Les Châtiments Corporels Infligés Aux Employés Pour Non - Accomplissement De Leur Mission Sont De Trois Types De Conséquences Juridiques.

Il y a un mois, en raison des résultats de l 'examen de la société, non seulement je n' ai pas rempli ma mission pour toute l 'année, mais encore il y a de grandes disparités, ce qui a retardé la fin de l' année dans le Département, le chef du Département Li, sous une forme ou une autre, m 'a ordonné de faire 100 pompes devant l' ensemble du personnel du Département et de surveiller et compter personnellement.

Deux heures plus tard, j 'ai eu une hématurie.

Une hémorragie hypoxique des reins a été diagnostiquée à l 'hôpital et une entorse grave à la taille a provoqué une saignement du disque interlombaire et des maux de tête intermittents.

Les examens ultérieurs ont révélé de graves dommages à plus de cinq nerfs du corps, de graves déchirures du muscle lombaire, des biceps brachiaux, des côtes des deux côtés, des lésions du nerf internerveux, etc.

Les châtiments corporels infligés aux employés comprennent les châtiments corporels en général et les châtiments corporels déguisés.

Général

Il s' agit de punir ou d 'éduquer les employés en leur infligeant des châtiments corporels, en particulier en infligeant des douleurs, en les frappant à la main et aux pieds, en les frappant avec des objets, en les condamnant à se mettre à genoux, en les affamant, etc.

Par « châtiments corporels déguisés », on entend les châtiments corporels infligés aux travailleurs sous d 'autres formes que celles décrites ci - dessus, telles que menaces, insultes, insultes, brimades, etc.

En vertu de l 'article 96 du Code du travail:

L 'un des actes ci - après est passible d' une peine d 'emprisonnement, d' une amende ou d 'un avertissement d' une durée maximale de 15 jours par les services de sécurité publique; quiconque commet une infraction est pénalement responsable conformément à la loi: i) d 'un travail forcé par la violence, la menace ou la restriction illégale de la liberté de la personne; et ii) d' humiliations, de châtiments corporels, de coups et blessures, de perquisitions et de détentions illégales de travailleurs. »

Le paragraphe 3 de l 'article 88 de la loi sur le contrat de travail prévoit également des sanctions administratives conformément à la loi en cas d' outrage, de châtiment corporel, de voies de fait, de perquisition illégale ou de détention de travailleurs par l 'employeur, la responsabilité pénale en cas de délit et la responsabilité en cas de préjudice causé au travailleur.

En d 'autres termes, les châtiments corporels sont passibles de trois conséquences: premièrement, les organes de sécurité publique peuvent imposer des sanctions policières aux personnes responsables de tels actes, à condition qu' ils ne constituent pas une infraction pénale.

Deuxièmement, une indemnisation civile doit être accordée en cas de préjudice corporel ou moral, de préjudice à la réputation, etc.

En troisième lieu, lorsque l 'infraction est constituée, les peines varient selon la nature de l' acte et ses conséquences.

Par exemple

Ou par d 'autres moyens, l' atteinte flagrante à la personnalité de l 'employé, la atteinte à sa réputation et les circonstances aggravantes sont passibles d' une peine d 'emprisonnement de trois ans au maximum ou d' une peine de prison ou de contrôle si l 'intéressé a délibérément porté atteinte à son intégrité physique ou s' il s' agit d' une blessure légère.

Quiconque provoque des blessures graves est passible d 'une peine d' emprisonnement de trois à 10 ans; quiconque provoque la mort ou une blessure grave par des moyens particulièrement cruels est passible d 'une peine d' emprisonnement de 10 à 10 ans, d 'une peine d' emprisonnement à perpétuité ou de la peine de mort.

En ce qui concerne les blessures graves dont il est fait état, l 'article 2 des normes d' évaluation des blessures graves publiées par le Ministère de la justice, la Cour populaire suprême, le parquet populaire suprême et le Ministère de la sécurité publique dispose que « sont infligées des lésions corporelles, des atteintes à l 'intégrité physique, à l' ouïe, à la vue, à d 'autres organes ou à d' autres atteintes graves à la santé de la personne ».

C 'est parce que vous avez subi un châtiment corporel fondé sur Lee, qui a entraîné une grave déchirure du muscle lombaire et causé plus de cinq lésions neurologiques graves sur l' ensemble du corps, que Lee a été jugé coupable d 'un crime.

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