Le Designer Liu Yong: "Apprendre, L 'Inclusion Est La Poursuite Constante"

"Dans la croissance d 'un designer, l' apprentissage continu et une bonne attitude d 'inclusion sont essentiels.Il y a plus de 20 ans, mon maître m 'a averti qu' il y avait trois façons d 'apprendre à faire ce que nous faisons.Avec Mercedes - Mercedes - Benz, la semaine internationale de la mode chinoise a grandi ensemble, Liu Yong s' est engagé dans un processus continu d 'extraction de nutriments et d' auto - amélioration.

　　
Liu Yong a remporté le meilleur Designer masculin lors de la sélection annuelle du grand prix de la mode chinoise de 2015, c 'est la deuxième fois que Liu Yong est devenu le meilleur Designer masculin.La participation à la semaine internationale de la mode Mercedes - Benz en Chine cette année a pour principal objectif de montrer à tout le monde les résultats de l 'apprentissage de l' année, ce qui n 'est plus trop important pour les prix.

Après avoir obtenu son diplôme universitaire de conception de vêtements en 1989, Liu Yong dans l 'Institut de recherche textile et habillement de la province d' Anhui s' est engagé dans la conception de vêtements, l 'apprentissage de la technologie de l' habillement, le volume et ainsi de suite à Shenzhen pour poursuivre son travail dans Les domaines connexes.

Dans la vie professionnelle de Liu Yong, l 'impact le plus important est de participer à la conception de vêtements de marque.

　　
« en 1995, j 'ai commencé à travailler comme couturier de marque, et je pense que c' est un bon exercice pour les designers.Dans les travaux de conception pour les marques commerciales, les designers passent d 'un état d' autocréation à un état de professionnalisme qui concilie la créativité et l 'acceptation des consommateurs.Un designer professionnel mature doit être inclusif dans le style et les techniques de conception des vêtements. "Liu Yong."J 'ai suivi l' idée que, près de 20 ans après avoir travaillé dans l 'entreprise, l' année dernière, j 'ai lancé mes propres œuvres et marques personnelles."

De l 'avis de Liu Yong, l' apprentissage continu et un bon esprit d 'inclusion sont importants dans la croissance d' un designer.Il y a plus de 20 ans, mon maître m 'a averti qu' il y avait encore trois façons d 'apprendre à faire ce que nous faisons.Par conséquent, je vais souvent assister à des conférences de presse, y compris celles des nouveaux concepteurs, des anciens architectes et des designers étrangers.Au début du contact, on ne comprenait pas, puis on voyait beaucoup plus, on découvrait peu à peu des éléments tels que la logique d 'édition des vêtements par le concepteur, les tendances de couleurs, les changements de motifs, etc., et une fois que l' on avait compris, on pouvait en tirer des inspirations et des inspirations qui pourraient être appliquées à sa propre conception. »Selon Liu Yong, ce processus est celui de l 'extraction des nutriments et de l' auto - amélioration.

En outre, Liu Yong a son propre point de vue sur les relations entre l 'art, la conception et le marché.

« pendant de nombreuses années d 'activité commerciale, j' ai étudié la question des modèles de correspondance entre la conception des vêtements et le marché.Un designer ne peut pas ajouter arbitrairement sa propre créativité dans le domaine de l 'habillement, faute de quoi il deviendra un produit dont la création est plus nécessaire que celle du marché, c' est - à - dire les exigences du système d 'entreprenariat de produits de base pour les travaux préalables à la conception, qui exigent des designers qu' ils conçoivent des propositions en fonction des processus de fonctionnement et des modèles - cadres des normes de l 'entreprise.Liu Yong dit: "Je suis tout à fait d 'accord avec ce qu' a dit Drucker:" l 'existence de toute organisation commerciale, c' est de créer constamment des clients ".

Liu Yong, aujourd 'hui, est en train de passer d' un mode de fonctionnement de marque commerciale à un secteur privé personnalisé, ce qui nécessite un ajustement global de l 'état d' esprit personnel et des priorités opérationnelles.Dans l 'avenir, Liu Yong espère que les marques personnelles personnalisées de continuer à améliorer la conception des produits, les modes de fonctionnement, les processus de service et la chaîne d' approvisionnement.En outre, Liu Yong espère contribuer à la société par le biais d 'années d' expérience pratique dans les domaines de la conception, de l 'entreprenariat de produits, de la formation professionnelle, de l' éducation, de la mise en commun de son expérience professionnelle.

Liu Yong a participé à la semaine internationale de la mode en Chine en 2004, a remporté le "dix meilleurs designers" depuis 10 ans."Mercedes - Mercedes Mercedes - Mercedes International Fashion Week in China", cette plate - forme m 'a aidé, d' un designer silencieux, à devenir le meilleur designer de l 'année.Liu Yong a déclaré que sans une plate - forme ouverte et inclusive permettant aux concepteurs de développer et de montrer l 'espace de talent, nos progrès pourraient être assez lents.Dans le même temps, ce spectacle de talent pour les entreprises et les marques de fournir le personnel dont ils ont besoin.Je souhaite sincèrement à Mercedes - Benz la semaine internationale de la mode de Chine un avenir plus brillant.