범의 문턱에서 지금까지 노동자 3분의 1이 부족하다.

의류 기업 은 자동차 의 직공 이 특히 부족 하고 침대 를 자르는 일 이다

호문복장, 전자류 기업은 현재 용공 부족 1 /3까지 10만 명에 육박하고 있다.

2일 오전 동완시 지순 인재교류 서비스 유한회사 유럽영청매니저가 말했다.

현재 대중형 의류 업체들은 순수, 솔수리, 이운아 등이 이미 착공되었으며, 각 기업은 모두 1 /3가량 부족, 차위 공직, 재단공 등 기술이 부족한 것으로 알려졌다.

어떤 공장은 아직 1 /3의 노동자가 부족하다

순도그룹 다분공장은 2일 호문에 온 최대 채용시장인 호문진구 구구에서 현장채용을 진행하며 10개도 채 채 채용할 필요가 없는 일선 직원이 3000명을 넘어 선사공과 재단공 등 일자리를 모집하는 기술노동자들이다.

이 그룹의 채용 인원에 따르면, 이렇게 많은 사람을 모집하는 것은 기업의 규모가 확대되고 있으며, 또 한편으로는 연전 사직하고 집으로 돌아가는 직원을 보완하기 위해서다.

엘기 패션 공장의 모집 인원 인 여사 에 따르면 이 공장 은 소개했다

줄여사는 사실 공장의 용직 대우가 전년보다 크게 높아졌다고 말했다. 직원들의 보안월은 1500원, 차위 등 기술공종의 월급이 최소 3000원, 최고 8000원, 도급에 달했으나, 지원자가 제출한 임금은 공장보다 더 높다고 말했다.

동완시 지순 인재교류서비스 유한회사 유럽영청 사장은 현재 장삼각기업의 복지 대우가 상대 동완에게 더 높고 일부 직원이 삼각 지역으로 옮겨 근무하고 있다고 분석했다.

또 내륙도 늘어나는 기업을 열고, 일부 현지인들은 고향에 남아 있는 기업을 택했다.

현장

거리에서 사람을 모집하는 것은 초빙하는 것보다 많다

2일 오전 호문에서 현재 가장 큰 채용시장인 호문진구 구구구구는 거리에서 보았지만 오전 9시까지는 오지 않았지만, 최근 100개 기업은 이미 거리 양쪽 일자로 열려 있으며 대량의 채용인원이 앞으로 오고 있다.

일부 채용업체는 초빙자를 유치하기 위해 공장 면접을 위해 각종 용업의 최저임금 및 공장 환경의 홍보 증서를 모집하기 위해 현장에 선물을 보내기도 한다.

“지원자가 전화를 남기기만 하면 현장에서 선물을 받을 수 있다.”

그럼에도 불구하고 초빙하러 온 사람은 거의 없다.

온 거리에서 초빙하러 온 직원들이 전날 지원하는 인원보다 많다.