三種類の卒業生は「卒業後は客を残す」になりやすいです。職業を選ぶには理性が必要です。

またたく間に8月初めになって、学生達は続々とキャンパスを出てきて、社会に入ります。

しかし、卒業と同時に失業の危機に直面している学生がいます。

記者はインタビューで、3種類の卒業生が職場のへりでうろうろする“卒業後の客”になりやすいことを発見しました。

執着しすぎる！

人気業界の主動性をにらむ

多くの卒業生の「海投」と違って、金融専門の本科生の何磊さんは就職履歴書を大手銀行に送ります。

去年から半年の間に、彼は5つの銀行の筆記試験に参加しました。その中の1つは最後の面接まで頑張りました。

「悔しかった」と何磊は自分の失敗の原因は「運が悪い」と主張した。

何磊と同じ経歴をしているのは大学院の鄭楡です。彼女は一年間ほぼ家で公務員試験を準備しています。

鄭楡は公務員試験に対する家族からの期待を堅持し、両親は「これが一番いい道だ」と思っています。

インタビューでは、多くの卒業生は就職活動において特定の業種にロックされがちで、特に銀行、大手外資系企業、公務員など人気のある業界に注目している。

しかし、人気のある業界は昔から「アテロームが少ない」と言われてきました。

市人材サービスセンターの人材就職課の担当者は、このような自発的な「残し」の大学生は合理的に就職と就職の問題を考えるべきだと指摘しています。

経済的な負担があるかどうかに関わらず、彼らにとって、「卒業後の客」の経験が長すぎると、一定の心理的ストレスを引き起こし、今後の職業発展に不利です。

仕方ないです

めったに見ない専門の境遇

私の就職基準はすでに下がりました。

周彤は1名の文字学の修士で、学习の上で道中気をつけて顺调に行く彼女は就职する道中で前例のない挫折に遭いました：世界の500强から民间小企业まで、彼女はずっと敬慕する部门を探し当てていません。

企業が彼女を断る理由は似ています。彼女の学校の競争力が足りないというのが嫌ではなく、専門が違っているということです。

ここ数年来、私の市の大学卒業生の就職状況によると、文史哲、地理、考古学などの比較的に辺鄙な専門の卒業生の就職圧力は比較的大きい。

専門家によると、これらの学生は在学中に事前に準備し、社会のニーズに合わせて他の専門知識を修得し、今後の就職競争力を強化する。

就職活動の間、文系の学生も専門にこだわる必要はなく、自分のコミュニケーション協調能力、表現能力などの特長を重点的に展示し、個人の総合素質で勝つよう努力します。

上調子すぎる！

実習「座れない」

インタビューでは、卒業後ずっと仕事をしていないわけではなく、「実習」と「失業」の間で切り替えられている部分がありました。

去年卒業した譚怡さんは一年間で三軒の実習単位を変えましたが、正式な労働契約は今までサインしていません。

「二、三ヶ月働いたら、その会社の仕事と予想が大きくずれていると思います。もう一つ探してみたいです。」

市人材市場配送サービス部の担当者は、タン・イーのような「不安」な卒業生は企業の「タブー」だと告白した。

彼は、インターンシップは企業が大学生に対して行う必要な考察であり、多くの人はインターンシップの間にサボタージュの気持ちを表現し、心を落ち着けて企業の仕事環境に溶け込ませてはいけないと考えています。

彼によると、一部の卒業生は企業が「ゼロ就業経験」の新卒には見えないと思っていますが、これは誤解であり、企業が「出血本」の育成を惜しんでいるのではなく、多くの卒業生の気持ちがあまりにも高慢で、ややもすれば転職して企業に「起きないようにする」ということです。