北京の服装の募集会の上でデザイナーの需要は盛んです。

2012年4月25日、英才ネット連合傘下服装英才ネット主催の第四十五回服装専門求人会が朝陽人材市場で順調に閉幕しました。

今回の募集会に参加した企業は浙江省紅トンボ靴業株式会社北京販売支社、北京嬌芝藍服装有限公司、イシマン（北京）があります。

今回の招聘会は現場の雰囲気がとても熱いです。求人ブースがいっぱいあります。有名ブランド企業は依然として求職者の注目の焦点です。招聘会が終わるまでは求職者が引き続き求人企業と交流しています。

今回の募集会では3000人以上のアパレル人材が就職活動に訪れました。

ファッションデザイナーの需要が激しいです。

今日の招聘会の現場では、デザイナー職は？

英才ネット連合の就職指導専門家によると、中国の服装市場は規模が大きいので、企業の需要量はどんどん増えています。デザイン革新は企業の中の重要なものになります。経験のある求職者は自分の技術の長さによって適当な職場を選び、自分の職業発展を計画します。新卒者なら、多くの経験を積むべきです。

職業の発展は「金銭観」に取って代わる。

招聘会の現場で、海外から帰国した女性が英才ネット連合の就職指導専門家に助けを求めました。彼女は自分は海外で二年間働いていますが、帰国後、国内と海外の職業構造が違っていることに気づきました。

この女性は修士卒業で、卒業後は海外で働いています。家庭の事情で国内に帰りますが、国内と海外の就職状況の違いで、自分に合う企業を見つけるのはなかなか難しいです。

彼女は企業を選ぶ時、企業のキャリア計画の発展を重視しています。いいプラットフォームを見つけて、自分の才能を発揮して昇進したいです。

もう一人の女性は、仕事の経験と年齢の関係から、発展の場といくつかの職務設定をもっと重視しています。最初の就職活動の「金銭感覚」もだんだんなくなりました。

英才ネット連合の就職指導専門家によると、今はますます多くの企業の人材ニーズが高まっており、良い発展の場を提供することができます。

もし経験と能力がある求職者であれば、自分のキャリア計画をしっかりと行い、企業の昇進機会とプラットフォームに注目してください。新卒であれば、低いポジションからトレーニングを始めてみてもいいです。