Patron, Patron De Travailler Avec Gestion De L'Art

Un article publié à l 'adresse www.Refresher.Com indique que le supérieur hiérarchique est un sujet très important sur la voie de l' Organisation des carrières.

Il ne vous demande pas de flatter, ni de jouer à la politique de l 'entreprise, mais de travailler avec vos supérieurs pour trouver les solutions les plus appropriées pour vous, pour lui et pour l' ensemble de la société.

Pour établir des relations constructives avec les supérieurs, vous devez:

Confirmer les priorités des supérieurs hiérarchiques.

Comprendre le point supérieur d'attention prioritaire qu'est - ce qui va monter votre valeur dans ses yeux.

Cela ne veut pas dire que tu dois lui obéit, parfois, si le degré de saisir, de formuler des avis et de plus il ne peut établir votre crédibilité dans son coeur, et gagner plus de soutien.

Avant de faire part de ses réflexions à son supérieur, demandez - vous d 'abord: « Quelle est la signification de cette proposition pour lui? ».

Il est plus probable que vous puissiez compter sur lui pour obtenir l 'appui dont vous avez besoin si vous coopériez parfaitement avec les priorités de votre supérieur.

Pas promis, plus de cash.

Lors de l'engagement à mon patron, conservateur.

Si l'objectif fixé correctement, et le résultat de votre dernière livraison de bien au - delà de cet objectif, le patron va t'apprécie.

Ne regardez pas seulement des problèmes et des difficultés.

Dans la communication régulière avec votre supérieur, parlez - lui aussi des progrès et des réalisations que vous avez réalisés.

Le problème de l'aide avec à ses supérieurs, et des solutions possibles.

C 'est en fait l' occasion de vous montrer à vos supérieurs la capacité de résoudre les problèmes.

Apprendre à obtenir des informations en retour.

De quelle manière la recherche de rétroaction au patron, dépend de la personnalité et son style de gestion.