生態が絶えず悪化して、圧倒中の紡績企業の主因になります。

十八大報告書の中に実体経済に関する二つの話があります。「実体経済を発展させるという強固な基礎をしっかりと把握し、実体経済の発展に有利な政策措置を実行する」「マクロ経済の安定を促進し、実体経済の発展をサポートする現代金融システムを健全にする」。これは国家の高層が社会の公衆に対して切実に期待する返答です。

仮想経済と実体経済の天秤は均衡しているはずです。我が国の現在の50%以上のGDP、60%以上の工業総生産、70%ぐらいの工業増産額、60%近くの販売収入と輸出額、40%以上の税収と75%の就業職位はいずれも中小企業から来ています。しかし、天平が一番高くて、中小企業の生存環境が落ち目になっているのが現実です。注文が減少し、コストが増加したのは中小企業のイメージを押しつぶすだけで、制度、政策、世論環境などの基礎的な生態が悪化しつつあるからです。中小企業生存と発展の苦境の根本的な原因。

2013年には一般高校卒業生の数がさらに伸び、「史上最も就職難のシーズン」が誕生しました。本当に就職は難しいですか？筆者には見られません。関連機関の大学生の就職意欲調査によると、大学生は35.4%が党政府機関に就職し、18.9%が事業単位、13.6%が選択された。国有企業唯一の1.3%の大学生が民間企業を選ぶ。民間企業、中小企業に対する社会の差別、冷遇である一方、民間企業、中小企業の生存が苦しくなり、就職を吸収する機能が弱まった。就職難は企業生存の苦境の延長反応で、社会が民間の中小企業をうまく使えなかった後遺症です。国有企業は労働力の吸収能力が足りないが、職業安定性が高く、福利厚生が良いなどの特徴で多くの求職者を魅了している。このような非典型的な企業の超高福利は社会労働就業の期待値を高めた。労働力の吸収能力の強い民間企業に対して、各方面の支持が足りないため、発展の過程で困難が重なって、その提供した職位は仕事の圧力、職業の発展などの方面で明らかに劣勢があって、民間企業に入るのは往々にして大学生のしようがない挙句で、そこで大学生の就職難の現状を育成しました。

中国を支えるものとして経済が発展する繁栄の礎は、中小企業が過去にあったはずがない。国務院の前後には非公有制経済発展に関する二つの36条があり、民間資本が金融分野に進出するという表現は非常に素晴らしいですが、実際にはガラスの扉です。2012年は企業全体の経営が困難なため、一部のところでは「過税」や「古い帳簿をめくる」ことで、税収の伸び率を確保しています。

現実的な需要、改革の要求、民生のあこがれが重なり合って、確かに全社会に来てすべて行動するべきで、中小企業の発展を促進する共通認識を形成して、確実に中小企業の負担を軽減して、中小企業の成長と発展に利益がある法律制度を制定する時候しました。