직장 심리학은 네가 전진시킬 수 없게 한다
상관하지 마라
직장
오랜 세월 동안 뒤섞인 고령권은 직장에 갓 들어온 작은 카페, 어떤 전쟁이나 위험에도 뒤지지 않았지만, 방탄의는 여러 가지 중장비도 좋다는 것을 인정할 수 밖에 없다. 그 물건들은 모두 뜬구름이니, 오늘 직장 모두에게 교육을 가르친다.
심리
학상의 암시에는 직장에서 일찌감치 성숙한 지 10년도 30년을 분투할 수 있다는 것이다.
첫째: 마음의 편안한 구역 안에 머무르면 용서할 수 있다고 생각하지 마라.
개인은 편안한 구역이 있다. 이 구역 내에서는 매우 자아적이고, 방해받기 싫고, push, 낯선 얼굴과 대화를 하기 싫고, 규정된 시한에 따라 일하기 싫고, 주동적으로 관심을 가지기 싫고, 다른 사람에 대한 생각도 하지 않았다.
학창시절에는 쉽게 이해하기 쉽고, 때로는 이런 학우와 ‘냉혹하다 ’, ‘개성 ’이라는 글들이 뒤엉켜 칭찬이라고 할 때가 있다.
그러나 반대
작업
그 후, 너는 이 현상을 극력 바꾸어야 한다.
그렇지 않으면 당신은 곧 칵테일 파티에서 유일하게 거들떠보지도 않는 대상이 될 것이다. 아니면 빨리 스트레스로 인해 내분비가 불조될 것이다.
그러나 당신은 이전의 학생들이 처한 편안한 구역을 빨리 깨뜨리면, 남들보다 더 빨리 업무, 인간, 여론 사이의 관계를 잘 처리할 수 있다면 빠르게 탈출할 수 있다.
회의에서 마음의 편안한 구역에 머무르는 한 사람은 지도자의 말을 소극적으로 듣고 소극적인 대기를 하고, 상급자에게 맡긴 일을 죽게 되었지만, 이 일 이외의 어떤 일도 신경 쓰지 않고, 그 다음의 다른 사람의 일을 더욱 쉽게 할 수 있도록 할 수 있도록 할 수 있도록 노력할 수 있다.
이 편안한 구역을 과감하게 깨는 사람은 적당한 시간에 자신의 견해와 이해를 하지 않고 상급자의 인정과 지적을 받은 뒤 손의 일을 가능한 한 빨리 완수하고 다른 사람의 비판과 조정을 수시로 받아들인다.
(주의: 다른 사람이 너의 생각을 영원히 말하지 않기 위해 전형적인 전자다)
직장에서 현재는 새로운 동료를 만나면, 그는 못 본 척 자신의 일을 계속할 것이다.
새로 온 동료가 오래지 않아 상사가 되었다.
후자는 대범하게 자기소개를 하고 상대방과 자신의 관계를 이해한다.
모임에서 전자는 항상 다른 사람의 발언을 기다리며 사적으로 상대방의 언어를 평론하는 것을 좋아한다. 만약 이 테이블에서 발언이 끝나면 식사 종료까지 아는 사람도 없다.
후자는 용감하고 함께 식사하기 시작하는 소개와 잡담을 하기 어렵다. 때로는 체면을 잃게 될 수도 있지만, 상대방이 얼마나 당신과 몇 마디 말을 했으면 좋겠다는 것을 알게 된다.
지금까지 아주 작은 예였지만, 대학생이 캠퍼스를 나가면서 캠퍼스에서의 ‘임의성 ’을 곁에서 내쫓고, 최대한 빨리 자신의 편안한 구역을 벗어나 이 사회와 교류할 준비가 되어 있다는 것이다.
둘째: 마치: "누군가 …"
'아마:'늦을 때':'혹은':'어쩌면'가 입가에 놓여 있다.
특히 상급과 업무를 논의할 때다.
나는 이 서류를 모든 사람에게 보낼 수 있다는 것을 매우 원망스럽게 들은 말 한마디로 “내가 늦을 때 반드시 이 서류를 모든 사람에게 보낼 것이다 ”고 말했다. 왜냐하면 나는 항상 그를 일깨워야 한다는 것을 깨우기 때문이다.
이와 같은 이런 말도 지극히 지극히 지겹게 느껴진다.
"그때 그 것들 다 챙길 사람이 있어요".
"내일인가 봐요".
"내일이나 모레 고객님 찾아뵙겠습니다".
"말하는 것 같은데 …."
일반적으로 사람들은 이렇게 말을 한다. 이렇게 첫째로 자신에게 광활한 여지를 남겼고, 두 번째는 사람들에게 큰 압박감을 주지 않는다. 무슨 일이 생기는 것 같다.
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솔직히 대학에서 열심히 공부한 사람은 절반이 헷갈린다.
혼자 수업시간에 헷갈리거나 수업이 끝나면 헷갈린다.
둘 다 섞인 색채가 없는 사람, 슈퍼 우인이나 신경병이다.
그래서 사람들이 다 섞여서 캠퍼스는 로맨틱한 곳이고 캠퍼스는 단순히 단순하게 만든다.
그래서 학생들 동아리의 업무는 종종 효율이 낮아, 나는 지금 학교에서 일한 일을 떠올리며, 그때는 힘든데, 일을 하고 나서야 무엇이 효율인지 느끼기 시작했다.
돈으로 시간을 계산하는 곳에 들어갔을 때, 학교에서 기르는 습관을 최대한 피해야 한다.
상급자가 언제 그에게 약속할 수 있는지 묻는다면, 당신은 "오늘밤 또는 내일 아침"이라는 답변을 그에게 전혀 대답을 하지 않았고, 그리고 그에게 나쁜 인상을 남겼다.
(물론 이런 대답은 종종 학교 동아리, 학생회 근무 중 흔히 볼 수 있다)
한 마리의 작은 쥐가 갓 태어난 지 얼마 되지 않아 쥐엄마가 쥐에게 물으니 이제 보이냐? 쥐가 말했다.
쥐엄마: 그럼 그 고구마 보여? 쥐가 그래.
쥐엄마: 그것은 돌입니다. 그것은 당신이 아직 보이지 않을 뿐만 아니라 후각도 없답니다.
애매한 대답은 종종 마찬가지로 더 많은 약점을 드러낸다.
다음 중 하나나 몇 개일 수 있습니다:
1. 이 일을 생각하지 못했거나 계속 미루고 있다.
2. 책임감이 없다. 그게 중요하지 않다고 생각한다.
3. 상급자에게 대처해라.
4. 진실을 말하지 못한다.
5. 잘난 체하는 것을 좋아하고 할 수 없는 일을 들어주세요.
6. 독립적으로 일할 수 없다.
당신의 상급자가 이상의 옵션에서 의심할 때 잠재의식에서 모든 약점을 동시에 갖췄습니다.
반대로 보면 이런 대답은 상사에게 화를 낸다.
첫째, 그의 질문은 대답을 받지 못했고, 다만 너에게 일깨워 주는 역할을 했다.
둘째, 그는 여전히 당신을 일깨워야 한다는 것을 기억해야 한다. 왜냐하면 그가 네가 진정으로 일을 수행했을지 모르기 때문이다.
셋째, 그는 네가 이미 한 일이 얼마나 되는지 몰랐다.
(이점은 치명적이다)
넷째, 흔히 만족하지 못한 답 때문에 상사의 계획은 지체되거나 미루거나 명랑한 마무리 시간을 제시할 수 없다.
그래서 —
갑: 이 구멍을 언제 고칠 수 있겠니?
을: 나는 이미 그들에게 통지했으니, 그들은 아마 내일쯤 고칠 것이다.
하루 후
갑문: 수리사가 언제 돌아오니, 당신은 어느 수리회사를 찾습니까?
나: 사람이 안 된다고 하는 것 같은데, 가능하면 오늘 저녁이나 내일 오후에 올 수 있을 것 같아요.
하루 후
갑문:구멍이 왜 아직 안 고쳤어?
나: 내가 좀 늦게 그들에게 물어볼게.
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갑: 오늘 오후까지 해결하지 않고 내일 출근할 필요 없다고 말했다.
셋째:일을 미루지 마라
많은 사람들이 공부와 장난을 하면서 후자를 선택하는 것을 좋아하고, 마지막 시간에 한꺼번에 공부해야 하는 것들을 돌격하여 완성한다.
하지만 일을 할 때 이런 습관을 기르지 마세요. 일은 영원히 할 수 없기 때문에, 당신의 돌격은 용납할 수 없습니다.
또, 방황과 방황을 헤매고 어떻게 실행할 때, 당신의 지도자는 이미 볼 수 없었고, 스스로 했다.
—이것은 위험한 신호이다.
흔히 우리는 일을 처음부터 끝까지 다 생각해 보고 나서야 첫걸음을 걷기 시작했다 —넘어졌다.
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