Huajian Group Installe Une Usine En Éthiopie Pour Résoudre Les Problèmes D'Emploi Dans Les Pays Les Plus Pauvres

Membre de la CCPPC, think tank Chine et mondialisation (CCG)Zhang Huarong, Vice - Président, Président du Conseil d'administration et Président de China Jian Group, a déclaré lors du salon des « deux réunions », un groupe de réflexion sur la Chine et la mondialisation: « il y a plusieurs entreprises occidentales qui sont prêtes à aller en Afrique pour manger cette amertume, et nous faisons la vie la plus pénible et la plus fatigante. » une entreprise de Dongguan qui a donné à la fille du Président américain Trump un remplaçant pour les chaussures de la marque Ivanka, doit aujourd'hui investir massivement dans l'Afrique.

Le Groupe Huajian est l'une des plus grandes entreprises de production de chaussures pour femmes au monde, fondée en 1996 à Dongguan, Province du Guangdong, intégrant la recherche et le développement, le commerce, la fabrication de cuir, la fabrication de chaussures, etc., la production mensuelle de chaussures d'environ 2 millions de paires, principalement vendues sur le marché américain, estUsine de substitution de marques telles que coach.2010 le Groupe Huajian commence à prendre en charge Ivanka Trump(Ivanka Trump) commandes, un an de commandes de 50 000 - 60 000 paires.Zhang Huarong affirme dans l'industrie que "la ChineChaussures pour femmesLe Saint - père ».

Zhang Huarong a déclaré que la restructuration de l'économie chinoise du côté de l'offre, (doit mettre) beaucoup d'industries avantageuses à faire mieux, (permettre) de bonnes industries dans le monde entier, "peu importe si c'est fuyao Glass (19660, - 0,10,- 0,51%), ou les chaussures de Huajian, il faut sortir. "

Ces dernières années, Zhang Huarong a tourné son regard vers l'Afrique.Selon les informations divulguées sur le site officiel du Groupe chinois, en novembre 2011, le Groupe chinois s'est installé en Éthiopie pour investir dans la construction et la production a officiellement commencé en janvier 2012.En 2013, le Groupe Huajian est devenu le top 10 des entreprises éthiopiennes, la plus grande entreprise locale.

Sur le site de l'événement du 8 mars, Zhang Huarong a déclaré qu'actuellement, le Groupe Huajian dispose d'une usine d'environ 6 000 personnes en Russie.Dans la vidéo présentée par Zhang Huarong sur le site du salon, les travailleurs locaux se sont rassemblés sur la place de l'usine pour chanter à l'unisson "Unity is power", un spectacle spectaculaire.

« les réformes économiques du côté de l’offre en Chine coïncident avec celles du côté de la demande dans de nombreux pays. »Zhang Huarong a déclaré que le Groupe chinois Jian avait établi des usines en Éthiopie, générant des revenus financiers substantiels pour le gouvernement local, des exportations de produits vers les États - Unis et l'Europe apportant une grande quantité de devises étrangères et employant également un grand nombre de personnes locales pour résoudre de nombreux problèmes sociaux.Et le Groupe Huajian a mis en place des usines dans le pays, a obtenu des terres préférentielles, ainsi qu'un avantage concurrentiel considérable en termes de coût de la main - d'œuvre, a également apporté des avantages pratiques au Groupe Huajian.Huajian emploie 6 000 travailleurs locaux et le salaire moyen est d'environ 400 à 500 yuans, tandis que la plupart des employés nationaux du Groupe Huajian sont payés entre 3 500 et 4 500 yuans.

"Sortir" ne permettra pas à l'industrie chinoise de se vider. Selon l'économie de marché mondiale, les entreprises trouveront (le plus approprié) leur propre disposition et positionnement ", a déclaré zhang Huarong.Zhang Huarong a révélé qu'en 2016, il avait effectué 14 voyages en Afrique.Zhang Huarong a déclaré que cela était dû à ses valeurs de « mettre les gens au service de l'humanité, de contribuer aux entreprises chinoises et au développement de l'économie mondiale» et que « Nous sommes passés de dizaines à des dizaines de milliers de personnes (taille humaine) avec une richesse considérable. Cette richesse est une responsabilité».

　　Zhang HuarongUn « petit objectif » a également été fixé sur le site du salon: résoudre 100 000 emplois dans les pays les plus pauvres du monde;La plus haute distinction dans le domaine du développement économique dans le monde;Porter la taille des entreprises à 10 milliards de dollars (environ 69 066 milliards de yuans).

« après avoir fixé mes objectifs, j’ai 20 ans de moins. Entrepreneur si l’état d’esprit est jeune, la carrière est audacieuse, le temps passe vite, vieillit lentement et vit longtemps. La clé de l’esprit d’entreprise est dans les valeurs, d’abord la capacité, la responsabilité envers l’État, la société, les entreprises, les cadres, Les employés, les parents et les proches, etc. », estime Zhang Huarong.

Au cours des dernières années, les entreprises chinoises ont lancé des controverses en Asie du Sud - Est, en Afrique et dans d'autres secteurs tels que les minéraux, le bois et l'hydroélectricité.Zhang Huarong a rappelé que les entreprises chinoises ne gagnent pas d'argent rapidement dans le processus de « sortie», mais réfléchissent à long terme.Zhang Huarong estime qu'avec de bons systèmes, une bonne formation et la confiance des entreprises, les gens du monde entier ont un avenir.« Nous avons amené la civilisation industrielle, la ceinture et la route, en Afrique pour faire la guerre aux chinois », a déclaré zhang Huarong en souriant.

Outre le travail acharné et les profits, il y a du poids derrièreLes risquesZhang Huarong a révélé que les risques auxquels sont confrontées les entreprises chinoises dans le processus de « sortie» sont principalement des risques juridiques, des risques liés à l'intégrité du Gouvernement, des risques que la société locale ne comprend pas, des risques financiers, des risques liés à la gestion des entreprises, etc."Résoudre une difficulté d'un pas, résoudre un problème d'un étage. Avec un tel état d'esprit face à face, il n'y a pas de choses difficiles dans le monde", a ajouté Zhang Huarong.

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