홈페이지 >

직장에서 어떻게 사장의 중시를 받습니까

2011/1/11 14:55:00 144

직장 사장이 승진하다.

많은 친구들이 투덜거리는 것을 자주 듣는다

회사

이렇게 오래 되었는데도 어째서 아직 임금을 올리지 않았느냐

승진

생각할수록 불공평함을 느끼고, 이렇게 되면 일할 동력이 없으면 작업 진도가 떨어지게 된다.

우리가 다시 생각해 보자. 왜 회사가 승진과 임금을 지급하지 않았을까? 원인이 있는 것이다. 우리는 회사를 중용하고 당신이 원하는 것을 얻고 싶은 것을 얻고, 당신은 4가지 기본 요소를 갖추어야 한다고 생각한다.


인품, 한 사람의 품성, 일처리의 규범, 4가지 요소에 놓인 이유는, 내가 너무 실제 사례를 많이 만났기 때문에, 일적으로 우수한 판매원들이 이 이 기본적인 요소 때문에 배를 뒤집고, 판매의 관점에서 가장 시련된 것은 비용이라는 것을 모두 알기 때문에, 비용이 반드시 회사의 요구에 필요한 시장으로 올라가야 하기 때문에, 당신이 원하는 것이 아니라는 것을 알고 회사에 거부하는 것은 이미 존재하지 않는다는 것을 알게 되면, 회사가 더 능력 있게 하기 어렵고, 결국 명예를 제거할 수 밖에 없다.

그래서 한 사람 의 인품 은 당신 이 회사 · 업계 에서 얼마나 멀리 떠났는지, 어떻게 잘 대해야 할지 결정했다

부하

어떻게 각종 유혹에 직면하는 등 모두 당신의 인품의 관건이다.


의사소통, 판매인으로서, 판매판매판매량을 더 잘하고, 고객이 모두 당신의 상품을 구입하고, 회사의 판매정책만을 기아니겠, 물론, 좋은 의사의사기기교한 한 한 사람이 없으면 고객을 끌어끌어당기지 못하, 고객고객간정성정성정성들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여들여줄 것을 원하고, 당신은 상상급, 회사 각 부서의 동료가 소통을 어떻게 당신의 생각을 표현할 수 있다면, 만약 당신의 일의 성적을 표현할 수 있다면, 좋은 의사의사소통이 더 쉽게 당신의 판매업무를 편편편편편편할 수 있습니다, 당신의 업무 성적과 아이디어와 아이디어를 당신에게 당신의 상사에게 전달할 수 있습니까? 이렇게 당신의 상사상사상사에게 좋은 상사상사가 당신의 상사와 의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사의사를 더 쉽게 당신에게 당신에게 당신에게 당신에게 당신의 업무를 더 쉽게 전달할 수 있습니다, 당신의 업무성과를 더 쉽게 더 잘 알 수 있다. 기회에 왔을 때, 기회를 잡을 수 있는 꼬리, 발걸음을 밟는다.


기술, 좋은 인품과 소통기술을 갖추고, 또 한 단계적적적적적적 으로 판매 기술 을 양양양하는 데 상대시간, 전방방으로 판매 기능을 배우고, 고객을 어떻게 관리하는 방법을 학습학습학습학습방법을 어떻게 향상판매판매중인 각종 문제 등을, 이러한 일을 통해 자신의 판매 경험을 축축적할 필요가 있으며, 많은 많은 판매할 때, 자주 판매할 경우, 나는 단지 한 일 을 할 수 있다, 다른 일 을 할 수 있다, 다른 일 은 내가 뭘 할 수 있지만, 임금을 주지, 하지만, 어떻게 관리 관리 관리 방법을 어떻게 학습학습방법을 어떻게 향상할 수 있 고, 판매방법, 어떤 일, 판매 경험을 통해 많은 의식의식의식의식의식적 으로 자신의 판매 경험을 쌓지, 하지만, 하지만, 다른 일 을 필요, 다른 일 을 필요 만 할 수 있다, 다른 일 을 필요 필요 필요 필요 필요 필요 필요, 다른 일 을 할 수 있 을 할 수 있 나쁜 일이 아니어서 손해를 보는 것이 복이다! 어떤 사장이 일을 하고 싶은 직원을 싫어하는데, 어느 지도자가 담당 부하를 싫어하는 것이 싫소.

그래서 판매 기능의 육성이 중요합니다. 지금부터 일에서 의식적으로 자신의 기능을 단련하고 겸허하게 가르침을 청하여 높은 판매기능을 가진 인재가 되어야 합니다.


격정 을 자주 우리 는 이 사람 의 일 이 매우 격정 이 좋 은 것 이다. 우리 는 판매 인 으로서 일 에서 무수한 좌절 을 겪 고 있 고 열정 을 유지 할 때 는 중요 하 고 열정 은 판매 사람 의 가장 중요 한 요소 이자 지속적 인 격정 을 갖 기 가 가장 중요 한 것 이다.

자주 가끔 우리가 한 일 을 잘 해냈을 때, 지도자가 당신 한마디 칭찬을 표표표표표표표표표부부부동동동동일, 그러나 지도자가 매일 칭찬을 해 줄 수 없다, 당신이 잘못한 일을 잘못하면 지도자를 비판할 거야, 그렇게 좋은 일을 하는 열정을 유지할 수 있을까? 또 어떤 사람들은 몇 년 동안 일을 할 수, 아무것도 할 필요 없어, 그렇게 열심히 할 필요 필요 필요 필요 없이 지금 됐? 당신의 격정이 어디로 어디로 갔니, 당신의 이상이 아직도 당신이 그 나이에 그 이상이 있는 젊은이, 만약 만약 당신이 당신이 당신이 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 당신이 당신이 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 당신이 만약 만약 만약 당신이 당신이 당신이 당신이 그럼 또 뭐가 있어? 희망이 있어? 그래서 판매인으로서 언제든지 자기를 조절하고 좋은 직장을 유지하고 싸워라!! 그래야 성공할 수 있는 기회!


어쨌든 우리는 기회는 항상 준비된 사람에게 남겨 두고, 사업에서 자신의 이상적 목표를 실현하고, 승진과 임금 인상을 받을 수 있는 기회, 이상 4가지 기본 요소 외에도 많은 날, 지리, 인과 요소는 우리가 관심을 가져야 한다는 것을 증명할 수 있다. 우리는 항상 노력하고, 우리는 항상 노력, 그리고 더 많은 것을 공부해야 한다!

  • 관련 읽기

직장에서 다시 알아야 할 22가지'비밀 '

직장 계획
|
2011/1/11 14:51:00
67

사무실 포회의 자구길

직장 계획
|
2011/1/11 9:35:00
63

5대 직장 의 충고 는 당신 이 일 을 보존해 줄 것 이다

직장 계획
|
2011/1/10 16:59:00
50

직장 급여 10대 편방

직장 계획
|
2011/1/10 16:57:00
45

화이트칼라 의 가장 마음에 드는 8대 직장 이 추구 하다

직장 계획
|
2011/1/8 14:49:00
53
다음 문장을 읽다

让你成为交际宠儿的28个细节

如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看的人成功,而是要你成功。