再建14.5万錠！華茂は紡績工場が昔とは違っていると自ら訴えた。

近年、安徽華茂は3.2億元を投資して15万錠の知能化プロジェクトの改造を展開し、2017年知能製造試行モデルプロジェクトとなり、2018年4月に操業開始した。一年以上の経験を通して、知能職場と伝統職場はどのような違いがありますか？これから華茂はどのような新しい動作がありますか？

　　伝統職場VSスマート職場

　　14.5万錠のインテリジェント化紡績プロジェクトはまもなくオンラインになります。

安徽華茂15万錠の「新型紡糸インテリジェント化改造プロジェクト」は国内最大規模のスマート紡績プロジェクトだけでなく、安徽省の「デジタル化作業場」にも指定されています。

インテリジェント化紡績工場は先進的な櫛聯、太細い絡聯、自動包装などのシステム設備を運用し、自主開発のERP、HMES、EMSなどの情報化システムを通じて、機聯、物聯と生産の知能化を実現し、品質レベルが大幅に向上し、万錠雇用、生産コストが大幅に減少し、業界のモデルチェンジアップグレードに模範効果を提供しました。

　　聞くところによると、華茂は今年もう5億円を投じて、もう一つ14.5万錠の高品質、高効率な流れの知能化紡績ラインを建設し、年末に生産を開始する予定です。この会社は新プロジェクトの生産を通じて、知能転換を実施し、高品質の発展の道を歩み、この会社に強い主業をし、企業の国際競争力を強め、中国の経済発展と世界工業発展の新たな要求に適応することに積極的な意義があります。