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< p > la batterie de marque a été fondée en 1999, est une célèbre marque de femmes représentant de mon pays.

Batterie avec des centaines de femmes magasin de distribution dans tout le pays.

Xiaoyi Ville, Province du Shanxi a une population de 44 millions, la population urbaine de seulement 10 000 environ.

Gestion de batterie Zhang du magasin de distribution, avec seulement 6 employés, y compris moi - même, pourquoi un distributeur situé dans une petite ville va être nommé "2012 - 2013 les centaines de dealer"? Journaliste avec des demandes d'accès de ce nom Min Zhang, Directeur général de violet Yue célèbre magasins de vêtements, de La lecture de cette maison le magasin est unique.

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< p > Depuis l'intérieur de l'entretien peut comprendre, Zhang a appartenant à la chinoise traditionnelle des femmes charme unique, aimable, doux Jésus, sans perte de la personnalité, grâce à l'indépendance.

Pourquoi le choix de la marque "batterie", elle a dit: "la batterie" signifie "confortable et brillant", vise à montrer le charme de l'éternel féminin, en même temps, la culture d'entreprise de la batterie est "le soleil de la vie des femmes, de la batterie, ce qui coïncide avec ma vision de la vie".

Et le style simple et confortable de la femme professionnelle shulang, ainsi que les couleurs modérées, c 'est le style préféré de Zhang aiming, qui a choisi d' ouvrir une boutique nationale de vêtements féminins de bonne marque en Xiaoyi, c 'est aussi son rêve d' amour.

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"P", "strong", "client d 'abord et de tout coeur", "strong" / P "," client d' abord "

Après 13 ans, Zhang Aimin a appris que les achats à la consommation devenaient de plus en plus rationnels et que face à la folie actuelle de l 'achat en ligne, le marché devenait plus pparent et les terminaux devenaient de plus en plus difficiles à faire.

Je pense que pour qu 'une entreprise soit mieux développée, il faut continuer à optimiser son propre niveau de service afin de satisfaire les consommateurs. »

En tant que femme chef d 'entreprise, les difficultés rencontrées dans l' ouverture et la gestion d 'une entreprise sont bien connues, mais c' est parce que c 'est une femme qui lui a donné des soins attentionnés et attentionnés, qu' il s' agisse de ses clients ou de ses employés.

Zhang Aimin dit: "en effet, mes employés disent que notre magasin est plein d 'humanité".

Bien entendu, ce "goût humain" ne se limite pas au traitement des employés, le traitement de tous les clients est "comme toujours" passionné.

Il y a souvent dans le magasin des clients qui ne veulent pas acheter de vêtements, mais qui sont toujours très intéressés à essayer.

Zhang aime non seulement ne s' en plaint pas, mais il a toujours fourni le meilleur service à ses clients.

"Il y a des clients qui essaient de s' habiller deux fois, mais il y a des clients qui essaient de s' habiller plus d 'une douzaine de fois, face à ces clients, nous serons toujours aussi chaleureux et attentionnés que les premiers clients qui viennent au magasin.

Parce que c 'est aussi "faire une bouche - à - oreille", depuis longtemps, ces clients qui n' ont pas d 'achat d' abord amèneront leurs amis et diront à leurs amis que les vêtements peuvent être "essayés" pour nous faire une publicité gratuite, quelques fois, il y aura toujours des affaires. "

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< p > directement face au client, à l'exception de Zhang lui - même, il y a d'autres employés, si tu veux que les travailleurs de traiter les clients avec lui - même, chaleureux et attentionné, non seulement de montrer l'exemple, faire faire aux exigences, le plus important est de: "patron avec Ce genre d'attitude de traiter les travailleurs et employés par la même attitude vis - à - vis des clients".

L'expérience qu'elle a dix ans c'est le magasin, à son avis, il y a des magasins, bien que, dans la "surface" fait l'hospitalité, mais à l'intérieur de la réunion, le patron va sûrement "placé face à une" vente vendeuse, ceci a entraîné lorsque le client n'essaie de ne pas acheter de vendeur "visage".

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< p > < strong > < / strong > de la culture de l'innovation en or < / p >

< p > < a href = avec tous les "http: / / www.sjfzxm.com / Pioneer /" > < / a > dealer, Zhang en produits sélectionnés sera en fonction du vêtement a href = "< http: / / www.sjfzxm.com / News / index_f.asp" > < / a > Style et de la couleur de classification des marchandises parce que son principal client de groupe est de 30 à 55 ans et les femmes à choisir entre, donc elle marchandises classique est de 60%, 20% seulement des caractéristiques de retouche de paragraphe, le paragraphe 10% environ.

De cette manière, on peut utiliser l'alinéa et paragraphe attirer différents groupes caractéristiques de polissage, permet également de garantir que le volume des ventes des marchandises.

"Saisir le marché de pouls est de saisir le goût de la mode.

Le don de produits sélectionnés, c'est respecter le style d'ajouter des caractéristiques appropriées, mais aussi de l'héritage et de la mode de combinaison, ne laisse pas d'anciens clients de marchandises sur votre tête.

Elle a dit.

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< p > Xiaoyi est une petite ville, dans le processus de vente, Zhang souvent confrontés à des clients, même le plus la base de noeud papillon, Département de droit ne sera pas, elle sentir profondément, de fournir aux clients des vêtements goût est son objectif, mais en attendant, apprendre à apprendre à s'habiller, C'est du client le plus important.

Afin de permettre la réalisation effective de cette idée, tout en améliorant leur esthétique, de couleurs et d'autres aspects de la capacité, non seulement elle a étudié des professionnels de la vente de la gestion de l'Université de Nankai, a fait un voyage à Pékin et Institut de gestion dans le domaine de l'apprentissage de l'image statique à l'image en cours, elle n'hésite pas à acheter dans le processus d'apprentissage des outils manuels et de fonctionnement, et, par conséquent, le coût de l'apprentissage et en fin de vie pendant une période d'un mois a dépensé près de 5 millions, mais elle pense que beaucoup de valeur.

Elle a décrit son état d'apprentissage dans le processus de "faim", non seulement d'apprendre des connaissances professionnelles le plus besoin d'elle, le plus important, c'est que, grâce à cette étude, Zhang Zi Yue a trouvé un magasin de vêtements nouvelle direction: l'innovation au moyen de la culture de la gestion d'entreprise de vêtements.

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< p > elle pour "la culture de l'innovation", comme une percée du comptoir de deuxième étage est réglé sur "Zi Yue l'image de l'espace", le développement de la formation et esthétique des discussions comme membres de la couleur de chaque personne (la couleur de la peau, de chauffage et de refroidissement), forme (caractéristiques corporelles), de qualité (corps de détection) et d'autres aspects de l'invention, la combinaison de la batterie de marque de vêtements de correspondance de connaissances spécialisées, de montrer comment les clients en fonction de leur image, sélectionner des vêtements de style et de la couleur appropriée; en outre, elle sera en forme de coiffure, et ainsi de suite, pour aider les clients à l'optimisation de leur image de marque, de levage multidirectionnel esthétique et de qualité des clients.

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Http: / / www.Sjfzxm.Com / Pioneer / > une nouvelle initiative < www.Sjfzxm.Com / Pioneer >

Dans la ville de Xiaoyi, à cause de ses cours d 'image, elle devient de plus en plus célèbre dans la Ville, elle est de plus en plus appréciée par tout le monde, elle marche dans la rue, elle est souvent draguée par des inconnus:: "Vous êtes le professeur qui propose des cours d' image, j 'ai entendu dire que votre cours est excellent, je ne sais pas quand est le prochain cours?".

Dans le même temps, les hauts responsables de shulang ont entendu son histoire et ont demandé à l 'entreprise et à d' autres terminaux d 'apprendre ce modèle novateur de vente.

On peut dire que Zhang Aimin a non seulement trouvé une nouvelle voie de développement pour son propre magasin, mais aussi pour l 'exploitation de la marque shulang a trouvé une nouvelle direction.

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