Trente Ans De Chaussures De Renommée Mondiale Fabriquées En Mer Du Sud

En juin de cette année, près de 20 entreprises en mer ont participé à l'exposition internationale de chaussures, de cuir et d'équipements industriels de Guangzhou.

« Il est trop simple de faire une usine de chaussures, dix ou vingt mille pièces, une machine à coudre de plus de 1600 variétés, obtenir quelques planches de bois, être en mesure de frapper, puis d'acheter une boîte de peaux de retour, peut commencer à travailler. » He ruhai, près de six ans, est originaire du continent, a commencé à s'impliquer dans l'industrie de la chaussure en 1985, a été le Directeur de l'usine de chaussures Weibo, qui a connu un succès fulgurant,Témoin de la montée et de la chute de l'industrie de la chaussure des mers du Sud depuis 30 ans.

En 1980, le village de pingzhou Pingxi a envoyé 30 personnes à Guangzhou Fangcun pour apprendre à fabriquer des chaussures, peu de temps après, il est revenu pour faire la première usine de chaussures - Pingxi Shoe Factory, immédiatement après l'expansion dans la deuxième usine de chaussures en cuir, trois usines.He ruhai a déclaré que les entreprises de fabrication de chaussures se sont rapidement développées grâce à la réforme et à l'ouverture des vents printaniers, et que les usines de chaussures fleurissaient partout, "à son apogée, le village unique de Pingxi comptait plus de 200 usines de chaussures. En plus de la vente intérieure, l'usine de chaussures a également Adidas, Red Dragonfly et d'autres marques célèbres pour la production d'étiquettes, formant le faste de la" fabrication de chaussures de renommée mondiale ".

« À l'époque, l'industrie de la chaussure de la mer de Chine méridionale présentait également une caractéristique, à savoir l'afflux d'entreprises chinoises et hongkongaises, la formation d'une situation florissante d'entreprises locales et étrangères. » Lin Jianyi, Secrétaire général de l'Association de l'industrie de la chaussure de la mer de Chine méridionale, a déclaré que dans les années 1980 et 1990, grâce au soutien de la politique des « trois jeux», plus de 100 entreprises chinoises et hongkongaises de chaussures sont entrées en Chine continentale,Promouvoir rapidement le développement rapide de l'industrie des chaussures de pingzhou.

« À l'époque, il était purement artisanal, il y avait plus de 1 000 entreprises dans toute la chaîne industrielle, une entreprise de chaussures peut conduire plusieurs industries, telles que l'impression, l'emballage, le matériel, la colle chimique. »Lin art de constructionA la fin des années quatre - vingt - dix, parce que certaines entreprises de chaussures de pingzhou et de Guangzhou ont commencé à s'étendre à Lishui, de sorte que Lishui est également rapidement devenu un nouveau lieu de dispersion pour l'industrie de la chaussure.

La mer de Chine méridionale a ainsi progressivement formé la carte de l'industrie de la chaussure de "nangui beili shui".Parmi eux, Lishui est dominé par la production de chaussures en cuir véritable pour les femmes, pingzhou est dominé par la production de chaussures pour hommes, et a lentement formé une chaîne complète et mature de machines à chaussures et d'entreprises de chaussures.À l'heure actuelle, la mer de Chine méridionale a des marques de chaussures à la mode, des machines à chaussures, des matériaux de chaussures, du commerce électronique et d'autres types d'entreprises liées à l'industrie de la chaussure près de 2 000, la production annuelle totale de chaussures finies est d'environ 120 millions de paires, la taille totale représente environ un cinquième du Guangdong, la production annuelle totale est supérieure à 10 milliards de yuans.

Parallèlement à la croissance des entreprises locales, avec l'expiration de la politique de soutien « trois fois pour un», le capital de Taiwan, le capital de Hong Kong et d'autres « usines de type oiseaux migrateurs» en raison de l'augmentation des coûts de production de la mer de Chine méridionale, puis se sont tournés vers le développement de l'Asie du Sud - Est et d'autres régions.À l'heure actuelle, il n'y a que quelques dizaines d'entreprises détenues par Hong Kong et Taiwan, "les autres sont des usines de chaussures locales et des usines de chaussures locales".

Dans les années 1960 et 1970, le Centre mondial de la fabrication de chaussures dans les pays développés tels que l'Europe et l'Amérique;Les années 80 ont été transférées vers des pays et des régions tels que le Japon, Taiwan, la Corée du Sud, etc., où les coûts de fabrication étaient relativement bas;Dans les années quatre - vingt - dix, il a été déplacé vers les régions côtières chinoises telles que Guangdong, Wenzhou, Zhejiang, où les coûts de production sont inférieurs.Depuis l'entrée en 2004, l'industrie nationale de la chaussure a également connu une tendance à « l'est de la chaussure se déplaçant vers l'Ouest».Depuis 2007, le mondeFabrication de chaussuresLes transferts vers des pays à moindre coût de main - d'œuvre tels que le Vietnam, l'Inde et d'autres ont commencé.

Lin Jianyi a déclaré que la récente association visitant les entreprises a constaté que les entreprises reflètent la baisse générale de la production d'environ 30% cette année par rapport à la même période de l'année dernière, la chute des entreprises de chaussures finies est grave, dont les exportations vers l'Europe et les États - Unis et la Russie ont connu une baisse plus importante des entreprises de chaussures finies.

　　Coût humainL'amélioration devient presque le plus grand fardeau pour les entreprises."L'usine est un gâteau de veste, les salaires des travailleurs ont augmenté, le traitement des prestations sociales a toujours été demandé, le prix des commandes des clients est en baisse. Depuis le début de l'année, les salaires des travailleurs ont augmenté de 200 yuans, le salaire moyen est passé à 4000 yuans." ganshao Zhou, Président de Foshan Synchronous Shoe Technology Co., Ltd., a oublié une facture aux journalistes, calculée sur la base des plus de 100 employés actuels de la société,Cette année, les dépenses salariales mensuelles ont augmenté de plus de 20 000 par rapport à l'année dernière, et l'entreprise pèse 240 000 yuans de plus par an.L'année dernière, l'entreprise a réalisé moins de 20 millions de ventes.

Malgré l'augmentation continue des salaires, le manque de talents haut de gamme dans les entreprises reste important.« même si je gagne 20 000 yuans par mois, beaucoup de gens préfèrent rester à Shenzhen, où le salaire mensuel n'est que de 15 000 yuans. Deux ou trois docteurs Tsinghua ont été recrutés auparavant et sont partis peu de temps après. Ils pensent que rester dans une ville de deuxième ou troisième rang, il y aura peu d'espace pour le développement futur. » Guo Huazhong a déclaré que la question du talent est le plus grand problème à l'heure actuelle.