Réunion De Travail Annuelle Du Comité Professionnel Des Vêtements De L 'Association Des Vêtements De La Province Du Liaoning

Lors de cette réunion, les participants ont entendu un exposé de Wang Fang, membre du Comité professionnel des vêtements professionnels, sur les travaux du Comité des vêtements professionnels de l 'Association des vêtements de la province du Liaoning.Le rapport du Président Wang Chong couvre trois domaines principaux: premièrement, une analyse de la situation actuelle et de l 'évolution de l' industrie de l 'habillement dans notre province.Au cours de l 'année dernière, la province de l' industrie de l 'habillement professionnel a connu une croissance rigide de la demande sur le marché, la Division du marché et les règles sont devenues plus claires.Vêtement professionnelLes marques découpent les différents secteurs par des moyens concurrentiels différenciés dans la segmentation du marché, et se forment progressivement à différents niveaux de segmentation de la marque professionnelle.En 2011, nous sommes en train de rattraper l 'occasion d' un changement d 'habillement de cinq ans dans les principaux organes, les entreprises d' habillement de notre province participe activement à l 'appel d' offres pour les marchés publics, le taux d 'adjudication a considérablement augmenté.Avec les Jeux olympiques qui doivent se tenir à Shenyang en 2013, les entreprises et les services concernés ont accueilli leur industrie de l 'habillement professionnel au plus haut niveau.Au fur et à mesure que la société progresse, la demande de matériel individuel de protection augmente et les exigences de qualité des vêtements de sécurité sont de plus en plus élevées, ce qui crée de nouvelles possibilités et de nouveaux défis pour le développement des vêtements de protection fonctionnelle.L 'émergence de ces possibilités ne manquera pas de créer un espace plus large pour le développement des entreprises d' habillement dans notre province; il s' agit d 'un examen des travaux de la Commission de l' habillement professionnel au cours de l 'année écoulée; et d' une nouvelle vision de l 'avenir de l' emploi d 'habillement professionnel dans notre province, qui a été examinée conjointement par les participants.

Le chef du Service de supervision des marchés publics du Bureau des finances de la province du LiaoningPolitiqueCette interprétation a été très utile aux représentants des entreprises participantes.Les représentants ont exprimé leur sincère gratitude pour l 'intérêt et l' appui qu 'ils ont apportés aux entreprises de confection à tous les niveaux de l' administration.

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Les représentants des entreprises participantes ont été très actifs.Li guilian, Président du Conseil d 'administration de Dayang Genèse Co., Ltd, a analysé les difficultés actuelles des entreprises de confection professionnelle.À l 'heure actuelle, les obstacles à l' exportation de vêtements, l 'appréciation du yuan et la hausse des prix de la main - d' œuvre exercent de fortes pressions sur les entreprises de confection, tout en soulignant l 'importance de la responsabilité sociale des entreprises de confection en tant qu' industries à forte intensité de main - d 'œuvre.Pour obtenir de meilleurs résultats et avoir une part de marché effective, les entreprises de confection professionnelle doivent faire leurs propres efforts, et ce n 'est que lorsqu' elles sont fortes qu 'elles peuvent prendre la tête d' une concurrence féroce sur le marché.Dans le même temps, il faut unir les autres entreprises, les avantages complémentaires, la coopération mutuelle et le développement commun.Wu Qiu hui, Directeur général adjoint de Bihai vêtements Co., Ltd, Dalian, a recommandé aux autorités locales de soutenir le développement des entreprises locales en mettant l 'accent sur la Sous - traitance raisonnable dans le processus d' appel d 'offres.Li junping, Président du Conseil d 'administration de la société de vêtements de Dalian Co., Ltd, demande à tous de participer à l' appel d 'offres, le commerce extérieur ne peut pas compenser le commerce intérieur, de créer des marques, sans marque, les entreprises ne peuvent pas se développer.D 'autres représentants d' entreprises ont également pris l 'Initiative de présenter leurs vues.Dans le même temps, après avoir rejoint le Conseil professionnel de l 'habillement, l' entreprise a apporté plus d 'informations sur l' industrie de l 'habillement et a élargi la réflexion sur le développement de l' entreprise.Dans le domaine des marchés publics, les entreprises se sont vu accorder davantage de voix.

ChineVêtementLe Secrétaire général adjoint de l 'Association, Xie Qing, a fait une analyse détaillée de la structure de l' industrie de l 'habillement dans tout le pays, tout en faisant observer que chaque entreprise n' a pas la même façon de faire sa propre marque, mais aussi de faire appel à la concurrence.Pour mettre en place la compétitivité de base, il faut une forte équipe de R & D, de haute qualité de l 'approvisionnement en matières premières, les facteurs de production doivent également réduire les coûts.

Enfin, m. Xu Hong Tao, Chef du Service textile du Comité de l 'économie et de l' informatisation de la province du Liaoning, a fait une déclaration finale dans laquelle il a déclaré que la réunion était très importante et qu 'il était impératif de réfléchir à la transition dans le contexte actuel.Quatre points ont également été abordés: premièrement, l 'appel d' offres pour l 'habillement professionnel a été soutenu par les secteurs concernés et a bien progressé; deuxièmement, les entreprises doivent participer activement à l' appel d 'offres et en tirer davantage d' enseignements; troisièmement, les entreprises de l 'habillement professionnel doivent s' unir pour se développer mutuellement; et, quatrièmement, la promotion de l' entreprise et le renforcement de la coopération entre les entreprises.

En tant qu 'élément important de la culture d' entreprise, l 'habillement professionnel est devenu un symbole d' une culture particulière.Le Liaoning est la province de la demande d 'habillement professionnel, nous sommes convaincus que grâce à nos efforts communs, non seulement l' amélioration du niveau de vie culturelle des Liaoning, mais aussi le développement de nos entreprises.