직원 의 존엄 을 주는 것도 일종 의 기업 전략 이다

온가보 총리의 정부 업무보고는 위위상에게 광범위하고 적극적인 영향을 미쳤다. 특히 ‘ 국민을 더 행복하게 하고 존엄하게 해야 한다 ’ 는 제법은 사장들에게 강렬한 충격을 주었다.

반성해야 돼요.노동자 모집 난관"

장건웨이 (중경위 랜드 매트리스 가구 유한 회사 회장): 나는 정부의 관념이 끊임없이 발전하고 있다는 것을 주의한다.경제국민에게 존엄을 부여할 때까지 전 사회가 민심을 지켜 개인의 생존에 관심을 가져야 한다.

어떤 기업의 자리는 가장 큰 이윤을 얻는 것일 뿐이므로, 나는 사장이 단지 보기만 한다면이윤이런 기업은 생명력이 부족하기 때문에 더욱 광범위한 인정을 받지 못했기 때문에 시장의 전망이 좋지 않을 것이며 눈앞의 이익은 일시적이다.기업주만이 직원들, 중개상, 공급업체가 공동으로 발전해 모든 사람에게 충분한 존엄, 평화, 통합, 기업이 더 많은 진보를 얻을 수 있다.그래서 직원들에게 충분한 존중은 기업의 발전 전략이라고 말했다.

현재 광동 인력 모집이 어렵기 때문에, 그곳은 직원들에 대해 오랫동안 관용되지 않았기 때문에, 알바꾼 자체가 폄하적이었다.기업의 등급이 삼엄하고 기업 문화가 결핍되어 그곳의 사장들은 그들이 왜 생존하는지 의식하지 못했다.

내 기업에서는 임금 지급뿐만 아니라 직원들에게 좋은 근무환경과 자유로운 발전 공간, 공간, 사유 공간을 표현해야 하며, 사회발전의 방향을 깨닫게 한다.그래서 가정, 학교, 군대식 기업 이념을 제창하는 것은 모두 공동으로 사는 것이다.

존엄은 능력에 따라 밥을 먹는다

주흔: (대조 디자인 총지배인): 존엄은 양면성을 가지고 있으며, 한편으로는 다른 사람을 어떻게 존엄하게 살게 하는가.다른 한편으로는 내가 어떻게 존중을 받느냐에 따라 존엄을 얻었다.사실 나는 이 양면의 교차가 어디에 있는지 줄곧 생각하고 있는데, 나는 실제로는 가치관이라는 문제라고 생각한다.가치 취향에 대한 모든 사람들이 공감하는 것이다.

물론 능력, 권력, 재력, 이런 것들은 현재 사회가 존엄을 얻는 기준을 대표할 수 있지만, 이것은 단지 경로 중의 하나일 것이라고 생각한다.진정으로 존엄의 기초를 얻는 것은 한 사람의 인품에 있다. 조금만 더 세세하게, 한 사람의 성실함이니 진실을 말해도 된다.그것이 존엄이 가장 중요하고 기본적인 요소를 구성하는 것이다.만약 우리 모든 기업, 사장, 직원들이 이 가장 기본적으로 할 수 있다면, 사회는 성실에 대한 인정을 차근차근 인정하고, 진정한 존엄을 얻을 것이다.

내 기업으로 돌아가면 직원들이 존엄을 얻을 것이라는 생각이 든다. 그것은 능력에 따라 밥을 먹는 것이다.나는 기업과 직원들이 모두 고객에게 상업함정을 설치하지 않기를 희망한다. 고객이 기업에 대한 능력지표에 의존하여 사업을 하기를 바란다.이런 패턴 아래에서 부자가 가장 크게 획득할 수 없지만 직원들이 얻은 존엄은 충분할 것이다.

우리는 연간 임금을 인상한다

장용의: (충칭 잠재 실업 회장): 나는 국민이 더 존엄하게 살게 하는 가장 중요한 조건은 수입이 더 든든하고 인재가 더 자신감을 가지게 될 수 있다는 것을 이해한다.

중국 국력 이 끊임없이 상승 해 각종 개혁 을 통해 백성 을 혜택 하 고, 올해 정부 는 8000억 위안 을 내놓 아 삼농 을 복무 하는 중국 농민 은 현재 역사상 가장 존엄 한 생활 이다.

우리 기업에서는 직원들의 복지 대우를 끊임없이 향상시켜 연간 임금을 올려 직원들을 더욱 자신있게 한다.우리 기업에서는 영원히 욕설과 모욕을 허용하지 않고, 우리는 그들에게 귀속감, 안전감을 갖게 하고 기업을 비롯해 기업을 영예롭게 하는 것은 우리가 줄곧 노력해야 할 일이다.

노동자에게 더 주다임금

윤명선 (역범실업 회장): 이번 온총리의 정부 업무 보고서에 대해 나는 두점: 사회에 존재하는 소득 격차 문제가 있다. 또 기업 발전방식의 전환을 가속시키는 것이다.나도 총리가 “ 국민을 더 행복하게 살게 하는 것이 더 존엄하다 ” 는 제안에 대해 나는 근로자에게 임금을 더하고 돈을 많이 보내는 것이라고 생각한다.