東航山東機関党委員会は中間業務会議と公文審査会を開催します。

2014年7月23日、東方航空山東支社の機関の党委員会は2014年中期に仕事会と第二次公文審査会を東航ビルで開催します。会議は子会社の中間業務会議の精神を伝え、上半期の機関党委員会の重点活動を総括し、機関各部門の第二次公文書審査会を開催した。支社の党委員会の副書記、紀律委員会の書記、労働組合の会長の蔵素_は今回の会議に出席しました。支社の機関の党委員会の委員、各部室の指導と課級以上の幹部は会議に参加しました。機関党委員会の副書記（兼）、党委員会の仕事部の部長の王洪涛は会議を主宰します。

会議の冒頭、支社の機関の党委員会委員、人力資源部の李勇社長から支社の2014年中期の仕事会議の精神を伝えました。

会議で、王洪涛部長は機関党委員会の上半期の主要な仕事状況を通報しました。上半期には、機関党委員会は、子会社の党委員会の活動配置に従って、教育実践活動の改善と実行を着実に推進し、党グループ連合会議制度、連絡ポイント制度と末端調査制度を引き続き堅持し、党の末端組織の建設を確実に強化するため、党支部の目標管理活動を深く推進し、党員の「双昇格」行動を積極的に展開する。王部長は、機関の仕事は千々で、責任は重大だと述べました。長い間、支社の機関の党委員会の各部室の全部の幹部の従業員は仕事の上でこつこつとまじめにこつこつと働いて、勤勉で誠意があって、上下の疎通、左右の協調、労苦をいとわないで、苦労をいとわないで、それぞれの関所を確認して、各仕事の運行が正常であることを確保して、支社の安全生産、サービス保障などの中心の仕事のために護衛します。これからの仕事をする中国は引き続き厳格で緻密で無私な献上の精神を発揚して、幸福の東航、幸福の山東を実現するために積極的に力を貢献します。

発展している公文書審査の一環として、機関党委員会の九大部（室）間で公文書の基準に従って、公文書の形式、構造のレベルまで大きくて、字体の字号、句読点の使用などの問題に小さいです。この間、支社の党委員会の蔵副書記と総経理の公文書管理者の劉新新氏は公文書の文書の文書の標準と関連問題に対して、真剣できめ細かい解答と素晴らしい評論を行いました。

蔵副書記は総括演説の中で、上半期の機関党委員会は公文書審査をキャッチャーとして、機関党委員会の作風建設を強化したと述べました。今回の会議の公文審査から各部門が大きな進歩を遂げたことが分かります。下半期の仕事に対して、蔵副書記は要求します。一つは機関党委員会の組織建設を強化することです。今年は機関の党委員会が建設を組織した完全な年で、機関の党委員会の各支部書記はすでにすべて所定の位置に充実しています。各党支部は標的支部の管理基準に対して、組織建設を強化し、支部の活動を正常化、規範化させる。党員の「双昇格」などの活動を展開することで、素質の向上と業績の向上を図る。党委員会の要求によって、宣伝任務の指標をロックして、標的に達しない部門は党内の審査員の仕事の中で“一票の否決”を実行して、同時に紀検の仕事も一緒に審査に入れます。第二に、公文書の審査を通じて、機関の作風を向上させる建設をさらに改善する。公文書の作成は役所の人員の仕事の能力と仕事のやり方を体現していて、直接に支社の仕事の展開に影響します。各部室は内部研修、講評、監督を強化し、公文書処理の「三級」の検査制度を実行し、文人、課長、部長一人三回で検査し、少なくとも九つの関所の反復的な修正によって仕事の質を向上させ、これによって幹部社員の仕事状態と仕事ぶりをさらに向上させ、改善する。第三に、機関の仕事の質を全面的に向上させ、末端の一線、機関の兄弟単位及び支社の指導層に良質のサービスを提供する。機関の各部室は学習を強化することによって、能力型、学習型の機関を作ります。サービス意識を強化することによって、サービス型の機関を作ります。革新意識を強化することによって、革新型、発展型の機関を建設します。最后に、蔵副书记は、机関の各部室は発展に目を向け、仕事に対する自己评価を强化し、革新的な思考で仕事を进め、绝えず変化し、绝えず更新し、绝えず発展し、力を合わせて子会社の党委员会が委员会に提出した各仕事をうまくやり遂げ、机関党委员会の下半期の仕事の任务を完成させるよう全力を挙げていると强调しました。