La Mesure De L'État De Fonctionnement Des Entreprises De Vente Au Détail De La Nouvelle Loi: KPI

Beaucoup.

KPI (KeyPerformanceIndication) C'est - à - dire des indicateurs clés de performance, par le processus de l'organisation interne de l'extrémité d'entrée et l'extrémité de sortie de paramètres clés sont disposées, l'échantillonnage, le calcul, l'analyse, la mesure de performance de processus un objectif de gestion quantitative des indicateurs, est un outil pour la décomposition de vision peut être le fonctionnement de l'objectif stratégique de l'entreprise, est la base système de gestion de la performance de l'entreprise.

Entreprises de vêtements d'établir des principes du système d'indicateurs KPI doit respecter:

Établissement d 'INDICATEURS KPI fondés sur des objectifs à long terme;

Se déclare préoccupée par la faisabilité technique des indicateurs, par la définition claire de chacun d 'eux et par la mise en place d' un mécanisme de collecte d 'informations bien conçu;

Mettre l 'accent sur la qualité du travail et établir des indicateurs KPI pour mesurer la qualité du travail.

établir

1. Le problème de perspectives globales;

2.KPI indicateur devrait relativement fixe, si la clé de service n'a pas changé, il ne devrait pas y avoir de grands changements KPI;

Les indicateurs KPI devraient être simples, faciles à appliquer et faciles à comprendre et à accepter;

4. Pour la normalisation, sur la définition des indicateurs KPI, recommande la création d'un "tableau" KPI défini.