행하는 경우가 적지 않을 것이다.
올해 40대 초반의 진수화는 항주 중위 기계 유한회사 사장이다. 올해 5월 말에 그는 서서히 수년 동안 지퍼 장사를 마쳤다.
그동안 기업 경영 규모는 연간 5000만 원 정도 유지됐다.
"2년 동안은 그렇게 잘 지내지 않았고, 사정도 많았어요."
진수화는 기자에게 하류 의류 기업이 금융위기 이후 줄곧 비교적 괴로웠고, 대외 무역은 힘이 없고 위안화 절상, 노동력 원가 상승
원자재
원가 상승은 의류 업계가 미리해지고, 이 간접은 지퍼의 가격과 수요에 영향을 미친다.
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그들, 왜 떠나
최근 몇 달 동안 절강 중소기업이 2008년 국제금융위기 이후 또 한 바퀴 발전의 어려움에 휩싸인 설법에 휩싸였다.
중소기업은 현재 생존상태는 어떤가? 주머니를 짊어지고 있는 농부들은 왜 떠나는 것일까? 의문으로 기자가 최근 항주성역에서 기차역에서 많은 민공을 취재하고 항주, 온주 등의 민영기업을 방문해 일부 절강 중소기업들이 어려움을 겪고 있는 원인과 출로를 탐구하고 있다.
전기가 모자라고 돈이 모자라지만, 자신감이 없어서는 안 된다.
지난 16일 절강성 중소기업국이 공식 홈페이지에서 《우리 중소기업의 새로운 문제 조사 보고서 》를 발표했다. 현재 절강중소기업의 발전 상황이 총체적으로 좋다며 여러 문제에 직면해 있다.
절강성 중소기업국 조사 보고서는 이러한 문제들이 더 많은 전진에 속한 문제로 발전하고 있는 문제로, 발전의 문제의 일종의 ‘ 전환 중 고민 ’ 으로 표현된다.
중소기업 중 일부 산업사슬, 가치 사슬 저렴한 중소기업들이 겪는 어려움이 특히 두드러졌다고 보고했다.
상대적으로 편협한 화폐 환경과 새로운 통화팽창의 압력으로 기업의 운영 압력이 커지고 있다.
게다가 최근 부각된 전기, 용업, 용지 등 요소 제약, 일부 중소기업 대응 조치가 부족해 일상 경영 활동에 영향을 미쳤다.
양일청 저장연구회 회장은 고통팽창, 수축 유동성, 자원에너지 부족, 요소 원가 상승 등의 추세가 일정 기간 내에 장기적으로 존재한다고 개괄했다.
절강 민영 경제의 전통적 경로가 좁을수록 일부 절상은 돈을 벌기에 열중해 기업가 실업정신 유출, 실체산업공심화 추세가 나타났다.
그 결과는 기업의 체질과 기업가의 투지를 낮춰 기업 주들이 위험 방지와 능력을 감퇴했다.
자금 긴장에도 불구하고 경쟁 부담은 크지만 절상의 자신감은 그리 유실되지 않은 것 같다.
여전히 50.5%의 절상 대표는'호전될 것 같다'고 답했고 나머지 절반은'하반기 더 힘들 것'과'말하기 어렵다'를 선택했다.
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