‘출근노예 ’에 어떤 심리적 특징이 있는지 알려드릴게요.

일을 끝낸 후 반드시 보고를 배워서 상사의 취향과 이익에 따라 보고해야 한다.

말을 잘하면 왕왕 잘 하면 더 효과적이다.

해결도: 직장은 권력을 중심으로 권력이 크면 할수록 당신의 운명을 장악할 수 있기 때문에 권력을 가진 사람과 잘 관계를 맺어야 하는 것이다.

해결: 배경 가세가 있는 사람은 보통 전기 발전이 잘 되지만 그들은 어느 플랫폼에 도달할 수밖에 없다.

가족의 배경을 넘어선 것은 어렵지만 일반인들에게 시작은 어렵지만 달성할 수 있는 높이는 제한하기 어렵다.

그래서 배경이 없는 사람은 나중에 먼저 하는 운명이다.

가장 일찍 버텨 봤자, 지지 않으면 된다.

출근 노예의 특징 3: 당신이 필요할 때 사람마다 잘해주고, 필요 없을 때 대답할 사람이 없습니다.

해결: 직장은 교환 이익의 장소이고 모든 사람들이 이 자리에 들어가 이익을 얻기 위해서다.

모두가 친구를 사귀러 온 것이 아니다. 만약 네가 다른 사람에게 도움이 되지 않는다면, 어떻게 누군가에게 상대할 수 있겠니? 그래서 가장 좋은 컨디션은 모든 사람에게 유용해 보이지만 쉽게 이용당하지 않을 것이다.

출근 노예의 특징 4: 사람됨이 좋아질수록 괴롭히기 쉽다.

해결도: 직장에서는 모두 이기적이다. 모두가 자신의 이익을 빼앗아야 하기 때문이다.

만약 당신이 사람이 너무 좋으면, 너무 사심이 없으면, 당신이 얻은 이익은 다른 사람에게 빼앗기게 될 것이며, 당신은 끊임없이 이기주의자의 기복을 받게 될 것이다.

그러므로 나쁜 사람은 하지 않을 수 있지만, 적어도 남에게 대비해야 한다.

해결: 힘든 것은 인정받는 것은 아니다.

상사가 원하는 결과가 있기 때문에 사장이 원하는 결과, 부하가 어떻게 하는지 볼 수 없고, 다른 사람이 얼마나 힘들지 보고, 그 결과만 보고 자신에게 소용이 있는지 없는지 알 수 없다.

그래서 가능한 한 시간을 상사에게 좋은 일에 집중해야 인정받을 수 있다.

출근 노예의 특징 6: 잘하면 잘하지, 잘하면 칭찬만 잘하지.

해결도: 재직장에서 할 줄 아는 건 쓸데없고, 남들이 못 봤기 때문에 네가 한 것도 헛짓이다.

그래서 일을 끝내고 보고를 배워야 하고 상사의 취향과 이익에 따라 보고해야 한다.

말을 잘하면 왕왕 잘 하면 더 효과적이다.

출근 노예 특징의 7: 상사가 당신의 일을 승낙하고 변덕을 부리면 전혀 신용이 없다.

해결도 상사는 그의 이익과 연관된 일을 기억하고 그에 무관한 일은 잊혀질 것이다.

애초에 약속한 것은 당초에 네가 그에게 유용했기 때문에 지금 변덕을 부리고 있는 것은 너의 가치를 다 썼기 때문이다.

그래서 가장 좋은 방식은 상사의 이익과 자신에게 연루된 후에 가능한 한 빨리 현금을 지불하는 것이며, 돈을 받을 때 반드시 빨리빨리 가져야 하는 것이다.

출근 노예의 특징 8: 매일 바빠 애초의 이상과 멀어지고 있다.

해결: 보스는 돈을 써서 너를 고용하는 것이 아니라 당신이 당신의 이상을 실현시키는 것이며, 당신이 고용하는 시간이 길수록 자신의 이상과 멀어질 것이다.

해결 방법도 간단하다. 바로 사장이 되는 일이고, 자신의 이상을 실현해도 놓지 마라.

당신의 이상을 아주 작은 단계로 깨뜨리고 매일 조금씩 하고 쌓이고, 점점 가까워진다.

출근노의 특징의 구: 너는 소인이 되고 싶지 않지만 소인은 늘 네 머리 위로 올라갈 수 있다.

해결도: 직장에서 싸우는 것은 인품이 아니라 권력이다.

너는 도덕적으로 인품이 있으나, 어린 사람들은 상사에게 아첨할 줄 안다.

결국 당신의 인품이 작용을 하지 않았지만 소인의 권력은 그를 네 머리에 기어오르게 할 수 있다.

그러니 소인을 방비하고 싶다면 권력과 함께 묶어두는 것이 최선이다.

직장인 특징의 10: 당신은 상사의 개인 물품이고, 그냥 내버려두면 안 됩니다.

해결: 상사의 권력은 부하를 관리하는 것이기 때문에 각 부하는 모두 그의 개인적인 물품이다. 자신이 필요 없어도 다른 사람이 손가락을 가리키지 않는다.

그래서 상사가 통제를 하고 싶을 때 꼭 가야 한다는 단호함은 망설일 수 없다.

마음속에 망설임도 없이 가고 싶은 기미를 드러내지 마라.

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