事務室管理制度
会社を完備させるための行政管理メカニズムを確立し、規範化された行政管理を確立し、行政管理レベルと仕事の効率を高め、会社の各行政活動に規則に従い、規則に従って仕事をさせ、本制度を特製する。
一、取締役会と会社の書類は事務室が作成する。文書形成後、取締役会に属するものは理事長が発行し、会社に属するものは総経理が発行し、党内に属するものは党支部書記が発行する。
業務書類は関係部門が原稿を作成し、副総経理または総技師に分けて審査、発行する。
秘密に属する書類は、原稿者が「秘密」の字を書き、配達範囲を確定しなければならない。秘密文書は秘密保持の規定に従い、専任者が印刷、報告する。
二、発行した書類は原稿審査員が登録し、異なる種類の番号に従った後、文印の規定に従って処理する。
書類は原稿作成者が校正し、審査した後、復英捺印することができる。
三、取締役会と会社の書類は事務室が報告する。送付者は書類の内容、送付日、部門、受取人などの事項をはっきり登録し、送付結果を報告しなければならない。
秘密文書は専任者が査定の範囲で送付する.
四、発行された書類の原稿は事務室に送ってアーカイブする。
五、外来の書類は事務室の文書が署名し、受け取った当日に閲覧書に記入し、指導者の指示した要求に従って関係部門に送り、書類の閲覧を行う。急用品である場合は、接収後すぐに時報で送るべきである。
六、書類閲覧部門或いは個人は、閲覧要求のある書類に対して、三日以内に処理を完了し、処理状況を事務室にフィードバックしなければならない。3日以内に処理できない場合は、事務室に原因を説明しなければならない。
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