C 'Est Difficile De Profiter De Toutes Les Vacances Légales.

En vertu du Code du travail, l 'État applique un système d' horaires de travail ne dépassant pas 8 heures par jour et 40 heures par semaine en moyenne.

Le rapport indique une moyenne hebdomadaire de semi - praticiens.

Plus de 40 heures, ce qui signifie que les différents degrés de "travail supplémentaire" sont devenus un phénomène social plus répandu sur le lieu de travail de Shanghai.

L 'Institut de sociologie de l' Institut des sciences sociales de l 'Académie des sciences sociales de Shanghai a publié une série de rapports sur l' état d 'esprit de la population de Shanghai.

Le rapport sur la consommation montre une tendance à la hausse du revenu de la population de Shanghai par rapport à l 'année précédente.

Les revenus annuels personnels représentent 29,7% des « 50 000 dollars et moins », 55,9% des « 51 000 à 100 000 dollars » et 14,4% des « 100 000 dollars et plus ».

Cela signifie que la population à revenu intermédiaire est majoritaire.

Rapport

En même temps, 42,4% seulement des travailleurs travaillent « dans les 40 heures », 45,4% entre 41 et 50 heures par semaine, 10,2% entre 51 et 60 heures par semaine et un très petit nombre d 'autres « plus de 60 heures ».

Il ressort d 'une analyse plus poussée que c' est dans les entreprises d 'État que la proportion d' heures supplémentaires est la plus élevée (75,8%), suivies par les « entreprises à trois capital » (71,4%) et les « services institutionnels » (71%).

Cette proportion est nettement inférieure à celle des employés des autres entités.

Pour ce qui est de l 'accès aux congés, 57,1% des personnes interrogées ont indiqué qu' elles avaient « tous été libérées », 29,4% qu 'elles avaient été « libérées » et 3,2% qu' elles « n 'avaient jamais été libérées ».

L 'enquête a également révélé qu' il y avait encore 4,8%.

Il n 'existe pas de contrat de travail officiel avec les travailleurs.

Les statistiques montrent qu 'il y a beaucoup plus d' heures supplémentaires dans les « entreprises à trois capital » que dans les entreprises d 'État.

En particulier, 8,9% seulement des personnes travaillant plus de 50 heures par semaine dans les services institutionnels et 6,7% dans les entreprises publiques, contre 14,6% dans les entreprises privées et 15,9% dans les « entreprises à trois niveaux ».

En ce qui concerne la rémunération des heures supplémentaires, l 'enquête a révélé que près de 70% des travailleurs percevaient en 2016 des heures supplémentaires « payées intégralement » et que la proportion des heures supplémentaires « partiellement payées » était de deux%, alors que la proportion des heures supplémentaires « payées très peu » (3,90%) et « non payées » (8,1%) était plus faible.

Cela signifie que 88% de la main - d 'œuvre au total perçoivent une indemnité d' heures supplémentaires d 'un montant variable.