お金だけ払って障害者を招かない社会的責任は誰が負うのか

「無期限契約」喜ぶ人もいれば憂える人もいる

「労働契約法」の最も輝かしいハイライトの一つとして、我が国が長期にわたって存在してきた労働関係の不安定な問題を解決するための「無固定期限契約条項」が登場すると、一連の揺れを引き起こした。広州市労働・社会保障局の陳建龍副局長は記者の取材に対し、「無固定期限労働契約」規定の実施は企業の負担にならないだけでなく、長期的に存在する労働の解決にも有利になると明らかにした。