カンボジア労働者の賃上げ要求ストはほぼ毎年のように起きている

カンボジア・パエリア市内の経済特区の約40工場で大ストライキが発生し、1万人以上の労働者が最低賃金を150ドルに引き上げるようデモを行った。カンボジアの柴桢省では3万人の労働者がより高い賃金を要求するためにストライキを開始し、経済特区の複数の工場が麻痺状態に陥った。

 

マンハッタン経済特区にある靴工場の労働者が12月16日からストライキを開始し、2016年から最低賃金を150ドルに引き上げることに同意するよう工場側に求めたところ、工場側は拒否した。ところが、12月17日午前、靴工場の労働者が他の工場の労働者を「遊説」し、経済特区内の約40の工場の労働者が職場を離れ、工場を停止させた。

17日の労働者集団ストライキ事件は、2013年12月の全国的な労働者の大ストライキに続き、カンボジアの既製服・和製靴業界最悪のストライキ事件が発生した。21日夕方までストライキは収まっていない。事態が深刻であることを考慮して、カンボジア既製服工場商工会議所（GMAC）は緊急に「公開書簡」を発表し、洪森首相の介入を求め、暴徒が労働者を傷つけ続け、工場の財貨を破壊するのを阻止するための積極的かつ効果的な措置を取るよう関係部門に指示し、工場ができるだけ早く正常な操業を再開できるようにした。

GMACによると、ストライキ労働者が提出した賃上げ要求は、全国労働者諮問委員会が先ごろ採択した来年の最低賃金（140ドル）よりも高い。GMACは、ストライキはキングメーカーから始まったと指摘している靴工場発生、その後、この靴工場から来た暴徒は経済特区内で暴動を起こし始め、工場の財貨を深刻に破壊し、労働者や従業員が負傷した。21日になると、マンハッタン経済特区全体の生産活動が完全に停止し、数百万ドルの経済損失を招いた。類似の事件はほぼ毎年上演され、投資家の気持ちやカンボジアへの長期投資の展望に深刻な影響を与えている。

 

GMACは、工場の保安を強化し、公共秩序を維持し、投資家と工場の財物の安全を保護するために、政府に有効で適切な措置を講じるよう呼びかけている。 GMAC 労働者や労働組合が、平和的かつ合法的な方法で訴えていくことも望んでおり、同様の暴力行為は理性的で尊重される行為ではない。

キングメーカー靴工場の代表は、ストライキ労働者は口頭で訴えただけで、工場側は労働者から書面で訴えられていないと述べた。渠氏によると、工場側は政府関係部門と会議を開き、問題解決策を探している。また、カンボジア労働運動労働組合連盟（CUMW）のボシナ議長は昨日、記者の質問に答え、バ域市で起きた労働者スト事件は、労働組合組織が呼びかけているのではなく、労働者が自ら起こしていると述べた。渠氏によると、組合員の報告によると、キングメーカーの靴工場側と労働者は16日に内部会議を開き、労働者に来年の基本給を140ドルに増やすと発表した結果、労働者の不満を買い、ストライキを始めたという。渠氏によると、この靴工場の労働者は近くの工場に行き、他の工場の労働者にストライキに参加するよう呼びかけたため、問題が収拾できず、3万人近くの労働者がストライキに参加したとみられる。