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Gestion D 'Entreprise: Ne Pas Payer Uniquement Pour Les Mains Et Les Lèvres Des Employés

2015/4/2 19:30:00 10

Gestion D 'Entreprise

Le succès de la chaîne a finalement mis en place un réseau de relations de grande valeur, c 'est - à - dire ce que l' on appelle le "réseau de marketing", la partie la plus précieuse du réseau de marketing doit être la meilleure idée et la dernière idée! Beaucoup de nos patrons sont très inspirés.Leur réussite, il y a beaucoup de monde extraordinaire et de philosophie humaine.Un patron m 'a dit lui - même: celui qui vous critique est votre professeur, celui qui vous accuse est votre ami, et celui qui ne conteste pas avec vous est un subordonné incompétent.Quelle idée!

Est - ce que nous avons un coeur aussi large pour traiter nos "professeurs" et nos "amis"? Nous nous retournons vers nos employés, qui ne se disputent pas avec vous, mais qui sont impuissants? Non, parce que nos dirigeants sont trop autoritaires.Ils nous ont conseillé de nous disputer fort avec nous, mais nous sommes trop arrogants, trop fiers, trop souvent ridicules, nous avons ignoré leurs conseils ou nous les avons oubliés parce que nous étions trop occupés.

"Ne dis rien, fais ce que je te dis!" Nous les avons interrompus aussi brutalement.ArgumentationC 'est comme si nous étions habitués à "faire pression sur les gens par le pouvoir, par les grades".Ce n 'est pas parce qu' ils ne peuvent pas se disputer avec nous qu 'ils ont peur que notre coeur ne puisse pas les supporter!Ils se sont alors taillés et se sont contentés de ne pas parler, la société n 'a plus été franche et a fini par susciter la méfiance entre la direction et le personnel, ce qui a eu de graves conséquences.

Puis ils ont quitté la société sans se soucier de nous, et nous avons l 'arrogance de penser qu' il n 'avait pas la capacité de s' adapter à la société.La plupart des entreprises chinoisesPersonnelLes mains et les cheveuxSalaireMais ils oublient qu 'ils ont encore une intelligence et une intelligence infinies et qu' ils ne tiennent pas compte des échanges et des conseils avec le personnel, ce qui est triste pour les gestionnaires et les dirigeants.C 'est le secret de la gestion et de la direction que de faire en sorte que chacun joue son rôle et se sente à l' évidence capable de le faire.

Liens:

Nous allons découvrir que beaucoup de commerçants et de clients qui saluent "Bienvenue" est devenu un slogan au lieu de "Bienvenue", un visage rigide, pas du tout de bienvenue, bien sûr que les clients n 'ont pas d' enthousiasme à l 'égard des vendeurs, de sorte qu' ils détestent les acheteurs de vêtements à côté de bavarder, naturellement pas facile à négocier.C 'est le problème d' attitude des acheteurs.

En fait, nous allons découvrir que beaucoup de clients n 'ont pas d' objectifs précis lorsqu 'ils achètent des vêtements, la plupart sont en train de faire le tour de la sélection, il y a un bon achat, même s' il n' est pas approprié, peut acheter un autre.En fait, un tel client est le meilleur client, au moins est capable de jouer le "personnel d 'achat avantage" de la capacité des clients.Qu 'est - ce qu' il y a de "approprié"? Beaucoup de gens n 'ont pas de normes, seulement en fonction de leurs propres sentiments, et ce sentiment est encore plus accidentel et impulsif, à la fois dans votre magasin, mais pas chez vous, ou tout à l' heure, mais pas Maintenant, c 'est le hasard.

Qu 'est - ce que c' est d 'être impulsif? Les émotions d' un moment sont impulsives ou soudainement excitées par une sorte de passion. Pourquoi beaucoup de gens font du shopping, ne veulent pas acheter, mais quand ils rentrent chez eux, ils achètent beaucoup de sacs.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il y a beaucoup de gens qui font du shopping rationnel, par exemple une dame qui a changé de travail, pour aller travailler dans un nouvel environnement de travail, il faut être plus formel et ne pas être trop distraite (c 'est une employée de bureau).Les couleurs doivent être plus jeunes et les prix ne sont pas trop chers.Mais je ne l 'ai pas acheté.La raison principale, c 'est que les vendeurs ne connaissent pas ses besoins réels et ne lui posent pas de questions, et encore moins qu' ils ne sont pas en mesure d 'être des "conseillers" de la clientèle pour faire des recommandations raisonnables à la clientèle.


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