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La Culture De La Tête De Bureau

2015/6/2 19:33:00 19

BureauPiqûreBonne Habitude.

La question est à mon patron, si pas avec la solution de votre propre, il est très probable d'être patron pense que c'est de se plaindre.

Donc, dans l'intention de patron de poser des questions, de veiller à ce que tu as déjà réfléchi à comment résoudre le problème.

Gentil

Collègue

".

Il ne s' agit pas seulement d 'une bonne habitude de travail, mais aussi d' un aspect de votre vie.

La bienveillance envers les autres est devenue un rite social, souvent aussi pour ceux qui sont capables de traiter les autres.

Team

Bienvenue dans plus de chance de plus.

Cette personne sera quand vous avez besoin d'aide opportune.

Vous pouvez essayer pour chacun de mes collègues le sourire, l'habitude d'être gentil avec les autres.

ça va te coller "apprendre" sur l'étiquette.

Mais dans la demande jusqu'à ce que la Mission doit améliorer ses compétences et connaissances spécialisées.

Pour que vous puissiez faire ce que vous avez demandé.

Confiance

.

De manière décisive signifie que tu dois rapidement et clairement ferme de la part de la prise de décision.

La prise de décisions étant toujours importante, toutes les informations disponibles doivent être recherchées et analysées dans la mesure du possible avant de décider de la meilleure marche à suivre.

Bien que la prise de décisions comporte des risques de résultats négatifs, il est important de tirer des enseignements qui vous permettront d 'éviter de tomber deux fois au même endroit.

Liens:

Principe d 'application: l' expérience de l 'industrie par le biais du saut - de l' industrie traditionnelle à l 'industrie reconnue de Chaoyang - de sociétés de bas niveau dans le même secteur à des entreprises de haut niveau.

Alors, si les possibilités de travail, peuvent être pris en compte:

1, si la possibilité de sauter plus populaires, de l'industrie, plus de développement, n'hésitez pas à tout moment sont correctes;

2, dans le même secteur, au même niveau, votre position de promotion, de salaire ou de vous il y a 50% de promotion;

3, dans le même secteur de saut à la société au plus haut niveau.

Quand juste travailler vite, je ne sais pas quelle position, que l'industrie préfère, il est recommandé de conseillers de carrière:

1, dès que possible, afin de faire de la carrière, la détermination de votre avantage de capacité professionnelle et d'intérêt;

Ou, en deux ans, en sautant rapidement, en pratiquant le plus grand nombre possible de métiers et de postes, en accumulant dès que possible des compétences convertibles adaptées à chaque secteur et en positionnant votre poste final et votre métier attendu.

Il est important que vous n 'appreniez pas ce qu' il faut apprendre, que vous ne pouvez pas changer ces circonstances, vous devez apprendre à vous adapter, sinon, il n 'y a pas de changement.


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