万科高層の変動が確認されました。
聞くところによると、陳東鋒は万科に就職する前に、P&G会社の大中華区の情報と方策決定の方案部の総監、全世界の業務のサービス事業部の総監を担当します。万科に加盟した後、主に万科のプロセス管理、情報化建設の仕事を担当します。許国鴻は海外の高級学歴を持つ「海帰」の代表で、かつて仲量聯行アジア太平洋地域の取締役と資産管理監督を務めていました。二人とも2007年に「007海賊計画」によって万科に導入され、万科に加盟したばかりの3年間です。
2人の副総裁の仕事の変動の原因について、万科側は、許国鴻は「契約期間満了」のため、2010年10月1日からグループ副総裁の職務を担当しないと説明しましたが、許国の鴻完全に万科を離れていないで、グループの総裁の顧問に転任します。元グループの陳東鋒副総裁が退職した理由は、「個人の発展の原因」として、「毎日経済新聞」によると、陳東鋒は退職後、国内の有名なソフトウェア企業用友ソフト株式会社に入社した。
万科側は、上記の2人は「集団幹部」の範囲ではなく、ネット上で噂されている「万科」に該当すると強調した。管理職が離れる」という言い方は正確ではありません。万科側は「関係規定により、会社の高級管理者とは会社の取締役会によって管理責任を負う総裁、執行副総裁、取締役会秘書、財務責任者などを任命するもので、厳密には上記の者だけが会社の役員になる」としており、万科側は、2人の副総裁が「グループの幹部」ではなく、情報開示の範囲に属していないため、この事件を公表しないとしている。
この2人の副総裁のポストの変動について、業界関係者は、2人のポストの変動が会社の戦略的発展に影響するのは実際には大きくないと分析しています。その原因は主に個人の選択であるべきです。
二級市場から見れば、このニュースは万科の株価に影響が有限で、昨日、万科の株価は小幅で低調になってから反発して、終値まで1.6%上昇しました。9月30日以来、万科株の累計反発幅は22%に達した。
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