Gapクリエイティブディレクター兼副総裁が退職しました。

報道によると、アメリカの最大の服装会社の一つであるガイ・シャンプー（Gap）の創意監督兼執行副総裁のレイベッカ・ベイはすでに辞職しましたが、このポストは他の人に取って代わられることなくキャンセルされます。

瑞贝卡·贝は2012年に自然の蓋をする創意総監督兼執行副総裁に選ばれました。以前は蓋素公司の経済が長期低迷する現象を転換することが期待されました。自然のままにふたをするクリエイティブディレクターのポジション。

話していますレベッカの立ち去る時、自然のままである全世界の総裁をかぶせます。ジェフ·カーン（Jeff_Kirwan）は「個人としてレベッカに感謝したいです。彼女が自然のために持ってきた活力と革新の進歩に感謝します。彼女は私たちのために優秀なデザイナーを育成してくれました。これらの若者は自然のままで次の発展段階に入ると信じています。

また、カーンは「将来の発展に対しては、デザインのカジュアルなアメリカ風をより重視するとともに、グローバル市場の強化にも力を入れたい」と話しています。この声明に従って、ガイ・天然もそのエレクトビジネスのブランドPiperlimeを放棄して、その核心のアパレル産業を集中的に発展させます。

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三大成衣小売ブランドH&M、adidas及びMarks&Spencerは世界百大永続発展企業ガイドにランクされています。このガイドはスイス世界経済フォーラムから出版されたものです。adidas、Marks&SpencerとH&Mは第3位の16位と75位にランクされています。この三つの既製服ブランドはいずれも企業の持続的発展の審査基準に合致しています。この永続的な指標は経済、環境及び企業組織の各方面をカバーしている。3位のadidasは2014年に8位、2013年は17位だった。

H&Mは2015年のランキングは依然として百大後半で、同社は2014年に64位、2013年に73位だった。また、専門繊維化学品のBASFは2013年に第35位にランクされ、スペインの有名小売業者Inditexは第26位にランクされましたが、両者は今（2015）年に上位100位にランクされていません。これはランキングの信頼性についての問題を引き起こしました。両方とも2013年以来、その企業の持続性を高める証拠があります。

「世界百大永続発展企業ガイド」はコンサルティング会社のCorporate Nightがまとめたもので、四つの条件を通して入選した企業の情報をフィルタリングし、F-スコア、製品カテゴリと制裁措置を行う。100社が成功的にこれらの評価量の指標を通して、キーパフォーマンスの点数によって順位を決めます。

adidasグループ執行長のHerbert Hainerは、「世界で最も持続的に発展している百大企業の一つとして、私たちのチームは過去数年間で賞賛に値する仕事をしていることを確認します。この仕事を通して、私たちは産業の未来に向かって歩き続けます。