広東省の全省の労働者の不足分は前月比でやや下がっている。

省人社庁は昨日、第二四半期の人的資源市場の需給と企業を発表しました。

状況。

紹介によると、今年上半期、全省の就業情勢は全体的に安定しており、就業目標の任務は順調に進んでいる。

受けがいい

増加速度の減速、不確実性要因の増加などの影響により、新規雇用者数は同時期に比べて安定した中略的に減少した。

統計によると、1～6月には全省の都市で88.4万人の新規雇用が増加し、そのうち失業者は29.9万人、就業困難者は8.7万人で、それぞれ年間任務の73.7%、59.8%と87.0%を達成し、前年同期比4.2%、8.6%と13%減少した。

第二四半期の都市登録失業率は2.35%で、3.5%の目標内にある。

全省

市場の監視測定によると、第二四半期の労働需要は286.02万人で、入場求職人数は270.07万人で、求人倍率（需要数と求職数の比率）は1.06%上昇し、同0.02%上昇しました。その中、珠江デルタ地区の市場求人倍率は1.05%と同じです。

春節前後の市場の需給ギャップがピークを迎えたほか、3月以降の不足は30万～40万人の常態区間にとどまった。

第二四半期末の10000社の監視測定企業の雇用不足数は在職総人数の6.3%を占め、年初より3.7ポイント低下した。