Comment Avec Mes Collègues De L'Affaire Difficile

Dans un laboratoire idéal, il convient de rassembler les diverses personnes intelligents, ils en harmonie l'apprentissage commun, de discuter de la question scientifique.

Si comme ton laboratoire décrit, c'est vraiment de la chance.

Parce que la plupart des gens de l'expérience dans la chambre à l'étroit, il y a toujours une personne le défi de votre patience, ou que c'est quelqu'un de ces soi - disant "difficiles", attitudes et comportements des ils vont ruiner l'expérience et votre avenir.

Cherchez dans votre laboratoire ou votre service (mais aussi dans le miroir!) pour voir S' il y a des gens de ce genre en bas qui pourraient ruiner votre avenir ou votre estime de soi.

Peut - être vous tournez - vous de l 'autre côté pour que les gens se battent, mais n' épargnez aucun effort pour calmer le vent.

Si c 'est le cas, votre stratégie n' est pas encore suffisante pour faire face à ces personnes "difficiles à vivre".

Dans les laboratoires, il est parfois inévitable de les fuir, ce qui ne fait qu 'aggraver les choses.

Ils continuent à faire ce qu 'ils font, et vous ne ressentez que de plus en plus d' inconfort, et finalement de ressentiment.

C 'est peut - être une autre solution, mais n' oubliez pas que tout le monde n 'est pas un gestionnaire compétent.

La meilleure façon de lui dire en personne comment ses actes vous affectent.

Pour les autres types, il faudra peut - être adopter des approches plus subtiles et plus indirectes.

Avec les "scientifiques boeufs", vous êtes facilement en position défensive et vous demandez pourquoi il reçoit toute l 'attention qu' il mérite.

Parce que l 'affrontement peut provoquer une escalade et que tu ne peux devenir qu' un ennemi puissant.

Quand tu es avec

Seuls, essayer de ne pas pour les bovins de l'arrogance de l'expression de votre mécontentement, critique qui vous ressemble à du raisin.

Deuxièmement, nous concentrer sur ce bon travail.

Quand vous avez présenté votre excellent document, l'examen par les pairs ne sait ni ne se soucie pas de la fierté de ces "la vache".

La capacité de travail et de papiers n'aura enfin reconnu, assurez - vous que votre travail est excellent.

Pour le "furtif", tu peux dire: "J'ai remarqué que vous dans le Groupe habituel problèmes rencontrés dans ma tâche.

Je sais ce qui le rend

Plus riche, mais j 'ai l' impression qu 'il serait préférable que je pose ces questions moi - même.

L'avantage de ce procédé réside, d'expliquer pourquoi un certain comportement te sentir perturbé par, qu'il sache que tu ne fais rien de personnel.

En direct

La façon dont le "bombardier invisible" a une apparence, mais aussi qu 'il voit votre propre point de vue.

Cette façon de faire savoir à un bombardier invisible ce qu 'il fait.

A chaque fois qu 'il le fait, tu réagis comme ça jusqu' à ce qu 'il arrête.