Le Protocole De Négociation Est Essentiel Dans Les Stratégies De Marketing

D 'une manière générale, les conversations se distinguent des entretiens officiels et officieux.

La première, qui se déroule dans un cadre officiel, est pour la plupart sérieuse, a un thème bien défini et un interlocuteur particulier, tandis que la seconde, qui se déroule dans un cadre informel, est plutôt agréable, n 'a pas de thème précis et n' a pas beaucoup d 'interlocuteurs fixes.

Par conséquent

D 'un point de vue juridique, les attitudes, les conversations, etc., dans les conversations formelles et informelles sont différentes, faute de quoi le hippie, la rhétorique et la rigueur dans les conversations officielles peuvent induire en erreur et même affecter l' efficacité des relations interpersonnelles.

Principe de base: faire quelque chose de mal

Sujets à retenir

6) Les échanges commerciaux ne portent pas sur:

1) Le parti de l 'opposition et le Gouvernement

2) Les secrets d 'État et les secrets professionnels ne doivent pas être mis en cause

3) ne pas contester les affaires internes de l 'intéressé

4) absence de discours

Collègues et collègues

5) ne pas impliquer des irrégularités de forme

6) ne pas porter atteinte à la vie privée de la personne

Vie privée

1) Recettes non comptabilisées

2) sans âge

3) non - demande de mariage

4) absence de soins de santé

5) Absence d 'expérience personnelle

Thèmes à retenir:

1) sujets à aborder

2) sujet élégant

3) sujet agréable

4) Thèmes de mode

5) compétence de l 'autre partie

Que les conversations avec d 'autres personnes soient officielles ou informelles, pour qu' elles aient un meilleur effet et contribuent à la compréhension et à la communication entre les interlocuteurs, il faut généralement tenir compte des six aspects suivants:

1) interlocuteur désigné - avec qui (WHO) s' entretient.

Il est évident qu 'il y a une différence entre parler à ses collègues et à ses clients, parler à ceux qui occupent des postes plus élevés que les leurs et parler à ceux qui occupent des postes moins élevés.

2) objectif explicite de la conversation - Pourquoi?

La question exige une réflexion approfondie, faute de quoi on risque d 'être vain.

3) Modalités précises d 'une conversation - de quelle manière (which) cette conversation doit - elle avoir lieu?

Il existe un lien de causalité indéniable avec les effets de la conversation.

4) Thèmes de discussion clairs - Quels éléments?

Les entretiens doivent se dérouler autour de thèmes, faute de quoi l 'est et l' Ouest sont contraints de tirer parti de leurs résultats.

5) le lieu où s' est déroulée la conversation \ \ 13 \ \ 10.

Les conversations à la table des négociations sont différentes de celles qui se déroulent dans le cadre des loisirs.

Le climat, les attitudes et les thèmes des conversations varient d 'un lieu à l' autre.

6) définition claire des techniques de conversation - Comment les conversations peuvent être plus efficaces.

L 'utilisation correcte de certaines techniques dans les conversations peut souvent avoir un effet multiplicateur; si l' on ne parle pas de savoir - faire, cela peut avoir un effet multiplicateur, voire négatif.

Ces six questions, appelées « principe 5w1 H », sont des exigences de courtoisie que tout homme d 'affaires doit connaître et respecter.