職場での「二」ルールは、悪い気持ちを追い払います。

職場での「二ルール」は分かりますか？

1.職場では高額な給料を支払うことを気にしないで、払った給料だけを気にしています。

2.若い時、機会が少ないといつも文句を言っています。

実は、チャンスはあなたのそばにあります。チャンスはかつてあなたとすれ違いました。残念なことに、あなたは何も知らないです。

3.成功者は仕事を生活とし、成功しない者は仕事と生活を厳しく区別する。

4.仕事を成功させること。

5.あなたが職場でうまくいかないのは、運が悪いからでもないし、悪い指導者に会ったからでもないし、職場や社会のいたるところが不公平だというわけでもない。

6.二になることを恐れないが、八にならないように努力してください。

7.あなたがいい職場の心理状態を持っていないなら、たとえ運が良くても、成功は一時的なものです。将来の人生の道は波乱と起伏に満ちています。

逆に、あなたが良い職場の心理状態を持っていれば、職場に出てくる様々な問題にうまく対応できます。成功すれば、基礎ができます。

8.気持ちが正しいから、成功するとは限らない。

正しくないと、きっと成功しません。

9.20%の人がすることは

。

80パーセントの人がやっていることは、職業です。

10.職業は8時間以内の仕事です。仕事は8時間以内と8時間以外の仕事です。

11.あなたの生活の中で

この中の二十パーセントなら、成功者です。

反対に、あなたが80%だったら、あなたは失敗者です。せいぜい未来の成功者です。

12.優秀な人は彼の好きなことができるからですか？反対に、彼がよくできるからです。彼は嫌いなことも嫌いなことも嫌いです。

13.準備ができたら、空から落ちてくるのがチャンスです。

もしあなたが準備をしていなかったら、空から落ちる機会も石よりずっと硬くて、うっかりして、粉々に壊れてしまいます。

14.成功は大変なことです。成功の裏には真っ赤ではなく、汗が敷き詰められています。

15.能力の差は大丈夫です。

経験が少ないのは大丈夫です。いつも準備している心があると指導者に見てもらえば、多くの得点が得られます。

職場の心理状態は準備ができているかどうか、指導者の目には、大節であり、一時的なことでは逆転できない。

16.あなたが弱いところを持って職場の他の人の優位と公平な職場環境を競うなら、他の人の馬鹿ではなく、あなたの馬鹿です。

17.批評は一服の良薬で、たまに食べたら健康にいいです。

18.小損をして、大きい安物を占めています。

小さな得をしようとして、結局食べたのは大損です。

職場に入る前に、多くの職場人が好き嫌いがはっきりしています。

しかし、職場では、私たちがこのようにして職場の発展を得るためには、環境の変化に適応するようにしなければならず、職場のルールに敏感でなければならない。